猎头职位

工作地区

分类:技术及技术管理+地区:沈阳(后期天津)

  • 智能变电方向院长助理/电气二次主任工程师

    招聘人数:1人  |  工作地区:沈阳(后期天津)  |  2020-9-3 17:27

    工作

    职责

    1. 负责设计院智能变电站相关技术管理及技术能力提升;
    2. 负责组织制定智能变电站项目的设计方案并组织实施;
    3. 负责根据项目实施计划进行人员组织调配;
    4. (二次主任工程师)负责二次专业室日常管理和技术管理工作。

    任职资格

    1.   具备至少5-8110Kv及以上电压等级智能变电站设计及管理经验;

    2.   能够独立开展智能站工程专业设计及校审工作;

    3.   具备智能站设计项目经理任职经验优先;

    4.   具备海外智能站设计经验及英语优秀者优先。

    核心

    要求

    (请列出任职资格中必备的13条核心要求)

    1.      具备至少5-8110Kv及以上电压等级智能变电站设计及管理经验;

    2.      能够独立开展智能站工程专业设计及校审工作。

     

    目标企业

    (如有,请尽量列全)

    广东电力院、浙江电力院、江苏电力院

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  • 土建室主任工程师

    招聘人数:1人  |  工作地区:沈阳(后期天津)  |  2020-9-3 16:56

    一、基本信息

    岗位名称

    主任工程师

    岗位编号

    SYSJ-TJ-002

    所属部门

    土建室

    所属机构

    沈阳设计院

    岗位编制

    1

    直接上级岗位名称

    副总工程师、室主任

    直接下级岗位名称

    主设人、设计员

    直接下级人数

     

    二、工作目标

    负责组织专业设计人员正确采用相关标准、规范、规程、规定和计算方法等从事设计工作,确保专业技术的正确性、先进性;负责组织专业设计评审,参与工程综合设计评审;按规定审签有关设计文件。并负责督促、检查设计人员贯彻执行规程规范及公司设计制度,配合室主任做好专业室管理工作。

    三、组织结构

    副总工程师


    室主任


    主任工程师


    主设人


    设计员

      

    四、职责描述

    序号

    职责领域

    主要职责描述

    考核内容

    1

    制定专业室技术管理制度

    正确掌握和执行上级颁发的专业技术标准和管理制度,组织制定和实施本专业室各专业内部技术规定。

    制度合理性。

    2

    技术管理

    1.负责评审、确定专业的主要技术原则和勘测设计方案;

    2.负责专业之间的技术联系、沟通和协调工作;

    3.参加院级工程设计评审,并主持室级设计评审和验证活动,解决本专业主要技术问题;

    4.审查重要交接资料、主要原始资料和计算成果。

    技术评审及时性、合理性。

    3

    质量管理

    1.在专业范围内实施质量体系文件并进行有效的跟踪和监督;

    2.抓好质量信息反馈,对专业质量问题应及时进行分析总结,提出对策、措施;

    3.按勘测设计成品校审制度审签有关设计成品,评定成品质量等级。

    设计产品质量。

    4

     

    科技管理

    1.组织评选和申报优秀科技成果、优秀工程设计及优秀QC小组;

    2.掌握国内外技术发展动态、行业及国家标准,推广经过鉴定的新技术和科研成果,不断提高专业技术水平;

    3.组织编制专业技术发展和软件开发应用规划;

    4.组织标准设计和优秀图纸的选编工作,提高工程设计的套用率;

    5.协助确定列入下年度科研、标准化、业务建设计划的项目。

    行业、国家设计标准更新掌握及时性。

    5

    专业培训

    负责编制本专业室人员培训计划,并推行培训工作的落实,全面提高团队素质。

    培训计划合理性、培训计划落实及时性。

    6

    生产和日常管理

    协助专业室主任开展生产和日常管理工作,保障落实生产计划的执行。

    生产计划的执行情况。

    五、岗位权限

    业务类

    业务战略发展建议权、专业室业务工作决策权

    财 务 类

    费用报销审批权

    人 事 类

    人才选用权、专业室人员绩效分配建议权、考核权,评优评先推荐权、培训计划确定权

    六、工作协作

       

    联系对象

    联系内容

    直接上级

    副总工程师、室主任

    生产、技术及日常管理工作

    直接下级

    专业室设计人员

    工程项目设计任务、设计计划、进度

    内部协作部门或岗位

    其他专业室

    根据工程项目进度沟通相关专业连接过程

    外部协作单位

    项目业主、总包单位、施工单位等

    配合项目经理沟通设计图纸细则,解释、解决相关问题

    七、任职资格

    1、教育背景

       

    本科及以上学历

       

    土木工程、总图、建筑、给排水、采暖通风等相关专业

    专业知识

    掌握相关基础理论,熟悉设计标准;熟悉工程建设流程,掌握工程制图与CAD知识

    专业技能

    工程计算类软件(PKPM/Staad/鸿业总图/理正/ Safe/Etabs/ SAP2000);Office等办公软件

    职称资质

    高级及以上工程师或专业领域注册类证书

    外语

    四级及以上并具备一定的口语表达能力,或雅思6.0、托福85及以上

    2、技术能力

    工作经验

    5年及以上甲级电力设计院或优秀乙级院专业工作经验

    项目设计经验

    国内至少2500kV/330kV及以上或5项以上220kV电压等级项目工程,必须为该项目专业负责人,或2项火电单台300MW级别以上机组项目工程,其中1项为该项目专业负责人;或者,国外至少260 kV及以上电压等级项目工程,其中1 项为该项目专业负责人,或2 项火电单台300 MW级别以上机组项目工程,其中1项为该项目专业负责人。

    3、培训要求

       

    培训内容

    岗前培训

    企业文化、员工手册、设计院标准化管理体系

    岗中培训

    电力设计规程规范、设计流程、设计工具、质量体系文件

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