猎头职位

工作地区

分类:销售及销售管理

  • 销售总监(广州)

    招聘人数:1人  |  工作地区:广州  |  2020-3-27 16:59

    销售总监(广州)
    任职要求:
    1、大专及以上学历,专业不限;
    2、5年以上配电工程、电力维保及电器设备销售等同岗位经验;
    2、具备独立制定市场运作方案并执行市场营销工作的能力;
    3、具有敏锐的市场洞察力,应变能力及良好的项目开拓能力;
    4、具备较强的团队建设能力和组织领导能力,强烈的责任感;
    5、思维敏捷,有3年以上的销售管理经验优先。


    岗位要求:
    1、主要负责市场开发、执行公司营销策略;
    2、编制销售计划、目标责任和考核指标,并协助落实执行;
    3、利用各种渠道进行市场推广、销售,完成销售任务目标;
    4、负责组织开展销售团队建设,业务团队目标绩效管理等;
    5、负责制定项目方案,跟进项目招标,合同签订及回款;
    6、完成公司安排的其他任务。

    查看详情 投递简历

  • 西南公司营销副总

    招聘人数:1人  |  工作地区:成都  |  2020-3-13 21:38

    西南公司营销副总(新能源)岗位说明书

    岗位编号


    编制、修订日期

    2020-3-10

    岗位名称

    营销副总

    所属部门

         西南公司

    岗位编制

    1

    直接上级岗位名称

    西南公司总经理

    直接下级岗位名称

    营销经理

    直接下级人数

    11

    一、工作目的

    根据公司对系统集成事业部的战略目标要求,协助上级领导搭建营销体系,开拓市场,负责项目置换、转上和收购,保持各流程环节的高效有序运转,顺利完成事业部下达的目标任务。

    二、部门组织结构

    三、工作职责描述

    岗位职责

    工作任务

    工作依据

    工作标准

    1、负责团队建设和体系搭建

    1、组织建立西南公司营销体系、业务流程,建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;2、做好部门团队建设,提高人员综合素质,保证指标任务的完成

    制度管理办法

    制度、流程满足经营需求

    2、负责项目营销整体规划工作

    1、负责政策、信息的收集和分析,研究行业政策及价格走势,把握行业机遇,提高盈利点,为领导的战略决策提供更丰富、前沿、高效、深入的参考

    所管辖地区相关政策和信息等

    深刻理解行业政策,把握发展动态

    3、负责西南公司及周边城市(山西、宁夏、陕西、山东、河北)的收购、转让、EPC获取等全盘管理工作

    1、负责监管所辖片区项目营销进度,并就年度目标完成进行及时调整

    目标责任书

    按照目标责任书要求,管控项目开发进度

    2、负责协调所辖片区项目重点、难点推进,维护重要客户资源

    目标责任书

    处理难点、重点工作,维护客户关系

    3、负责市场调研、市场开拓、应收账款管理及清收工作

    市场前沿信息、目标责任书

    按照分解指标完成

    4、负责日常管理工作

    1、负责部门制度、流程建设、执行

    《西南公司管理手册》

    按照制度要求严格执行

    2、负责人员招聘、选拔工作,统筹管理片区人员,就人员结构进行合理分配

    公司人力资源相关办法、规范

    依据项目开发情况合理分配

    3、负责部门绩效管理体系的运行、监督及持续改进,员工绩效评估、绩效面谈和绩效改进

    公司和系统集成事业部《绩效管理办法》

    按照绩效考核制度要求

    4、负责部门培训,通过培训提高部门团队建设及人员能力提升

    公司《培训管理规范》、《内训师管理办法》

    符合规范、办法,满足部门需求

    5、审核营销经理工作过程中的各类文件、报告、费用、票据等,就项目开发中技术疑难问题进行解答

    《某某公司费用报销管理办法》、《某某公司新能源公司公文管理制度》

    按照制度要求审核无误

    6、体系运行管理:围绕日常运营有效开展三体系管理等常规管理工作,保障部门日常业务规范运行

    体系要求

    按要求完成

    5、临时性工作

    完成公司交办的其他工作

    公司/事业部要求

    保质保量完成

    四、岗位权限

    1、对事业部、西南公司有关经济管理决策相关内容的知情权。

    2、对事业部、西南公司经营过程中相关决策、问题的建议权。

    3、对直接下属的任用及考核权。

    五、主要工作联系与环境

    1、主要工作联系

    分类

    主要联系对象

    主要联系内容

    联系频率

    经常

    一般

    偶尔

    内部

    集成领导

    工作汇报,工作指导、协调和推进

     

     

    内部

    部门员工

    工作计划的指导、协调和推进

     

     

    内部

    各部门负责人

    对事业部内部各部门协同开展工作进行组织、沟通与协调

     

     

    内部

    公司领导和市场管理部

    工作汇报,工作计划的指导、协调和推进

     

     

    外部

    客户方、合作方

    业务沟通、项目维护

     

     

    注:联系频率。经常:每日或每周;一般:每月;偶尔:每年。

    2、工作设备与工作环境

    1) 岗位必备办公设备:电脑(通外网)、电话(内外线)。

    2) 在室内室外工作均较多,需经常外出。

    3、职业健康

    按照公司职业健康安全、质量、环境管理体系的有关要求开展工作,接受定期和不定期的内、外部审核,自觉维护各项规章制度和流程的有效运行。

    六、任职资格

    1、学历、专业、资格证书要求

       

    本科及以上学历

       

    市场营销、工商管理、经济类等相关专业

    资格证书

    中级及以上职称或职业资格证书

    2、培训及工作经验要求

       

    受过工程管理等方面相关知识的培训

    职务经验

    具有3年以上营销管理经验

    行业经验

    3年以上同行业工作经验

    企业经验

    3年以上管理岗位工作经验

    3、技能要求

    企业管理知识

    掌握较完备的管理市场营销、企业管理、财务基本知识

    计算机及信息系统

    了解网络基础类知识,掌握办公软件(WORDEXCELPOWERPOINT)及岗位所需专业软件的基本操作

    公文写作能力

    熟练运用本岗位涉及的公文写作技巧,语言简洁、条理清晰,并具备一般性公文的起草能力

    4、素质要求

    组织协调能力

    对组织中出现的冲突具有一定的调解技巧,必要时能够借助上级或其他力量以保证工作继续开展

    团队合作

    主动与团队其他成员进行沟通,积极寻求并尊重他人对问题的看法和意见;或鼓励群体中的其他成员,从而促进群体成员之间的合作或提高群体的合作气氛

    学习能力

    深入地了解当前最新的行业知识和技术,并能够意识到它们在产业界的应用

    卓越领导

    为了帮助团队未来的成长,为有潜质的成员提供发展或培训的机会;面对不同情况,采取不同的管理风格,表现出高超的领导技巧;采取多种方法激发团队成员的热情,建立特有的团队精神和作风

    管理变革

    在自己所能影响到的范围内积极地推动变革;利用变革的机会来发展自己和团队,采取措施加速变革的步伐

     

     

     

     

     

     

     

    查看详情 投递简历

  • 营销总经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:佛山  |  2019-11-20 16:14

    委托职位全称

    营销总经理

    所属部门

    业务部

     

    职位产生原因

    新增岗位,业务扩张

    直接汇报对象

    董事长

     

    平级部门

    总经办、外贸部、工程管理部、技术服务部、供应链管理部、市场部、财务部、人力资源部等

     

    直接下属人数及分工

    18人,组长-业务员

     

    学历

    大专以上

    专业

    不限

     

    年龄

    35-45

    性别

    不限

     

    工作年限

    10年以上,同行经验至少5年以上

    外语语种要求

     

    工作地点

    广东省佛山市禅城区南庄镇

    是否需要出差

    需要,目前主要集中的项目是在广东,若有其他省外的项目,还需要出差

     

    目前项目/部门情况

    目前公司主打区域为广东,国内业务部有8个组

     

    此委托职位是否需要保密

    是,公司名称在人选未有意向度时需保密,若有意向时再公布公司名称,但需要提醒人选:不要对外说南控在招销售总经理,圈子比较小,若内部人员知道,会对内部有影响

     

    是否有期望人员最佳来源企业

    全国排名前十的光伏电站公司

     

    有哪些行业及公司可以考虑作为访寻替补

    无,必须做过光伏行业,且做过分布式电站

     

    哪些同行业的细分行业希望在访寻中被排除

    光伏组件类的行业,客户群体与我司不一致的。

    只做地面电站/风电/渔光互补/农光互补等

     

    公司对该候选人的预期目标

    带领国内业务团队冲刺10亿,随着公司战略发展共同往上市发展。

     

    薪资标准(综合薪资:底薪、绩效、奖金、股份、期权等)

    50-80万(包括基本月薪25K-35K和提成/年终奖部分)

     

    任职资格

    1、大专及以上学历,市场营销相关专业; 
    2
    10年以上渠道销售或项目销售工作经验,光伏行业经验5年以上,曾担任光伏行业大区负责人/总经理/全国销售总监岗位,具有丰富的渠道和项目开发经验,有知名企业的客户资源;

    3、有较强的市场战略眼光,对商业模式的优化和升级有较清晰的思路; 
    3
    、具备优秀营销技巧、较强的市场营销策划与运作能力,项目协调与谈判能力; 
    4
    、具备较强的判断力、决策力、执行力; 
    5
    、具备较强的市场把控能力及团队管理能力; 
    6
    、适应出差。

     

    工作职责

    (工作内容详细描述)

    1、负责公司市场开拓、市场战略规划、销售策略制定等工作;

    2、负责主导公司的中、长期市场战略规划和年度实施计划的落实;

    3、负责整体市场规划和布局,保证市场占有率;

    4、负责市场形势、竞争对手信息的收集收集、整理、汇总、分析工作,并制定应对策略;

    5、负责制定公司年度销售、回款等方面的预算工作,编制年度销售计划及月度销售任务,组织召开营销会议;

    6、负责公司营销人才队伍的培养和管理工作。

    70%是业务开拓部分,30%是管理部分)

     

    核心要求(重点关注)

    1 是否有分布式电站经验,以前年操作过的装机容量是多少?

    2 负责哪个大区,公司背景实力;

    3 个人业绩&团队业绩比重、销售模式

     

    通讯补助

    配置工作手机

    食宿待遇

    提供早午餐,不提供住宿

     

    交通补助

    200

    其他福利

     

    每周几个工作日

    5个工作日,

    830-12001330-1800

    户口要求

     

    面试安排

    人力资源部-HRM-董事长

    期望到职时间

    12月中旬

     

     

    查看详情 投递简历

  • 高级经理-业务拓展(中国智慧能源)

    招聘人数:1人  |  工作地区:优先考虑深圳或广州  |  2019-8-19 11:48

    空缺职位
    中国智慧能源
    高级经理-业务拓展(中国智慧能源)
    工作地点: 优先考虑深圳或广州

    我们正在寻找高素质的人才加入中国智慧能源团队,负责开拓与发展与智慧能源相关的新业务,

    以华南地区为重点。其工作范围和主要职责如下:

    •探索和发展与智慧能源相关的项目和商机, 包括但不限于增量配网、能源零售、智能电网、

    能源服务、智慧城市等。

    •制定和推动中国智慧能源业务发展战略和计划,以实现业务目标
    •统筹负责关键智慧能源试点项目的实施、业务伙伴关系的建立和维护以及重要商业平台的建设

    •与重要的外部和内部持份者,如政府部门、业务合作伙伴、解决方案供应商、主要客户及集团

    其它职能部门等,保持有建设性的关系,以支持项目发展和业务增长

    •负责关键管理流程的制定和实施,以满足业务需求,并实现高效的组织和工作体系
    •关键决策包括:业务拓展方向、项目财务可行性、合作伙伴关系、内部资源、行为准则等
    要求:

    •应聘者需拥有经认可的电气、电子、机械、建筑服务或相关专业的大学文凭,并在能源行业

    有相关工作经验;MBA优先

    •10年以上工作经验(电力行业尤佳),5年以上业务拓展经验
    •较强的领导能力、决策和管理能力

    •在与智慧能源有关的关键业务领域(如增量配电网、冷热电三联供、能源管理、售电及客户

    服务、智慧能源平台、通信等)具有丰富的专业知识和充分的接触和了解

    •善于制定业务策略和进行项目开发,具有全局把握能力
    •良好的敬业精神和职业道德,具有很强的感染力和凝聚力
    •坚持和遵守组织价值观
    •较强的组织、沟通和协调能力,能承受较大的工作压力
    •具有较强的让利益相关者参与合作共建和建立外部业务网络的能力
    •良好的沟通能力,包括普通话和英语口头和书面表达能力
    •创新和适应变化的能力
    •自我发展和培养下属的能力

    查看详情 投递简历

  • 大区销售总监(南方电网)

    招聘人数:1人  |  工作地区:广州  |  2019-4-9 10:1

    职位亮点

    1.公司平台稳健,资金雄厚,客户群体一般都为国家电网、南方电网等
    2.该职位属于公司核心职位,晋升空间大
    3.职位非常紧急

    职位紧急度高属于公司核心岗位

    主要职责

    1、负责公司产品的市场销售,了解和推广公司相关产品及服务项目;
    2、负责南方电网项目的投标、回款、客户服务等工作的组织。

    职位必备项

    年龄超过50岁不考虑

    必须统招本科以上学历

    7-8年电力行业相关市场销售工作背景
    在南方电网(广东、广西、云南、贵州、

    海南)具备人脉市场,必备广州地区人脉市场
    必须要有团队管理能力
    团队/个人业绩优秀(至少要在三千万以上)

    职位优先项

    10年以上工作经验优先

    211, 985以上学校优先
    硕士以上学历优先

    35-50岁之间优先

    同行公司、国家电网行业背景优先
    在南方电网的五个城市有2-5个人脉市场优先

    职位详情

    1人

    2019-04-02

    职位新增

    广东/广州


    1.该职位可以去南方电网、国家电网招标网上查看电能表和用电信息
    采集类设备的中标公告,可以看到同业公司
    2.推荐报告上要注明过去所带团队规模,团队和个人的业绩,中标类型,
    中标合同额以及候选人有的人脉资源


    广州天河区

    薪资情况

    36 - 60 万

    1.薪资组成为:固定薪资+绩效+提成,固薪为30K-40K/月
    2.提成点一般为合同金额的5%-6%,具体还要根据项目属性决定
    3.综合薪资在60万以上也可以看,具体可以面谈

    团队架构

    1.整个公司现有600-700人,广州办事处有10-20人左右
    2.该职位隶属市场部门,下属人员为10人
    3.直接向公司总经理汇报工作

    面试流程

    面试一共两轮
    第一轮:老总电话面试
    第二轮:老总到面(如果老总出差广州可以
    直接在广州面试,如果不在
    广州会邀请候选人去北京面试,可报销)
    
    
    
    
    
    		

    查看详情 投递简历

  • 助理经理-业务拓展(中国智慧能源)

    招聘人数:1人  |  工作地区:深圳或广州  |  2019-3-29 17:14

    中国智慧能源
    助理经理-业务拓展(中国智慧能源)
    工作地点: 优先考虑深圳或广州
     
    我们正在寻找高素质的人才加入中国智慧能源团队,协助开拓与发展与智慧能源相关的新业务,以华南地区为重点。该职位不仅将为高级
    经理-业务发展(中国智慧能源)提供关键支持,还需要独立工作,并对部分业务开发活动或不太复杂的项目承担领导责任。该岗位的工作范围和主要职责如下:
    ·协助探索和发展与智慧能源相关的项目和商机, 包括但不限于增量配网、能源零售、智能电网、能源服务、智慧城市等。能够在上述工作的某些方面发挥领导作用。
    ·协助制定和推动中国智慧能源业务发展战略和计划,以实现业务目标
    ·协助关键智慧能源试点项目的实施、业务伙伴关系的建立和维护以及重要商业平台的建设
    ·协助与重要的外部和内部持份者,如政府部门、业务合作伙伴、解决方案供应商、主要客户及本集团其它职能部门等,保持有建设性的关系,以支持项目发展和业务增长
    ·协助关键管理流程的制定和实施,以满足业务需求,并实现高效的组织和工作体系
     
     
    要求
    ·应聘者需拥有经认可的电气、电子、机械、建筑服务或相关专业的大学文凭,并在能源行业有相关工作经验;MBA优先
    ·至少8年电力行业工作经验,以及一定的业务拓展经验
    ·在与智慧能源有关的部分关键业务领域(如增量配电网、冷热电三联供、能源管理、售电及客户服务、智慧能源平台、通信等)

    具有一定的专业知识和充分的接触和了解
    ·良好的敬业精神和职业道德,具有很强的感染力和凝聚力
    ·坚持和遵守组织价值观
    ·较强的组织、沟通和协调能力,能承受较大的工作压力
    ·具有较强的让利益相关者参与合作共建和建立外部业务网络的能力
    ·良好的沟通能力,包括普通话和英语口头和书面表达能力
    ·创新和适应变化情况的能力
    ·自我发展和培养下属的能力


    查看详情 投递简历

  • 营销工程师

    招聘人数:2人  |  工作地区:新疆、内蒙西  |  2019-3-17 12:9

     

    营销工程师         (底薪:6-8K/月)

     

    岗位职责:

    1、负责项目搜集、汇报、跟踪,制定销售或投标方案;

    2、根据公司的销售政策和产品技术标准与客户进行商务和技术的合同谈判,并负责签订和督导合同,回收项目款;

    3、组织目标市场需求调研,分析市场情况。

    任职要求:

    1本科以上学历,电力系统自动化、继电保护、电气自动化相关专业

    2、有2年以上电力设备销售工作经验,有较丰富的客户资源(电厂与电网为主)和市场营销经验;

    3、有扎实的专业知识、学习意愿和能力,具有敏锐的观察能力,善于捕捉各类相关信息及总结经验;

    4、执行力强,能以团队利益为重,有良好的团队合作精神和优秀的沟通协调能力;

    5、职业心态稳定,能够承受工作压力,事业心强,有工作激情;

    6、优先考虑条件:熟悉电力系统发电厂和电网的生产过程,或有在电力系统工作经验,具备电网客户资源者。

    目前急招区域:新疆1人、内蒙西1   (2)

     

    【公司福利】

    157.5小时(双休)

    2、丰厚的业务提成

    3、享受国家法定假期、带薪年假

    4、员工入职购买七险一金(外加附加险)

    5、员工生日、结婚、生育礼金等

    6、过节费(三八.元旦.五一.十一.春节)

    7、高温补贴(全员享受)

    8、年度全身体检

    9、年度全员旅游

    10、不定期内部及外部培训

    11、提供住宿(家电齐全、免费网络)

    12、每周免费瑜伽课、羽毛球、篮球等兴趣活动;

    13、文体活动、节日联欢、兴趣协会等多种形式的企业文化活动

    ......

    查看详情 投递简历

  • 营销经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:山西  |  2019-3-4 18:15

    项目名称:营销经理

    薪资福利:面议

     

    职位描述:

    职业规划:

    汇报领导:

    下属团队:人

     

    岗位职责:

    1、负责搜集相关行业、地方政策及项目信息;

    2、负责区域公司所辖省份风、光项目EPC/PC等营销及市场开拓,协助区域负责人完善区域市场营销体系建设,达成任务目标;

    3、负责所跟进项目投标、签约、应收账款管理等工作;

    4、与当地政府及电力集团、企业建立良好的客户关系。

     

    任职资格:

    1、本科及以上学历,理工类、管理类、营销类相关专业

    25年以上风电项目EPC/PC营销经验,业绩不低于150MW风电或光伏EPC,熟悉山西市场者优先

    3、有较强的沟通与协调能力。

     

    招聘人数:1

    工作地点:山西


    查看详情 投递简历

  • 新能源市场总监

    招聘人数:1人  |  工作地区:新疆  |  2019-3-4 18:14

    项目名称:市场总监

    薪资福利:面议

     

    职位描述:

    职业规划:

    汇报领导:

    下属团队:人

     

    岗位职责:

    1、负责市场部管理统筹工作,按项目进度情况及时做出项目任务反馈;

    2、督促、跟进市场部成员任务工作进度及成果,对紧急事项做出应急处理;

    3、与相关管理层及时沟通并汇报工作情况。

     

    任职资格:

    1、本科及以上学历,电气、工程、营销等相关专业

    2、具有行业标杆企业、国内外优秀上市公司、大型企业集团或专业机构5年以上管理工作经验;

    3、有较强的战略思维、沟通与协调能力。

     

    招聘人数:1

    工作地点:新疆

    查看详情 投递简历

  • 风电项目开发经理/区域经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:山西、山东、四川、东北、安徽  |  2019-3-4 18:14

    项目名称:开发经理

    薪资福利:面议

    岗位职责:

    1、负责搜集所在区域新能源规划信息,并对信息进行研究分析,为区域项目开发提供政策支持;

    2、负责与当地政府相关部门建立良好的关系; 

    3、负责按照风、光项目开发流程推进风资源开发业务,获取优势资源,进行项目踏勘、选址,与政府签订合作协议,办理项目各项手续,推进项目核准、备案。

     

    任职资格:

    1、本科及以上学历,理工类、管理类、经济管理类相关专业

    23年以上项目开发岗位经验,熟悉项目开发流程,具有良好的业绩及当区域人脉资源;

    3、有较强的沟通与协调能力。

     招聘人数:6

    工作地点:山西、山东、四川、东北、安徽

    查看详情 投递简历

  • 行销经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:湖南、山西、四川  |  2019-3-4 18:14

    项目名称:行销经理

    薪资福利:面议

     

    职位描述:

    职业规划:

    汇报领导:

    下属团队:人

     

    岗位职责:

    1、协助项目属地政策、产业信息的收集、分析、研究及总结,为战略决策提供参考。

    2、熟知项目前期手续全套流程,分析重点环节,对重点环节刚性管理,对各环节的完成时间节点进行督促把控,按照项目整体进度要求合理计划手续完成时间;

    3、与项目前期手续有关的政府各级部门、电力公司相关人员建立良好关系,保障项目前期手续顺利进行;

    4、协助对项目可研报告、初设方案进行审查,并对设计方案进行优化等。

     

    任职资格:

    1、本科及以上学历,电力、管理、经济、营销等相关专业;

    2、至少1年以上风电项目前期手续办理经验;

    3有较强的交际能力、管理能力及组织协调能力。

     

    招聘人数:3(湖南1、山西1、四川1

    工作地点:湖南、山西、四川

    查看详情 投递简历

  • 风电项目开发总监

    招聘人数:1人  |  工作地区:陕西  |  2019-3-4 18:14

    项目名称:开发总监

    薪资福利:面议

     

    职位描述:

    职业规划:

    汇报领导:事业部营销开发副总

    下属团队:人

     

    岗位职责:

    1、根据公司开发及市场开拓计划,风电、光电开发布局,完成区域风电项目资源开发、项目信息获取等工作;

    2、负责区域公司内项目开发业务的协调、推进工作,并对实施过程进行监督、检查和评价,确保各项指标的达成;

    3、负责事业部风电资源开发储备,研究国家竞价平价上网政策,确保事业部风电资源转成收益;

    4负责区域的开发管理工作,加强对开发经理指导;

    5、加强开发成本管理,不断完善事业部内部开发管控体系及成本控制体系。

     

     

    任职资格:

    1、国内、外重点院校本科及以上学历,营销管理等相关专业;

    2、具有行业标杆企业、国内外优秀上市公司、大型企业集团或专业机构7年以上风电、光伏项目营销开发整体管控经验;

    3、具有英语六级或同等级职业资质;

    4、具备较强情报敏感度、系统性分析、谈判与说服能力。

     

    招聘人数:1

    工作地点:乌鲁木齐、西安

    查看详情 投递简历

  • 新能源营销总监

    招聘人数:1人  |  工作地区:乌鲁木齐、西安  |  2019-3-4 18:13

    项目名称:营销总监

    薪资福利:面议

     

    职位描述:

    职业规划:

    汇报领导:事业部营销开发副总

    下属团队:人

     

    岗位职责:

    1、负责布局关键区域市场,分析行业竞争对手,制定营销策略,指导区域公司获取订单;

    2负责区域公司内市场业务的运行协调、推进工作;

    3、负责组织对销售各项指标进行分解落实,并对实施过程进行监督、检查和评价,确保各项指标的达成;

    4负责区域的营销管理工作,加强对营销经理指导;

    5、加强营销成本管理,不断完善事业部内部营销管控体系及成本控制体系。

     

    任职资格:

    1、国内、外重点院校本科及以上学历,营销管理等相关专业;

    2、具有行业标杆企业、国内外优秀上市公司、大型企业集团或专业机构7年以上风电、光伏项目营销开发整体管控经验;

    3、具有英语六级或同等级职业资质;

    4、具备较强情报敏感度、销售及谈判与说服能力。

     

    招聘人数:1

    工作地点:乌鲁木齐、西安


    查看详情 投递简历

  • 国外项目高级商务经理

    招聘人数:3人  |  工作地区:非洲,东南亚  |  2019-2-26 20:2

    职位概述

    • 短板及问题分析概述: 人才梯队建设滞后,使进出口公司海外市场布局受到束缚,不能广泛的、深入的占有国际市场。为保障十三五战略目标,需引进能带来高端商务资源、大项目、能引导进出口公司向投资类业务转型、提供各类投融资的“高精尖缺”国际人才。 岗位级别:中级、高级 岗位职责: 1、协助市场做投标支持工作,协助审核国内项目部前期初步设计方案、技术协议等;参加设计院设计方案评审,并给出合理优化意见;参加施工图纸交底会并给出合理意见。协助国外市场现场踏勘工作,国外现场项目部图纸报审及现场技术指导工作。 任职要求: 1、本科以上学历,安全管理、技术、电力等工科类专业; 2、持注册安全工程师资质; 3、熟悉电力行业或建筑行业的安全生产管理体系,在电力或建筑行业的一定规模企业从事安全管理工作5年以上; 4、五险一金,福利待遇齐全; 5、工作地点:国内新疆商务区,能接受常驻国外性质工作。 来源企业范围 (行业标杆企业): 中电建、葛洲坝等同行业标杆企业,或华北院等国内优秀设计院 工作地点:国内、非洲或东南亚国家

    查看详情 投递简历

  • 销售总监

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2018-11-15 16:17

    职位名称:

     销售总监

    工作地点

         北京市

    招聘人数

     2     

    拟到岗时间:

     30天内)

    职位类别:

    技术类   管理类   销售类

    月薪范围:

    8000-9000

    9000-12000 

    12000-15000

    15000-18000

    18000-20000

    20000-25000

    25000-30000

     年薪范围: 

    30---50

    社会保险:

    工伤保险 √

    失业保险 √

    养老保险 √

    医疗保险 √

    住房公积金 √

    员工福利:

    提供午餐 

    提供住宿 

    定期体检 

    报销交通费 □

    培训旅游 

    特别待遇:

    解决户口 □

    配置车辆 

    分配住房 

    股权期权 

    其他

    休息休假:

    58小时□

    68小时□

    不定时工作□

    国家法定节假√

    带薪年假√

    劳动合同:

    期限    3

    试用期

    试用期月薪

         80%

     

    职位要求:

    最低学历要求

    大专 □

    本科 √

    硕士 □

    博士 □

    工作经验

    1-2年 □

    3-5年 □

    6-8年√

    8年以上 □

    所需英语水平

    CET-4

    CET-6

    TEM-4

    TEM-8

    英语口语水平

    简单交流√

    工作交流 □

    工作语言 

    翻译工作 

    需要持有的相关认证:

     

     

    是否需有相关职位的工作经验

       5   

    是否需要相关行业工作经验

     8     

    是否需持有驾照:

    是□否 √

    驾驶等级      

    职位职责和工作权限:

    1.参与公司销售战略、市场营销方案的制定,执行公司营销策略并对市场开拓进行策划,制定并达成公司销售目标且目标可量化考核。

    2.负责部门销售管理工作,对接省公司总经理级客户关系,做公司级项目战略战术的部署及管控。

    3.建立健全销售体系、销售流程及完善内部管理制度,产品利润保障的管控和公司销售政策落实及执行贯彻。

    4.带领团队,引导市场方向及客户管理维护等工作的管控,树立公司形象,提升公司品牌,推广公司产品。

     

    任职资格要求:

    1.计算机软件/电力/市场营销等相关专业,本科及以上学历。

    2.至少具备五年以上电力行业的销售工作经验。

    3.建立销售团队,参与招聘及培训工作,有效的提高销售员的业务能力,人员达标率为80%

    4.熟悉电力行业特征及产品功能,具备一定有效客户资源,可独立开拓市场、开拓客户,能够独立签单。

    5.能适应长期出差,热爱销售工作,有良好的客户服务意识、团队合作能力、学习能力。

     

     

    查看详情 投递简历

  • 生产副总

    招聘人数:1人  |  工作地区:南昌  |  2018-11-1 18:32

    生产副总——职位说明书

    一、公司简介:

    某电气集团股份有限公司位于南昌小蓝经济开发区玉湖路555号,公司成立于 2005年,集团建有三处电力设备生产基地,下辖5个控股子公司,并在全国各省设有63家销售中心和售后服务机构。

     公司专业从事箱式变电站、电力变压器、KYN户内金属铠装中置式开关柜、抽屉式开关柜、户外箱式开闭所、低压配电柜的研发、设计、生产与销售,以及输配电力工程施工总承包;广泛应用于能源化工、金属冶炼、电力电网、工业制造、高校院所、医疗医药、市政商贸、道路交通、商业住宅等众多领域。

        某电气集团建有三大电力设备生产基地,下辖5个控股子公司,并在全国各省设有63家销售中心和售后服务机构。公司具备国内先进的生产和检测设备,拥有完备的电气实验能力和雄厚的技术力量、精湛的生产工艺及严格的管理制度,为国家电网、南方电网入网及中标企业,2015年国家电网智能改造配套企业综合实力位列第九名,是施耐德、ABB、西门子紧密战略合作伙伴,南昌大学电子信息专业实习培训基地。

     

    二、岗位职责:

    1、建立、健全生产部门管理体系,制定完善的生产管理制度和相应的实施细则;

    2、根据公司的经营目标和任务统筹本部门的工作,制定生产计划、组织生产完成公司下达的生产任务;

    3、负责生产部工作分配、工作进度的指导监督与考核工作;

    4、负责组织生产计划的编排、制定、跟进与实施,跟催物料和生产进度;

    5、负责组织对生产设备的保养、维修、改造的实施和监督工作;

    6、负责组织安全和消防工作,预防各种危险事故的发生;

    7、负责组织实施现场6S管理;

    8、负责组织制定、调整和批准生产资源配备方案;

    9、按照工艺和质量制度的要求,生产合格的产品;

    10、负责生产管理,降低生产成本,提高生产效率。

     

    三、任职要求:

    1、大专及以上学历,电气类或制造类专业,熟悉低压电器、成套设备产品、电力工程;

    2、年龄35-45岁,八年以上生产经验,三年以上生产管理经验,有10个亿年产值成套设备企业生产总监级别以上管理工作经验;

    3、熟悉成套设备制造企业的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、采购管理、技术管理统筹运作等经验;

    4、来自成套设备企业,对成套设备行业趋势、制造成本、产品毛利等信息具有深入的研究。

    查看详情 投递简历

  • 产业开发部投资业务主管(风电开发、风场投资方向)

    招聘人数:1人  |  工作地区:哈尔滨  |  2018-10-23 17:21

    (一)学历要求
    全日制大学统招本科及以上学历。
    (二)专业(职务资格)要求
    具有经营、技术、投资、财务、项目等相关专业。
    (三)工作经历要求
    3年及以上相关岗位工作经验。
    (四)能力要求
    1.掌握投资项目产业开发的相关专业知识,具有风电产业开发或风场建设前期论证、可行性研究的成功经验;
    2.熟悉国家关于风电产业开发或风场投资的相关政策、法规;
    3.能够独立完成风电产业开发或风场投资技术、财务相关分析;
    4.具有较强的团队合作能力、学习能力、理解能力、执行能力、沟通能力以及文字表达能力;
    5.具有较强的英语阅读、翻译及表达沟通能力;
    6.熟练应用计算机办公软件。
    (五)政治面貌、性别及年龄要求
    性别不限。年龄一般不超过40岁。
    (六)素质要求
    1.具有较好的政治素质,理论水平扎实,政治立场坚定,党性修养合格,坚决维护党中央权威和集中统一领导,具有正确的世界观、人生观和价值观,具有强烈事业心和责任感;
    2.具有良好的职业素养,认同公司文化、忠于企业发展,遵纪守法、廉洁从业,勇于担当、敢于负责,勤勉敬业、创新务实,保守秘密、团结合作;
    3.具有完全民事行为能力的中国公民,有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
    (七)特别优秀的可适当放宽条件。

    查看详情 投递简历

  • 产业开发部投资业务主管2人(风电开发、风场投资方向)

    招聘人数:1人  |  工作地区:哈尔滨  |  2018-10-23 17:21

    一、产业开发部投资业务主管2人(风电开发、风场投资方向)
    职责概述: 负责风电投资项目的开发和管理,包括公司对外投资风电项目的信息收集和筛选、项目开发、项目商务合同管理、项目相关资料存档等。
    职责一:负责风电投资项目信息的收集和筛选。
    工作内容:
    1.掌握国内风电投资项目发展趋势;
    2.研究分析国家对风电项目给予的优惠政策;
    3.收集国内风电投资项目信息;
    4.筛选国内风电投资项目信息并存入投资项目信息库。
    职责二:负责公司风电投资项目的开发。
    工作内容:
    1.协助部长进行风电投资项目的开发;
    2.负责公司风电投资项目的商务洽谈;
    3.负责公司风电投资项目的前期调研论证;
    4.负责公司风电投资项目的可行性分析;
    5.负责公司风电投资项目的方案设计(含融资方案);
    6.负责公司风电投资项目的立项、决策等报审工作。
    职责三:负责公司风电投资项目商务合同管理。
    工作内容:
    1.负责起草公司风电投资项目的商务合同;
    2.负责签署公司风电投资项目的商务合同;
    3.负责归档公司风电投资项目的商务合同。
    职责四:负责公司风电投资项目相关资料和文件的存档。
    工作内容:
    1.负责整理公司风电投资项目相关资料和文件;
    2.负责汇编公司风电投资项目相关资料和文件;
    3.负责归档公司风电投资项目相关资料和文件;
    4.负责报备公司风电投资项目相关资料和文件。

    查看详情 投递简历

  • 电力产业开发部部长(主持工作副部长)

    招聘人数:1人  |  工作地区:哈尔滨  |  2018-9-17 12:25

    职责要求

    能够主持产业开发部全面工作,负责拟定投资运作相关管理制度和流程;负责公司投资发展战略和项目管理策略的研究,组织收集、分析国家宏观经济政策和相关产业发展趋势信息,负责起草并组织实施公司投资发展规划和年度投资计划;负责组织收集项目投资信息,开展投资机会评估论证与项目策划工作;负责组织公司对外投资合作项目的商务洽谈、方案设计(含融资方案)等;负责起草并组织实施公司的投资资金管理、资本运作方案;负责公司兼并、收购、重组等项目尽职调查、方案设计和实施;协助做好培育完成的资源注入上市公司。

    二、任职条件

    1.任职素质条件

    1)具有较好的政治素质,拥护习近平总书记核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,具有履行职责所需要的理论素养,具有强烈的事业心和责任感,具有坚定的创业精神和奋斗精神

    2)具有较突出的工作业绩,熟悉现代企业管理,有较强的领导能力、组织协调能力、分析判断能力、团队合作能力、学习能力、理解能力、执行能力以及文字表达能力。

    3)具有履行岗位职责所必需的专业知识;具有一定的外语阅读、翻译及表达沟通能力(以英语为主);熟练应用计算机办公软件;熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉国内外市场和相关行业情况。

    4)具有良好的职业素养,认同集团文化,服从大局、忠于企业,遵纪守法、廉洁从业,勇于担当、敢于负责,勤勉务实、团结协作,创新意识强市场竞争意识强。

    5)具有完全民事行为能力的中国公民,有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

    2.任职资格条件

    1)应聘部长岗位的,应具有累计7年及以上(事)单位工作经历应具有经营、技术、投资或相近岗位累计4年及以上工作经验,具有投资项目运作经历。同等条件下大中型企(事)单位中层领导岗位工作累计2年及以上者优先学历高者优先

    2)应聘主持工作副部长岗位的,应具有累计5年及以上(事)单位工作经历,应具有经营、技术、投资或相近岗位累计3年及以上工作经验,具有投资项目运作经历。同等条件下,有过部门、(科)室、班组领导工作经历优先,学历高者优先。

    3)应具有全日制大学本科及以上学历。

    4)精通投资项目产业开发的专业知识

    5)一般应具有高级专业技术职务。

    6)部长人选年龄原则上不超过45周岁,主持工作副部长人选年龄原则上不超过40周岁

    7)特别优秀的可适当放宽任职资格条件。

    重点是电力投资、新能源投资,如:风电、

    光电、生物质、垃圾等

    查看详情 投递简历

  • 营销工程师

    招聘人数:1人  |  工作地区:河南或河北或山东1人,新疆1人  |  2018-8-27 11:5

    岗位职责:

    1、负责项目搜集、汇报、跟踪,制定销售或投标方案;

    2、根据公司的销售政策和产品技术标准与用户进行商务和技术的合同谈判,并负责签订和督导合同,回收项目款;

    3、组织目标市场需求调研,分析市场情况。

     

    任职要求:

    1、本科以上学历,电力系统自动化、继电保护、电气自动化相关专业;

    2、有2年以上电力设备销售工作经验,有较丰富的客户资源和市场营销经验;

    3、有扎实的专业知识、学习意愿和能力,具有敏锐的观察能力,善于捕捉各类相关信息及总结经验;

    4、执行力强,能以团队利益为重,有良好的团队合作精神和优秀的沟通协调能力;

    5、职业心态稳定,能够承受工作压力,事业心强,有工作激情;

    6、优先考虑条件:熟悉电力系统发电厂和电网的生产过程,或有在电力系统工作经验,具备电网客户资源者。

    查看详情 投递简历




推荐 职位