人才测评服务

纳才电力猎头根据企业招聘选拔、合理用人等不同环节的测评需求，不仅采用传统的简历筛选、心理测验、面试等方法对人才进行评价，而且通过先进的人才测评系统对人才进行深入考察，提高测评的信度和效度，从人力资源战略角度为企业提供人才测评服务。

纳才"测评”优势

1.国内最好的人才测评系统

2.国内最完善、使用最广泛的人才测评应用工具，拥有超过12年、1000家客户应用积累。

3.系统基于通用胜任力框架设计，提供10余种应用方向解决方案，内涵超过70多个岗位/职位模板。

4.深入了解，准确辨识优秀人才

纳才"测评”可为您提供

希望选择一个准确的人才测评工具，为招聘、选拔、培训发展等工作提供有力的参考依据，帮您实现人才的精准评估。

1.招聘中快速准确找到合适人才。

2.提升人才储备和晋升决策准确性。

3.优化人才资源配置。

4.找到人才发展瓶颈。