猎头职位

工作地区

分类:销售及销售管理

  • 新能源营销副总

    招聘人数:1人  |  工作地区:西安  |  2021-4-22 18:17

    新能源营销副总
    【岗位职责】

    1.负责建立事业部市场管理体系,营销体系建设。

    2.负责事业部技术创新能力模块,市场竞争力模块,团队建设能力,战略与管理创新能力

    ,精益化管理能力等五大模块提升。

    3.负责组织建立,完善制度体系,业务流程,并负责事业部内部资源调配,审批与组织,

    协调和沟通,保证事业部业务流程链高效合理的运行。

    【任职资格】

    1.学历及专业要求:本科及研究生以上,市场营销,企业管理,工程管理类,电气类等

    相关专业。具备管理技能开发,风电专业技能,工程管理等方面知识。

    2.职称及职业资质要求:英语四级及以上,高级及以上职称或职业资格。

    3.工作经验要求:八年以上相关岗位工作经验,需要具备公司行业相关知识。新能源公司

    五年以上岗位相关工作经验,熟悉公司管理制度,流程与组织机构,对公司行业发展具有

    一定的了解,熟悉技术研发创新,业务技术支持工作。

    4.专业知识与技能:具备风电,光伏工程业务营销开发,熟悉项目营销管控流程及工作内

    涵,有丰富的风电,光伏项目营销开发管理经验。具有良好的组织和协调能力,工作严谨

    细致,有责任心,勤奋踏实。善于思考问题,有时间观念,独立性强,具备团队合作精神。

    5.其他:能适应国内长短期出差。

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  • 产业开发业务主管(新能源、可再生能源)

    招聘人数:1人  |  工作地区:哈尔滨  |  2021-4-21 9:34

    1.1.1  产业开发业务主管(新能源、可再生能源)(1人)

    薪资收入是15-30/

    招聘部门:产业开发部

    主要职责描述

    1.负责获取、分析、研究国家新能源、可再生能源领域的政策,重点掌握国家对该产业给予的政策倾向;

    2.负责收集新能源、可再生能源领域的前沿技术信息,分析并挖掘其投资价值;

    3.掌握新能源、可再生能源投资项目发展趋势,关注并了解行业发展态势;

    4.收集新能源、可再生能源投资项目信息,筛选投资项目信息并存入投资项目信息库;

    5.配合开展新能源、可再生能源投资项目的商务洽谈,前期调研论证,可行性分析,方案设计(含融资方案),立项、决策等报审工作;

    6.负责公司新能源、可再生能源投资项目商务合同的起草、签署和归档等相关工作;

    7.负责公司新能源、可再生能源投资项目相关资料和文件的整理、汇编、归档和报备等相关工作;

    8.负责公司审批通过的新能源、可再生能源项目在项目开发期间进行的系统设计、经济测算方案的综合分析和评判;

    9.对集团所属企业报送的新能源、可再生能源投资项目进行分析、立项、可行性研究和实施等。

    10.保持与投资公司产业开发团队在新能源、可再生能源领域的紧密沟通,密切配合。

    岗位任职资格

    1.年龄:原则上不超过45岁,特别优秀的可以适当放宽。

    2.政治面貌:不限

    3.教育背景:全日制硕士研究生及以上,新能源科学与工程、热能与动力工程、能源工程及自动化、能源与环境系统工程等能源开发相关专业。

    4.工作经验:具备10年以上国家电规、水规总院及省级设计院等相关单位机构从业经历。

    5.资格证书:不限

    能力/素质要求

    1. 具有较好的政治素质,理论水平扎实,政治立场坚定,坚决维护党中央权威和集中统一领导,具有正确的世界观、人生观和价值观,具有强烈事业心和责任感。

    2. 具有良好的职业素养,认同公司文化、忠于企业发展,遵纪守法、廉洁从业,勇于担当、敢于负责,勤勉敬业、创新务实,保守秘密、团结合作。

    3. 具有完全民事行为能力,有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

    4.具有良好的专业素质,具有较强的团队合作能力、学习能力、理解能力、执行能力、沟通能力以及文字表达能力,及处理复杂问题和突发事件的能力。

    5.具备良好的政策敏感性,熟悉新能源、可再生能源产业政策,并有稳定渠道能够获得相关信息。

    6.具备丰富的新能源、可再生能源项目的系统设计和技经测算经验,或有相关产业项目投资工作经历。

    7.具有政府能源部门、产业相关协会、行业优先企业等产业相关资源。

    8.熟悉项目报批程序,熟悉国家、地方关于投资的相关政策、法规;熟悉行业投资模式,掌握投资项目开发的相关专业知识。

    9.严格自律,品行端正、清正廉洁,德才素质好,无不良记录,能够承受较大工作压力。

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  • 产业开发业务主管(环保)

    招聘人数:1人  |  工作地区:哈尔滨  |  2021-4-21 9:34

    1.1.1  产业开发业务主管(环保)(1人)

    薪资收入是15-30/

    招聘部门:产业开发部

    主要职责描述

    1.负责获取、分析、研究国家环保领域的政策,重点掌握国家对该产业给予的政策倾向;

    2.负责收集环保领域的前沿技术信息,分析并挖掘其投资价值;

    3.掌握环保投资项目发展趋势,关注并了解行业发展态势;

    4.收集环保投资项目信息,筛选投资项目信息并存入投资项目信息库;

    5.配合开展环保投资项目的商务洽谈,前期调研论证,可行性分析,方案设计(含融资方案),立项、决策等报审工作;

    6.负责公司环保投资项目商务合同的起草、签署和归档等相关工作;

    7.负责公司环保投资项目相关资料和文件的整理、汇编、归档和报备等相关工作;

    8.负责公司审批通过的环保项目在项目开发期间进行的系统设计、经济测算方案的综合分析和评判;

    9.对集团所属企业报送的环保投资项目进行分析、立项、可行性研究和实施等。

    10.保持与投资公司产业开发团队在环保领域的紧密沟通,密切配合。

    岗位任职资格

    1.年龄:原则上不超过45岁,特别优秀的可以适当放宽。

    2.政治面貌:不限

    3.教育背景:全日制硕士研究生及以上,环境工程、能源与环境系统工程等环保相关专业。

    4.工作经验:具备10年以上国家及省级市政规划院及环保类设计院等相关单位机构从业经历。

    5.资格证书:不限

    能力/素质要求

    1. 具有较好的政治素质,理论水平扎实,政治立场坚定,坚决维护党中央权威和集中统一领导,具有正确的世界观、人生观和价值观,具有强烈事业心和责任感。

    2. 具有良好的职业素养,认同公司文化、忠于企业发展,遵纪守法、廉洁从业,勇于担当、敢于负责,勤勉敬业、创新务实,保守秘密、团结合作。

    3. 具有完全民事行为能力,有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

    4.具有良好的专业素质,具有较强的团队合作能力、学习能力、理解能力、执行能力、沟通能力以及文字表达能力,及处理复杂问题和突发事件的能力。

    5.具备良好的政策敏感性,熟悉环保产业政策,并有稳定渠道能够获得相关信息。

    6.具备丰富的环保项目的系统设计和技经测算经验,或有相关产业项目投资工作经历。

    7.具有政府能源部门、产业相关协会、行业优先企业等产业相关资源。

    8.熟悉项目报批程序,熟悉国家、地方关于投资的相关政策、法规;熟悉行业投资模式,掌握投资项目开发的相关专业知识。

    9.严格自律,品行端正、清正廉洁,德才素质好,无不良记录,能够承受较大工作压力。

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  • 东盟市场经理(文莱、马来西亚)

    招聘人数:1人  |  工作地区:成都  |  2021-2-18 12:30

    工作职责
    1.负责成都国际公司文莱、马来西亚成套EPC项目、投融资项目市场开拓;
    2.负责成都国际公司文莱、马来西亚所驻国别海外办事处建设管理;
    3.负责成都国际公司文莱、马来西亚所驻国别年度成套签约指标的完成;
    4.领导安排的其他重点工作。

    任职资格

    1.benke及其以上学历,电气工程相关工科专业,英语等相关语言类专业,市场营销

    等相关销售类专业;

    2.英语六级及其以上,中级及其以上职称资质;

    3.有海外成套EPC市场开拓工作经验5年及其以上,有相关市场海外常驻推动市场签约

    工作经验,签约业绩优秀。



    寻访要求
    1.本科及其以上学历;
    2.候选人前期在文莱、马来西亚从事相关能源EPC市场营销工作;
    3.候选人接受常驻海外6个月,回国休假15天,这种工作模式;
    4.候选人有能源行业的签约业绩,EPC签约业绩更好;
    5.候选人具备5年及其以上工作经验,中级及其以上职称资质;
    6.候选人来自行业优秀企业,比如中能建、中电建、葛洲坝等单位;
    7.候选人工资上限不限,可以根据候选人具体情况再谈。

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  • 电力工程分管市场副总

    招聘人数:1人  |  工作地区:四川  |  2020-6-11 16:9

    分管市场副总岗位职责

     

    一、岗位职责

    1、负责组织制定公司的市场营销战略规划,并组织实施。

    2、负责组织制定年度市场营销目标和计划,经审核批准后组织实施,并监督执行。

    3、负责组织制定公司的市场营销策划和推广方案,经审批后执行。

    4、 负责组织制定公司相关的市场营销管理制度和流程,确保市场营销工作有序、规范的开展。

    5、负责组织公司市场营销平台的搭建和维护工作,负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务。

    6、负责所辖业务的全过程管理,包括市场推广、业务公关、项目跟进、商务谈判、招投标、合同签订、预付款回收等。

    7、负责组织召开公司重大项目市场营销分析会,对项目的成本效益进行分析,形成专项项目营销方案和投标方案,并牵头组织执行。

    8、负责公司年度市场营销费用的预算管理,合理控制各类营销费用支出,避免浪费。

    9、审核公司项目收入合同。

    10、配合其他业务板块及相关部门的工作,确保沟通通畅、支持到位

    11、参与公司重大经营决策的制定,为公司良性发展提供建议。

    12、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息,分析市场发展趋势。

    13、负责投标资质的开发和维护。

    14、负责所辖部门的员工队伍建设、绩效评估、培训等工作。

    15、完成领导交办的其他事项。

    二、任职要求

    1、从事电力工程市场开拓或运营工作5年以上,中层及以上管理岗位工作经验8年以上。

    2、熟练掌握电力工程招投标技术,具备投标策划、工程量清单和预算分析的能力。

    3、对电力行业的现状有较深认知、熟悉电力行业各类政策及法规。

    4、具备基本的电力工程项目成本分析能力。

    5、在电力行业等相关工程行业有丰富的客户渠道和资源。 

    6、有较强的营销技巧及经验、良好的沟通协调能力,能适应出差。

    7、必须具备忠诚度、责任心、团队配合精神。

    8、能够接受加班。

    三、薪酬待遇

    1、薪酬组成:

    1)底薪:15000 /~30000 /月之间(税后)。试用期底薪按 80%发放。

    2)利润分享:按公司年度利润进行分享。

    2、社保:购买五险。

    3、其他福利:长期驻外(四川以外),享有住房、用餐补贴等。

    四、工作地点

    成都、乌鲁木齐、昆明等,随市场战略重心变动。

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  • 电力工程市场总监

    招聘人数:1人  |  工作地区:四川  |  2020-11-12 10:18

    市场总监岗位职责
     
    一、岗位职责 
    1、负责收集市场信息,并汇总进行分析,编制市场战略规划草案,提出年度市场开发的建议。
    2、根据公司下达的年度市场营销目标和计划,落实责任,分解目标,并督促实施,落实考核。
    3、负责编制市场营销管理制度草稿,经审批后执行
    4、负责公司市场营销平台的建立和维护。
    5、负责公司项目的前期跟踪和策划,根据项目立项进度,适时提请召开项目市场营销专题策划会。
    6、及时向经营层领导及相关部门通报市场信息跟踪情况,并寻求相关的配合与支持工作。
    7、组织项目招投标工作。
    8、组织项目合同签订工作。
    9、负责项目合同的工程预付款回收,并配合项目生产部门回收进度款及结算款。
    10、负责配合项目生产过程中的关系协调。
    11、负责公司内部承包型项目的引进及牵头管理工作。
    12、负责拓展、维护公司投标资质,并组织在各地、各目标客户处备案。
    13、负责组织收集公司的业绩,为公司宣传、资质升级等提供支撑依据
    14、负责根据客户需求,出版公司宣传册。
    15、负责策划并组织实施重大商务接待工作。
    16、负责市场营销部年度费用预算管理,合理控制费用开支,避免浪费。
    17、完成领导交办的其他事宜
    二、任职要求 
    1、要求年龄28-45岁,电力或者相关专业毕业,专科以上学历。
    2、熟悉工程行业市场营销工作,有3年以上电力、建筑工程(安装或土建)市场工作经验。
    3、性格开朗、具有亲和力。
    4、具备基本的电力工程项目成本分析能力。
    5、在电力行业等相关工程行业有一定的客户渠道和资源。 
    6、有较强的营销技巧及经验、良好的沟通协调能力,能适应出差。
    7、必须具备忠诚度、责任心、团队配合精神。
    8、能够接受加班。
    三、薪酬待遇 
    1、薪酬组成:
    (1)底薪:6000 元/月~10000 元/月之间(税后)。试用期底薪按 80%发放。
    (2)利润分享:按公司年度利润进行分享。
    2、社保:购买五险。
    3、其他福利:长期驻外(四川以外),享有住房、用餐补贴等。
    四、工作地点
    成都、乌鲁木齐、昆明等,随市场战略重心变动。

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  • 智慧能源业务拓展经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:广州或深圳  |  2020-10-21 15:56

    中国智慧能源

    经理/助理经理/主管 智慧能源业务拓展(中国智慧能源)

    工作地点: 广州或深圳


     

    我们正在寻找高素质的人才加入中国智慧能源团队,负责开拓与发展区域或园区类综合能源相关的新业务,以华南地区为重点。其工作范围和主要职责如下:

    ·       负责粤港澳大湾区及周边片区在智慧能源投资建设运营服务领域的项目开发和业务拓展;

    ·       收集分析和研究智慧能源生态服务(比如分布式、充电桩、建筑能源管理、微网、储能等不同形态的能源产品和技术)的政策和市场信息及商业模式,协助制定和实施智慧能源业务发展策略和开拓计划,为项目开发提供建设性意见;

    ·       建立并维护与政府、合作伙伴、解决方案供应商和主要客户的良好合作关系,深度挖掘潜在项目信息,策划智慧能源项目规划方案,积极主动地推动项目的落地;

    ·       负责寻找和跟踪区域或园区类智慧能源领域的战略合作伙伴,以及项目投资或并购机会;

    ·       负责与地方政府、业务合作伙伴或项目开发伙伴的商务沟通和谈判,协助重大项目的投标组织、策略制定及方案落地,带领业务拓展团队实现业务目标;

    ·       按照集团项目开发的关键技术、经济指标指引有计划、有目的的开展项目拓展工作,牵头组织园区综合能源项目开发商业计划书的编写,协助上级职能部门完成对项目建议书的评估和审核;

    ·       协助关键管理流程的制定和实施,结合项目的实际情况综合考虑质量、效率、成本及安全,实现高效的组织和工作体系,并积极扩大公司品牌在市场的影响力和口碑;

     

    要求

    ·          应聘者需拥有经认可的工程、能源或营销相关专业本科或以上学历,有实际工程经验者优先;

    ·          在综合能源投资运营服务或相关行业有5年以上业务开拓类工作经验,深入了解智慧能源项目相关持份者的核心诉求,项目开发流程和商业模式;

    ·          有大湾区综合能源领域的客户、供应链、合作伙伴和政府资源,有独立的项目拓展研判能力,有善于发现并捕捉商机的能力;

    ·          商业意识敏锐独到,具备优秀的文档撰写能力、策划沟通能力及一定的英语读写能力;

    ·          在智慧能源的相关专业领域具有一定的专业知识和工程项目实施经验,并熟练掌握大型综合能源项目开发核准流程,熟练掌握国家和地方相关政策法规以及大湾区地市的区域发展规划;

    ·          具有较强的资源整合能力,让利益相关者参与合作共建和建立外部业务网络;

    ·          坚持和遵守组织价值观,具备良好的敬业精神和职业道德,具有较强的感染力和凝聚力;

    ·          具有较强的敬业精神和学习能力,工作积极主动,快速响应;

    ·          能承受较大的工作压力,能够适应远程独立工作;

     

    请将个人简历(包括:个人情况、工作经历简介与成就等)发至中国区人力资源部,邮箱:aven@nacaiw.cn                                                                   

                                                    

    发布日期:    [2020/10/01]

    失效日期:    [2020/12/31]

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  • 副总经理(市场方向)

    招聘人数:1人  |  工作地区:天津  |  2020-7-22 11:59

    一、招聘岗位

    副总经理(市场方向) 1

    二、任职资格

    1.必须满足以下任一工作经历要求:

    1)建筑央企二级单位市场开发部门负责人;

    2)建筑央企三级单位负责市场开发的班子成员;

    3)省级建筑国企负责市场开发部门负责人及以上人员。

    2.年龄应不超过45周岁。

    4.熟悉市政、公路行业政策法规,掌握行业市场开发运作规律。

    5.具有较强的决策、公关、谈判能力,市场洞察能力、市场信息获取能力和市场开发体系管理能力。

    6.具有一定的客户资源(主要从事市政、公路、桥梁等基础设施建设项目)。

    三、岗位职责

    1.协助主要负责人分析行业发展趋势,制定企业的中长期战略规划。

    2.协助主要负责人协调处理外部关系。

    3.主抓公司市场开发工作。

    4.负责公司市场开发体系建设和相关制度的审定。

    5.负责牵头制定公司市场开发战略和年度市场开发目标并组织实施。

    6.负责公司重大客户关系的维护。

    7.领导重大项目的决策、跟踪和投标工作。

    8.协助重大项目结算、索赔工作。


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  • 销售总监(广州)

    招聘人数:1人  |  工作地区:广州  |  2020-3-27 16:59

    销售总监(广州)
    任职要求:
    1、大专及以上学历,专业不限;
    2、5年以上配电工程、电力维保及电器设备销售等同岗位经验;
    2、具备独立制定市场运作方案并执行市场营销工作的能力;
    3、具有敏锐的市场洞察力,应变能力及良好的项目开拓能力;
    4、具备较强的团队建设能力和组织领导能力,强烈的责任感;
    5、思维敏捷,有3年以上的销售管理经验优先。


    岗位要求:
    1、主要负责市场开发、执行公司营销策略;
    2、编制销售计划、目标责任和考核指标,并协助落实执行;
    3、利用各种渠道进行市场推广、销售,完成销售任务目标;
    4、负责组织开展销售团队建设,业务团队目标绩效管理等;
    5、负责制定项目方案,跟进项目招标,合同签订及回款;
    6、完成公司安排的其他任务。

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  • 西南公司营销副总

    招聘人数:1人  |  工作地区:成都  |  2020-3-13 21:38

    西南公司营销副总(新能源)岗位说明书

    岗位编号


    编制、修订日期

    2020-3-10

    岗位名称

    营销副总

    所属部门

         西南公司

    岗位编制

    1

    直接上级岗位名称

    西南公司总经理

    直接下级岗位名称

    营销经理

    直接下级人数

    11

    一、工作目的

    根据公司对系统集成事业部的战略目标要求,协助上级领导搭建营销体系,开拓市场,负责项目置换、转上和收购,保持各流程环节的高效有序运转,顺利完成事业部下达的目标任务。

    二、部门组织结构

    三、工作职责描述

    岗位职责

    工作任务

    工作依据

    工作标准

    1、负责团队建设和体系搭建

    1、组织建立西南公司营销体系、业务流程,建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;2、做好部门团队建设,提高人员综合素质,保证指标任务的完成

    制度管理办法

    制度、流程满足经营需求

    2、负责项目营销整体规划工作

    1、负责政策、信息的收集和分析,研究行业政策及价格走势,把握行业机遇,提高盈利点,为领导的战略决策提供更丰富、前沿、高效、深入的参考

    所管辖地区相关政策和信息等

    深刻理解行业政策,把握发展动态

    3、负责西南公司及周边城市(山西、宁夏、陕西、山东、河北)的收购、转让、EPC获取等全盘管理工作

    1、负责监管所辖片区项目营销进度,并就年度目标完成进行及时调整

    目标责任书

    按照目标责任书要求,管控项目开发进度

    2、负责协调所辖片区项目重点、难点推进,维护重要客户资源

    目标责任书

    处理难点、重点工作,维护客户关系

    3、负责市场调研、市场开拓、应收账款管理及清收工作

    市场前沿信息、目标责任书

    按照分解指标完成

    4、负责日常管理工作

    1、负责部门制度、流程建设、执行

    《西南公司管理手册》

    按照制度要求严格执行

    2、负责人员招聘、选拔工作,统筹管理片区人员,就人员结构进行合理分配

    公司人力资源相关办法、规范

    依据项目开发情况合理分配

    3、负责部门绩效管理体系的运行、监督及持续改进,员工绩效评估、绩效面谈和绩效改进

    公司和系统集成事业部《绩效管理办法》

    按照绩效考核制度要求

    4、负责部门培训,通过培训提高部门团队建设及人员能力提升

    公司《培训管理规范》、《内训师管理办法》

    符合规范、办法,满足部门需求

    5、审核营销经理工作过程中的各类文件、报告、费用、票据等,就项目开发中技术疑难问题进行解答

    《某某公司费用报销管理办法》、《某某公司新能源公司公文管理制度》

    按照制度要求审核无误

    6、体系运行管理:围绕日常运营有效开展三体系管理等常规管理工作,保障部门日常业务规范运行

    体系要求

    按要求完成

    5、临时性工作

    完成公司交办的其他工作

    公司/事业部要求

    保质保量完成

    四、岗位权限

    1、对事业部、西南公司有关经济管理决策相关内容的知情权。

    2、对事业部、西南公司经营过程中相关决策、问题的建议权。

    3、对直接下属的任用及考核权。

    五、主要工作联系与环境

    1、主要工作联系

    分类

    主要联系对象

    主要联系内容

    联系频率

    经常

    一般

    偶尔

    内部

    集成领导

    工作汇报,工作指导、协调和推进

     

     

    内部

    部门员工

    工作计划的指导、协调和推进

     

     

    内部

    各部门负责人

    对事业部内部各部门协同开展工作进行组织、沟通与协调

     

     

    内部

    公司领导和市场管理部

    工作汇报,工作计划的指导、协调和推进

     

     

    外部

    客户方、合作方

    业务沟通、项目维护

     

     

    注:联系频率。经常:每日或每周;一般:每月;偶尔:每年。

    2、工作设备与工作环境

    1) 岗位必备办公设备:电脑(通外网)、电话(内外线)。

    2) 在室内室外工作均较多,需经常外出。

    3、职业健康

    按照公司职业健康安全、质量、环境管理体系的有关要求开展工作,接受定期和不定期的内、外部审核,自觉维护各项规章制度和流程的有效运行。

    六、任职资格

    1、学历、专业、资格证书要求

       

    本科及以上学历

       

    市场营销、工商管理、经济类等相关专业

    资格证书

    中级及以上职称或职业资格证书

    2、培训及工作经验要求

       

    受过工程管理等方面相关知识的培训

    职务经验

    具有3年以上营销管理经验

    行业经验

    3年以上同行业工作经验

    企业经验

    3年以上管理岗位工作经验

    3、技能要求

    企业管理知识

    掌握较完备的管理市场营销、企业管理、财务基本知识

    计算机及信息系统

    了解网络基础类知识,掌握办公软件(WORDEXCELPOWERPOINT)及岗位所需专业软件的基本操作

    公文写作能力

    熟练运用本岗位涉及的公文写作技巧,语言简洁、条理清晰,并具备一般性公文的起草能力

    4、素质要求

    组织协调能力

    对组织中出现的冲突具有一定的调解技巧,必要时能够借助上级或其他力量以保证工作继续开展

    团队合作

    主动与团队其他成员进行沟通,积极寻求并尊重他人对问题的看法和意见;或鼓励群体中的其他成员,从而促进群体成员之间的合作或提高群体的合作气氛

    学习能力

    深入地了解当前最新的行业知识和技术,并能够意识到它们在产业界的应用

    卓越领导

    为了帮助团队未来的成长,为有潜质的成员提供发展或培训的机会;面对不同情况,采取不同的管理风格,表现出高超的领导技巧;采取多种方法激发团队成员的热情,建立特有的团队精神和作风

    管理变革

    在自己所能影响到的范围内积极地推动变革;利用变革的机会来发展自己和团队,采取措施加速变革的步伐

     

     

     

     

     

     

     

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  • 营销总经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:佛山  |  2019-11-20 16:14

    委托职位全称

    营销总经理

    所属部门

    业务部

     

    职位产生原因

    新增岗位,业务扩张

    直接汇报对象

    董事长

     

    平级部门

    总经办、外贸部、工程管理部、技术服务部、供应链管理部、市场部、财务部、人力资源部等

     

    直接下属人数及分工

    18人,组长-业务员

     

    学历

    大专以上

    专业

    不限

     

    年龄

    35-45

    性别

    不限

     

    工作年限

    10年以上,同行经验至少5年以上

    外语语种要求

     

    工作地点

    广东省佛山市禅城区南庄镇

    是否需要出差

    需要,目前主要集中的项目是在广东,若有其他省外的项目,还需要出差

     

    目前项目/部门情况

    目前公司主打区域为广东,国内业务部有8个组

     

    此委托职位是否需要保密

    是,公司名称在人选未有意向度时需保密,若有意向时再公布公司名称,但需要提醒人选:不要对外说南控在招销售总经理,圈子比较小,若内部人员知道,会对内部有影响

     

    是否有期望人员最佳来源企业

    全国排名前十的光伏电站公司

     

    有哪些行业及公司可以考虑作为访寻替补

    无,必须做过光伏行业,且做过分布式电站

     

    哪些同行业的细分行业希望在访寻中被排除

    光伏组件类的行业,客户群体与我司不一致的。

    只做地面电站/风电/渔光互补/农光互补等

     

    公司对该候选人的预期目标

    带领国内业务团队冲刺10亿,随着公司战略发展共同往上市发展。

     

    薪资标准(综合薪资:底薪、绩效、奖金、股份、期权等)

    50-80万(包括基本月薪25K-35K和提成/年终奖部分)

     

    任职资格

    1、大专及以上学历,市场营销相关专业; 
    2
    10年以上渠道销售或项目销售工作经验,光伏行业经验5年以上,曾担任光伏行业大区负责人/总经理/全国销售总监岗位,具有丰富的渠道和项目开发经验,有知名企业的客户资源;

    3、有较强的市场战略眼光,对商业模式的优化和升级有较清晰的思路; 
    3
    、具备优秀营销技巧、较强的市场营销策划与运作能力,项目协调与谈判能力; 
    4
    、具备较强的判断力、决策力、执行力; 
    5
    、具备较强的市场把控能力及团队管理能力; 
    6
    、适应出差。

     

    工作职责

    (工作内容详细描述)

    1、负责公司市场开拓、市场战略规划、销售策略制定等工作;

    2、负责主导公司的中、长期市场战略规划和年度实施计划的落实;

    3、负责整体市场规划和布局,保证市场占有率;

    4、负责市场形势、竞争对手信息的收集收集、整理、汇总、分析工作,并制定应对策略;

    5、负责制定公司年度销售、回款等方面的预算工作,编制年度销售计划及月度销售任务,组织召开营销会议;

    6、负责公司营销人才队伍的培养和管理工作。

    70%是业务开拓部分,30%是管理部分)

     

    核心要求(重点关注)

    1 是否有分布式电站经验,以前年操作过的装机容量是多少?

    2 负责哪个大区,公司背景实力;

    3 个人业绩&团队业绩比重、销售模式

     

    通讯补助

    配置工作手机

    食宿待遇

    提供早午餐,不提供住宿

     

    交通补助

    200

    其他福利

     

    每周几个工作日

    5个工作日,

    830-12001330-1800

    户口要求

     

    面试安排

    人力资源部-HRM-董事长

    期望到职时间

    12月中旬

     

     

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  • 高级经理-业务拓展(中国智慧能源)

    招聘人数:1人  |  工作地区:优先考虑深圳或广州  |  2019-8-19 11:48

    空缺职位
    中国智慧能源
    高级经理-业务拓展(中国智慧能源)
    工作地点: 优先考虑深圳或广州

    我们正在寻找高素质的人才加入中国智慧能源团队,负责开拓与发展与智慧能源相关的新业务,

    以华南地区为重点。其工作范围和主要职责如下:

    •探索和发展与智慧能源相关的项目和商机, 包括但不限于增量配网、能源零售、智能电网、

    能源服务、智慧城市等。

    •制定和推动中国智慧能源业务发展战略和计划,以实现业务目标
    •统筹负责关键智慧能源试点项目的实施、业务伙伴关系的建立和维护以及重要商业平台的建设

    •与重要的外部和内部持份者,如政府部门、业务合作伙伴、解决方案供应商、主要客户及集团

    其它职能部门等,保持有建设性的关系,以支持项目发展和业务增长

    •负责关键管理流程的制定和实施,以满足业务需求,并实现高效的组织和工作体系
    •关键决策包括:业务拓展方向、项目财务可行性、合作伙伴关系、内部资源、行为准则等
    要求:

    •应聘者需拥有经认可的电气、电子、机械、建筑服务或相关专业的大学文凭,并在能源行业

    有相关工作经验;MBA优先

    •10年以上工作经验(电力行业尤佳),5年以上业务拓展经验
    •较强的领导能力、决策和管理能力

    •在与智慧能源有关的关键业务领域(如增量配电网、冷热电三联供、能源管理、售电及客户

    服务、智慧能源平台、通信等)具有丰富的专业知识和充分的接触和了解

    •善于制定业务策略和进行项目开发,具有全局把握能力
    •良好的敬业精神和职业道德,具有很强的感染力和凝聚力
    •坚持和遵守组织价值观
    •较强的组织、沟通和协调能力,能承受较大的工作压力
    •具有较强的让利益相关者参与合作共建和建立外部业务网络的能力
    •良好的沟通能力,包括普通话和英语口头和书面表达能力
    •创新和适应变化的能力
    •自我发展和培养下属的能力

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  • 大区销售总监(南方电网)

    招聘人数:1人  |  工作地区:广州  |  2019-4-9 10:1

    职位亮点

    1.公司平台稳健,资金雄厚,客户群体一般都为国家电网、南方电网等
    2.该职位属于公司核心职位,晋升空间大
    3.职位非常紧急

    职位紧急度高属于公司核心岗位

    主要职责

    1、负责公司产品的市场销售,了解和推广公司相关产品及服务项目;
    2、负责南方电网项目的投标、回款、客户服务等工作的组织。

    职位必备项

    年龄超过50岁不考虑

    必须统招本科以上学历

    7-8年电力行业相关市场销售工作背景
    在南方电网(广东、广西、云南、贵州、

    海南)具备人脉市场,必备广州地区人脉市场
    必须要有团队管理能力
    团队/个人业绩优秀(至少要在三千万以上)

    职位优先项

    10年以上工作经验优先

    211, 985以上学校优先
    硕士以上学历优先

    35-50岁之间优先

    同行公司、国家电网行业背景优先
    在南方电网的五个城市有2-5个人脉市场优先

    职位详情

    1人

    2019-04-02

    职位新增

    广东/广州


    1.该职位可以去南方电网、国家电网招标网上查看电能表和用电信息
    采集类设备的中标公告,可以看到同业公司
    2.推荐报告上要注明过去所带团队规模,团队和个人的业绩,中标类型,
    中标合同额以及候选人有的人脉资源


    广州天河区

    薪资情况

    36 - 60 万

    1.薪资组成为:固定薪资+绩效+提成,固薪为30K-40K/月
    2.提成点一般为合同金额的5%-6%,具体还要根据项目属性决定
    3.综合薪资在60万以上也可以看,具体可以面谈

    团队架构

    1.整个公司现有600-700人,广州办事处有10-20人左右
    2.该职位隶属市场部门,下属人员为10人
    3.直接向公司总经理汇报工作

    面试流程

    面试一共两轮
    第一轮:老总电话面试
    第二轮:老总到面(如果老总出差广州可以
    直接在广州面试,如果不在
    广州会邀请候选人去北京面试,可报销)
    
    
    
    
    
    		

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  • 助理经理-业务拓展(中国智慧能源)

    招聘人数:1人  |  工作地区:深圳或广州  |  2019-3-29 17:14

    中国智慧能源
    助理经理-业务拓展(中国智慧能源)
    工作地点: 优先考虑深圳或广州
     
    我们正在寻找高素质的人才加入中国智慧能源团队,协助开拓与发展与智慧能源相关的新业务,以华南地区为重点。该职位不仅将为高级
    经理-业务发展(中国智慧能源)提供关键支持,还需要独立工作,并对部分业务开发活动或不太复杂的项目承担领导责任。该岗位的工作范围和主要职责如下:
    ·协助探索和发展与智慧能源相关的项目和商机, 包括但不限于增量配网、能源零售、智能电网、能源服务、智慧城市等。能够在上述工作的某些方面发挥领导作用。
    ·协助制定和推动中国智慧能源业务发展战略和计划,以实现业务目标
    ·协助关键智慧能源试点项目的实施、业务伙伴关系的建立和维护以及重要商业平台的建设
    ·协助与重要的外部和内部持份者,如政府部门、业务合作伙伴、解决方案供应商、主要客户及本集团其它职能部门等,保持有建设性的关系,以支持项目发展和业务增长
    ·协助关键管理流程的制定和实施,以满足业务需求,并实现高效的组织和工作体系
     
     
    要求
    ·应聘者需拥有经认可的电气、电子、机械、建筑服务或相关专业的大学文凭,并在能源行业有相关工作经验;MBA优先
    ·至少8年电力行业工作经验,以及一定的业务拓展经验
    ·在与智慧能源有关的部分关键业务领域(如增量配电网、冷热电三联供、能源管理、售电及客户服务、智慧能源平台、通信等)

    具有一定的专业知识和充分的接触和了解
    ·良好的敬业精神和职业道德,具有很强的感染力和凝聚力
    ·坚持和遵守组织价值观
    ·较强的组织、沟通和协调能力,能承受较大的工作压力
    ·具有较强的让利益相关者参与合作共建和建立外部业务网络的能力
    ·良好的沟通能力,包括普通话和英语口头和书面表达能力
    ·创新和适应变化情况的能力
    ·自我发展和培养下属的能力


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  • 营销工程师

    招聘人数:2人  |  工作地区:华北(内蒙古、河南、河北、山东)、湖北、湖南等  |  2019-3-17 12:9

     

    营销工程师         (底薪:6-8K/月)

     

    岗位职责:

    1、负责项目搜集、汇报、跟踪,制定销售或投标方案;

    2、根据公司的销售政策和产品技术标准与客户进行商务和技术的合同谈判,并负责签订和督导合同,回收项目款;

    3、组织目标市场需求调研,分析市场情况。

    任职要求:

    1本科以上学历,电力系统自动化、继电保护、电气自动化相关专业

    2、有2年以上电力设备销售工作经验,有较丰富的客户资源(电厂与电网为主)和市场营销经验;

    3、有扎实的专业知识、学习意愿和能力,具有敏锐的观察能力,善于捕捉各类相关信息及总结经验;

    4、执行力强,能以团队利益为重,有良好的团队合作精神和优秀的沟通协调能力;

    5、职业心态稳定,能够承受工作压力,事业心强,有工作激情;

    6、优先考虑条件:熟悉电力系统发电厂和电网的生产过程,或有在电力系统工作经验,具备电网客户资源者。

    目前急招区域:新疆1人、内蒙西1   (2)

     

    【公司福利】

    157.5小时(双休)

    2、丰厚的业务提成

    3、享受国家法定假期、带薪年假

    4、员工入职购买七险一金(外加附加险)

    5、员工生日、结婚、生育礼金等

    6、过节费(三八.元旦.五一.十一.春节)

    7、高温补贴(全员享受)

    8、年度全身体检

    9、年度全员旅游

    10、不定期内部及外部培训

    11、提供住宿(家电齐全、免费网络)

    12、每周免费瑜伽课、羽毛球、篮球等兴趣活动;

    13、文体活动、节日联欢、兴趣协会等多种形式的企业文化活动

    ......

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  • 营销经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:山西  |  2019-3-4 18:15

    项目名称:营销经理

    薪资福利:面议

     

    职位描述:

    职业规划:

    汇报领导:

    下属团队:人

     

    岗位职责:

    1、负责搜集相关行业、地方政策及项目信息;

    2、负责区域公司所辖省份风、光项目EPC/PC等营销及市场开拓,协助区域负责人完善区域市场营销体系建设,达成任务目标;

    3、负责所跟进项目投标、签约、应收账款管理等工作;

    4、与当地政府及电力集团、企业建立良好的客户关系。

     

    任职资格:

    1、本科及以上学历,理工类、管理类、营销类相关专业

    25年以上风电项目EPC/PC营销经验,业绩不低于150MW风电或光伏EPC,熟悉山西市场者优先

    3、有较强的沟通与协调能力。

     

    招聘人数:1

    工作地点:山西


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  • 新能源市场总监

    招聘人数:1人  |  工作地区:新疆  |  2019-3-4 18:14

    项目名称:市场总监

    薪资福利:面议

     

    职位描述:

    职业规划:

    汇报领导:

    下属团队:人

     

    岗位职责:

    1、负责市场部管理统筹工作,按项目进度情况及时做出项目任务反馈;

    2、督促、跟进市场部成员任务工作进度及成果,对紧急事项做出应急处理;

    3、与相关管理层及时沟通并汇报工作情况。

     

    任职资格:

    1、本科及以上学历,电气、工程、营销等相关专业

    2、具有行业标杆企业、国内外优秀上市公司、大型企业集团或专业机构5年以上管理工作经验;

    3、有较强的战略思维、沟通与协调能力。

     

    招聘人数:1

    工作地点:新疆

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  • 风电项目开发经理/区域经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:山西、山东、四川、东北、安徽  |  2019-3-4 18:14

    项目名称:开发经理

    薪资福利:面议

    岗位职责:

    1、负责搜集所在区域新能源规划信息,并对信息进行研究分析,为区域项目开发提供政策支持;

    2、负责与当地政府相关部门建立良好的关系; 

    3、负责按照风、光项目开发流程推进风资源开发业务,获取优势资源,进行项目踏勘、选址,与政府签订合作协议,办理项目各项手续,推进项目核准、备案。

     

    任职资格:

    1、本科及以上学历,理工类、管理类、经济管理类相关专业

    23年以上项目开发岗位经验,熟悉项目开发流程,具有良好的业绩及当区域人脉资源;

    3、有较强的沟通与协调能力。

     招聘人数:6

    工作地点:山西、山东、四川、东北、安徽

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  • 行销经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:湖南、山西、四川  |  2019-3-4 18:14

    项目名称:行销经理

    薪资福利:面议

     

    职位描述:

    职业规划:

    汇报领导:

    下属团队:人

     

    岗位职责:

    1、协助项目属地政策、产业信息的收集、分析、研究及总结,为战略决策提供参考。

    2、熟知项目前期手续全套流程,分析重点环节,对重点环节刚性管理,对各环节的完成时间节点进行督促把控,按照项目整体进度要求合理计划手续完成时间;

    3、与项目前期手续有关的政府各级部门、电力公司相关人员建立良好关系,保障项目前期手续顺利进行;

    4、协助对项目可研报告、初设方案进行审查,并对设计方案进行优化等。

     

    任职资格:

    1、本科及以上学历,电力、管理、经济、营销等相关专业;

    2、至少1年以上风电项目前期手续办理经验;

    3有较强的交际能力、管理能力及组织协调能力。

     

    招聘人数:3(湖南1、山西1、四川1

    工作地点:湖南、山西、四川

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  • 风电项目开发总监

    招聘人数:1人  |  工作地区:陕西  |  2019-3-4 18:14

    项目名称:开发总监

    薪资福利:面议

     

    职位描述:

    职业规划:

    汇报领导:事业部营销开发副总

    下属团队:人

     

    岗位职责:

    1、根据公司开发及市场开拓计划,风电、光电开发布局,完成区域风电项目资源开发、项目信息获取等工作;

    2、负责区域公司内项目开发业务的协调、推进工作,并对实施过程进行监督、检查和评价,确保各项指标的达成;

    3、负责事业部风电资源开发储备,研究国家竞价平价上网政策,确保事业部风电资源转成收益;

    4负责区域的开发管理工作,加强对开发经理指导;

    5、加强开发成本管理,不断完善事业部内部开发管控体系及成本控制体系。

     

     

    任职资格:

    1、国内、外重点院校本科及以上学历,营销管理等相关专业;

    2、具有行业标杆企业、国内外优秀上市公司、大型企业集团或专业机构7年以上风电、光伏项目营销开发整体管控经验;

    3、具有英语六级或同等级职业资质;

    4、具备较强情报敏感度、系统性分析、谈判与说服能力。

     

    招聘人数:1

    工作地点:乌鲁木齐、西安

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