服务热线：0755-22675037、13265784046
纳才电力猎头★纳才猎头网—纳才电力猎头，电力行业猎头领先者，电力行业知名猎头公司，中国电力行业知名猎头公司
招聘人数：1人 | 工作地区：北方区域 | 2022-8-18 12:31
招聘人数：2人 | 工作地区：西南、东北 | 2022-8-18 12:30
2.全面协助部长完成事业部的市场销售、货款回收、售后服务工作；负责协助部长
定期收集市场信息，进行行业分析，不断完善事业部营销体系、价格体系构建工作。
3.负责所属项目投标管理，跟进投标项目信息、组织投标。招聘人数：2人 | 工作地区：南京、乌鲁木齐 | 2022-1-4 13:32
招聘人数：2人 | 工作地区：湖南、湖北、四川和重庆 | 2019-3-17 12:9
销售工程师/区域经理 （ 底薪 8-15K/月 具体薪资面议）
岗位职责：
1、负责项目搜集、汇报、跟踪，制定销售或投标方案；
2、根据公司的销售政策和产品技术标准与客户进行商务和技术的合同谈判，
并负责签订和督导合同，回收项目款；
3、组织目标市场需求调研，分析市场情况。
任职要求：
1、大专以上学历，电力系统自动化、继电保护、电气自动化相关专业；
2、有5年以上电力设备销售工作经验（主要是成套开关柜），有较丰富的电网客户资源
（主要有湖南、湖北、四川和重庆区域的电网资源）和市场营销经验；
3、熟悉电力系统的客户工作模式、电力系统的安全生产管理等条例；
4、有一定电力相关专业知识、学习意愿和能力，具有敏锐的观察能力，善于捕捉各类相关信息及总结经验；
5、执行力强，能以团队利益为重，有良好的团队合作精神和优秀的沟通协调能力；
6、职业心态稳定，能够承受工作压力，事业心强，有工作激情。
【公司福利】
1、5天7.5小时（双休）
2、丰厚的业务提成
3、享受国家法定假期、带薪年假
4、员工入职购买七险一金（外加附加险）
5、员工生日、结婚、生育礼金等
6、过节费（三八.元旦.五一.十一.春节）
7、高温补贴（全员享受）
8、年度全身体检
9、年度全员旅游
10、不定期内部及外部培训
11、提供住宿（家电齐全、免费网络）
12、每周免费瑜伽课、羽毛球、篮球等兴趣活动；
13、文体活动、节日联欢、兴趣协会等多种形式的企业文化活动
......
招聘人数：1人 | 工作地区：山西 | 2019-3-4 18:15
项目名称：营销经理
薪资福利：面议
职位描述：
职业规划：
汇报领导：
下属团队：人
岗位职责：
1、负责搜集相关行业、地方政策及项目信息；
2、负责区域公司所辖省份风、光项目EPC/PC等营销及市场开拓，协助区域负责人完善区域市场营销体系建设，达成任务目标；
3、负责所跟进项目投标、签约、应收账款管理等工作；
4、与当地政府及电力集团、企业建立良好的客户关系。
任职资格：
1、本科及以上学历，理工类、管理类、营销类相关专业；
2、5年以上风电项目EPC/PC营销经验，业绩不低于150MW风电或光伏EPC，熟悉山西市场者优先
3、有较强的沟通与协调能力。
招聘人数：1
工作地点：山西
招聘人数：1人 | 工作地区：山西、山东、四川、东北、安徽 | 2019-3-4 18:14
项目名称：开发经理
薪资福利：面议
岗位职责：
1、负责搜集所在区域新能源规划信息，并对信息进行研究分析，为区域项目开发提供政策支持；
2、负责与当地政府相关部门建立良好的关系；
3、负责按照风、光项目开发流程推进风资源开发业务，获取优势资源，进行项目踏勘、选址，与政府签订合作协议，办理项目各项手续，推进项目核准、备案。
任职资格：
1、本科及以上学历，理工类、管理类、经济管理类相关专业；
2、3年以上项目开发岗位经验，熟悉项目开发流程，具有良好的业绩及当区域人脉资源；
3、有较强的沟通与协调能力。
招聘人数：6
工作地点：山西、山东、四川、东北、安徽招聘人数：1人 | 工作地区：哈尔滨 | 2018-10-23 17:21
招聘人数：1人 | 工作地区：河南或河北或山东1人，新疆1人 | 2018-8-27 11:5
岗位职责：
1、负责项目搜集、汇报、跟踪，制定销售或投标方案；
2、根据公司的销售政策和产品技术标准与用户进行商务和技术的合同谈判，并负责签订和督导合同，回收项目款；
3、组织目标市场需求调研，分析市场情况。
任职要求：
1、本科以上学历，电力系统自动化、继电保护、电气自动化相关专业；
2、有2年以上电力设备销售工作经验，有较丰富的客户资源和市场营销经验；
3、有扎实的专业知识、学习意愿和能力，具有敏锐的观察能力，善于捕捉各类相关信息及总结经验；
4、执行力强，能以团队利益为重，有良好的团队合作精神和优秀的沟通协调能力；
5、职业心态稳定，能够承受工作压力，事业心强，有工作激情；
6、优先考虑条件：熟悉电力系统发电厂和电网的生产过程，或有在电力系统工作经验，具备电网客户资源者。
招聘人数：1人 | 工作地区：上海、江苏、浙江 | 2018-3-21 10:48
招聘人数：1人 | 工作地区：北京 | 2018-3-15 15:53
|
岗位编号 |
|
编制、修订日期 |
2017-02-17 |
|
||||||||
|
岗位类型 |
高级投资经理 |
所属部门 |
投资管理部 |
|
||||||||
|
岗位编制数量 |
5 |
直接上级岗位名称 |
国际公司副总经理 |
|
||||||||
|
直接下级岗位名称 |
投资经理、投资助理 |
编制人 |
吴丹迪 |
|
||||||||
|
工作概述 |
|
|||||||||||
|
根据国际公司的战略发展需要，依照国际公司投资战略管理体系的规划，负责开发、拓展投资渠道；负责组织执行尽职调查、投资回报分析论证和价值评估并撰写可行性分析报告等项目文件，对投资项目的可行性、风险管理等方面提出具体建议；参与交易谈判，完成投资交易结构及条款设计并负责交易执行；负责评估并管理与第三方的工作，包括金融投资机构、顾问公司、律师、会计事务所等，以确保收购及项目运营等按照商业计划顺利执行；负责投资工作的后续监控、分析、评估、管理，定期出具投资效益分析报告。 |
|
|||||||||||
|
组织架构 |
|
|||||||||||
|
|
||||||||||||
|
工作职责与考核指标 |
|
||||||||
|
工作职责 |
负责程度 |
|
|||||||
|
1、开发、拓展投资渠道 根据国际公司的战略发展需要，依照国际公司投资战略管理体系的规划，负责开发、拓展投资渠道。 |
具体负责 |
|
|||||||
|
2、项目相关文件撰写、提出项目风险管理建议 负责组织执行尽职调查、投资回报分析论证和价值评估并撰写可行性分析报告等项目文件，对投资项目的可行性、风险管理等方面提出具体建议。 |
具体负责 |
|
|||||||
|
3、参与交易过程 参与交易谈判，完成投资交易结构及条款设计并负责交易执行。 |
具体负责 |
|
|||||||
|
4、评估并管理与第三方的工作 负责评估并管理与第三方的工作，包括金融投资机构、顾问公司、律师、会计事务所等，以确保收购及项目运营等按照商业计划顺利执行。 |
具体负责 |
|
|||||||
|
5、投资后续工作的进一步完善 负责投资工作的后续监控、分析、评估、管理，定期出具投资效益分析报告。 |
具体负责 |
|
|||||||
|
6、其它工作 工厂、国际公司及投资部相关领导交办及各相关部门需协调的工作。 |
具体负责 |
|
|||||||
|
工作权限 |
|
||||||||
|
1、对国际公司投资部项目拓展、项目可行等的建议权； 2、对投资项目方案、项目信息、代理关系等的建议权； |
|
||||||||
|
工作联系、工作设备与环境 |
|||||||||
|
工作联系 |
|||||||||
|
分类 |
主要联系对象 |
主要联系内容 |
联系频率 |
||||||
|
经常 |
一般 |
偶尔 |
|||||||
|
内部 |
国际公司副总经理、投资管理部部长 |
工作完成情况沟通汇报 |
√ |
|
|
||||
|
内部 |
国际公司各相关部门 |
业务对接 |
√ |
|
|
||||
|
外部 |
投资项目所在国或项目潜在国的政府机构、项目业主方、代理合作方。 |
业务洽谈合作 |
√ |
|
|
||||
|
内部 |
直接下级 |
工作安排 |
√ |
|
|
||||
|
注：联系频率（经常：每日或每周；一般：每月；偶尔：每年）。 |
|||||||||
|
工作设备与环境 |
|||||||||
|
1、工作需要使用电脑1台、电话1部，打印机1台，计算器1个、订书机1个。 2、一般在室内办公。 3、需经常出差。 |
|||||||||
|
任职资格 |
|||||||||
|
学历、专业、资格证书要求 |
|||||||||
|
最低学历 |
硕士研究生学历及以上学历. |
||||||||
|
专业背景 |
投资类、工程类、外语、国际贸易、营销管理、经济学类佳。 |
||||||||
|
职称及执业资质 |
公司规定的中级国家职称或资质证书、或分管领域同等资质。 |
||||||||
|
培训及工作经验要求 |
|||||||||
|
培 训 |
接受过项目投融资、法律、财务、市场营销、工程管理等方面的培训。 |
||||||||
|
最低工作经验 |
国际项目投融资领域5年以上相关工作经验。 |
||||||||
|
知识与技能要求 |
|||||||||
|
要求掌握一门及以上的外语沟通能力。 |
|||||||||
|
业务知识 |
对宏观经济相关基础数据具有一定的敏感性；了解外部环境变化，快速提出自身改进建议；掌握财务指标分析能力。 |
||||||||
|
对目标市场国家发展形势、产业政策有非常好的把握能力。熟悉投资项目的规划、建设及运营环节。 |
|||||||||
|
素质与能力要求（不超过五项） |
|||||||||
|
工作态度 |
1、热爱本职工作，对工作充满信心； 2、在没有明确的规定或领导指示的情况下，能够积极主动地承担职责范围内的各项工作，并能够积极地配合其他同事/部门工作； 3、工作态度认真负责，一丝不苟； 4、在特殊情况下，能够承受艰苦的工作条件，为工作牺牲一定的个人利益； 5、能够乐观地面对各种工作挑战，并勇于承担责任开拓创新。 |
||||||||
|
业务关系建立与维护 |
1、深入了解公司业务和产品的特点及优势，或公司的原材料/服务需求； 2、全面掌握有关建立和维护客户关系的意义和基本方法； 3、能与已有的业务合作伙伴保持经常性的信息沟通，能有意识地积累相关信息（如供应商资料、客户资信状况等），进行专案管理； 4、通过与客户或供应商等业务对象的交往，能主动查找和积累目前或未来与业务相关的重要信息，如客户的需求变化以及市场前景等； 5、能够与政府、银行等单位建立密切的联系，从而为相关工作的开展提供便利。 |
||||||||
|
投资分析能力 |
1、熟悉投资、经济学及财务理论知识，对目标市场和项目有较深入的理解； 2、能根据收集的市场调研信息对现有及潜在的业务渠道、目标市场以及市场竞争者等情况进行全面的分析，提出有价值的分析结论； 3、能编制投资分析报告，指引项目/业务的开发及发展的方向； 4、能根据公司要求编制项目立项材料。 |
||||||||
|
市场开拓能力 |
1、熟悉市场拓展包括的工作内容和工具，并能根据既定的市场拓展政策开展产品宣传、公关工作； 2、能与客户、行业协会及中间商建立良好的关系，保持密切的沟通，并具有一定的洞察力，能及时发现、获得有效信息； 3、掌握用于收集信息的各种方法和渠道，能适时选择适当的方法； 4、能熟练运用市场调查及推广的方法，解决工作过程中出现的实际问题，有效达到目标。 |
||||||||
招聘人数：1人 | 工作地区：国外 | 2017-2-28 9:55
招聘人数：1人 | 工作地区：青海 | 2016-8-12 16:40
6、年龄48岁以下，男女不限
招聘人数：1人 | 工作地区：北京 | 2016-8-1 16:7
Describe the authority permitted to your position by indicating which decisions you
are expected to take, and those you are expected to recommend.
1. Take a very active role in finding new power investments with focus on renewable
energy.
2. Negotiate and work closely with potential partners to close the new investments.5. Firmly carry out the direction set by the senior management of Banpu in order to
achieve the business development target.
NATURE OR PURPOSE
Seek for new investment opportunities
Seek support from BM in terms of project operation performance, due diligence, project
engineering etc.Seek support from finance in terms of project financial performance,
project financing, due diligence etc.
Seek for legal support, HR support
Negotiation: Partner agreement, JV agreement, AOA etc.
Jointly develop project
Seek support and approval from government departments
Market information
Consultation
NATURE OR PURPOSE
l Seek for new investment opportunities
l Seek support from BM in terms of project operation performance,
due diligence, project engineering etc.
l Seek support from finance in terms of project financial performance,
project financing, due diligence etc.
l Seek for legal support, HR support
l Negotiation: Partner agreement, JV agreement, AOA etc.
l Jointly develop project
l Seek support and approval from government departments
l Market information
l Consultation
INDIVIDUAL RESPONSIBILITIES
The most important tasks performed on an individual basis without involving subordinates are:
• Lead project DD, evaluation, negotiation and establishment of project company.
• Prepare for and propose to the senior management for new potential investments.
• Monitor and update the power market with focus on renewable energy.
• Build relations with entities and establish good image and reputation for Banpu.
Education
l Bachelor and/or master degree in Engineering and/or business
l MBA as advantage
Experience
l Minimum of eight years related experience, with at least five years in Merger & Acquisition/Business Development/Project Development/sales/marketing position and at least three years with a multinational company
l Negotiation of Joint venture contract and article of association
l Good understanding of China power industry and power industry working experience preferred
Skill
l Strategic view on market development
l Good business acumen
l Outstanding interpersonal skills, genuinely likes dealing with people
l Strong people management and leadership skills
l Strong negotiation skills
l Professional oral and written communications skills both in English and in Chinese
招聘人数：5人 | 工作地区：合肥、杭州、福州、南昌、郑州 | 2016-7-28 10:57
区域经理（高低压产品）：
重庆、福州、南昌、郑州
岗位职责：
1、负责完成区域销售任务指标；
2、负责区域客户的沟通、维护；
3、负责合同签订、货款回收、客户回访、为客户提供技术服务支持等相关工作；
4、负责区域市场信息和竞争对手信息的收集、整理、分析；
5、负责区域销售团队的管理；
6、遵守公司规章制度以及按时完成领导临时安排的工作任务，及时反馈工作信息，定期向领导述职；
任职要求
1、5年以上电力设备销售经验，在电网领域有成功案例；
2、全日制大学专科或以上学历，市场营销、计算机、机电相关专业优先录用；
3、极强的沟通理解能力，能够很好的把握客户需求；
4、具有良好的团队建设和管理能力；
5、有强烈的进取心，勇于任事，吃苦耐劳，高度责任心，工作认真，目标达成意思强；
6、能承受较大的工作压力，并能够适应长期出差；
职位待遇：
1、月平均工资8000-14999元，销售提成另算；
2、入职员工有专业系统的产品及业务培训；
3、公司提供餐饮补贴、车贴、劳动保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）；
4、公司倡导：快乐、成长、实现梦想的员工理念，期待有梦想，愿意通过努力实现梦想的你加入；
招聘人数：4人 | 工作地区：上海，宁波，杭州 | 2016-5-27 12:50
岗位要求：
1、深耕上海，上海，宁波，温州，苏州，南通地区的市场，有运作直销项目的能力，提高盛弘电气在这两个地方的品牌占有率，同时兼顾开发合作伙伴，完成公司交付的各项任务。
2、要有低压电气产品的销售经验，有一定人脉资源，有冲劲，人要机灵活泛。
工作地点：上海，宁波，温州，苏州，南通
3、熟悉：电能质量，有源滤波，无功补偿，仪器仪表 电容器 电抗相关产品销售
电能质量svg apf产品的销售。
4、需要是直销人员，和业主打交道，运作项目的人才，我们的间接客户可能会有设
计院、盘柜厂、成套厂、总包、分包、电气分包等。
5、全日制本科学历，年龄要求在1985年后出生。
备注：苏州要新能源的，其他三个城市电能质量、新能源都可以
招聘人数：2人 | 工作地区：北京 | 2018-7-24 19:0
