猎头职位

地区：全国

• 电力电厂电网省区销售总监

  招聘人数：1人  |  工作地区：全国  |  2023-11-14 15:5

  岗位职责：
  1、根据公司年度总体销售计划，根据所负责区域内各行业目标客户群体的需求商机等信息进行深度分析，制定分解本区域内销售团队人员具体的销售目标；
  2、组织下属执行公司销售政策及策略，督导下属的销售业务技能，检查销售计划的完成情况，加强项目拓展的进程管理工作，出现偏差及时纠正，遇到困难协同解决，确保实现本区域的市场占有率和销售目标；
  3、根据公司业务发展战略及经营目标，配合市场部门组织实施本行业/区域市场活动计划及具体的展业方案，促进公司及品牌的形象提升；
  4、了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户需求并对客户内部情况进行深度跟踪及反馈；
  5、负责拜访本区域的重要客户，监督、检查下属定期访问及周报数据，全方位信息掌控；
  6、及时处理客户异议和投诉，提升客户满意度，营造长期稳固的区域客户关系群体；
  7、根据公司业务发展需要及所辖行业/区域市场特点，组织下属收集本行业/区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的市场销售策略等信息并进行深度分析、预测研判、制定策略、信息反馈，提出所负责的确的意见建议；
  8、对客户档案、交易记录等数据进行综合分析给出结论；保证销售信息的及时性、准确性、完整性，为公司销售策略的制定提供支持；
  9、根据公司的长远发展需要及规章制度，组织本区域的招聘、培训、业绩、考核等工作，制定分解考核目标、定期沟通、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，建立一支高效的销售团队，顺利达成销售目标。
  岗位要求：
  1、专科及以上学历，计算机、自动化、市场营销等相关专业优先；
  2、5年以上的销售经历、市场活动、渠道拓展等相关经验优先考虑；具有自动化、信息安全、电力、电网、石化行业背景的优先考虑；
  3、具备良好的沟通、组织、协调、拓展能力及管理销售团队的综合能力;
  4、能独立开发新客户，工作认真，责任心强，能熟练使用办公软件；
  5、具有强烈的事业心与责任感，能承受较大的工作压力，团队协作精神强，能接受新的任务挑战。
  

  
  

  薪资详情

  薪资范围：30000-60000元/月 
   底薪：25000-40000元/月 
   社保类型：五险一金 
   提成方式：底薪+奖金+提成+股权 
  
  

  
  

  招聘职位 
   序号  紧急度  职位名称  工作地点 
   1 高    浙江省区杭州 
   2 高    上海省区上海 
   3 高    河北省区石家庄 
   4 高    北京省区北京 
   5 高    天津省区天津 
   6 高    四川省区成都 
   7 高    重庆省区重庆 
   8 高    贵州省区贵阳 
   9 高    广西省区南宁 
   10 高    湖南省区长沙 
   11 高    钢铁冶金板块负责人北京 
   12 高    运营商板块负责人北京 
   13 高    宝武集团负责人或销售湖北 
   14 高    华能集团负责人或销售北京 
   15 高    国电投集团负责人或销售北京 
   16 中高    三峡集团负责人或销售湖北 
   17 中高    应急管理局负责人或销售北京 
   18 中高    南方电网负责人或销售广州/深圳 
   19 中  中节能集团负责人或销售北京 
   20 中  中电建集团负责人或销售北京 
   21 中  中能建集团负责人或销售北京 
   22 中  中煤集团负责人或销售北京 
   23 中  三峡集团负责人或销售广州 
   24 低  中车集团负责人或销售北京 
   25 低  通号集团负责人或销售北京 
   26 低  华润集团负责人或销售广州 
   27 低  发电板块专家北京 
   28 低  钢铁冶金板块专家北京 
   29 低  运营商板块专家北京 
   30 低  石油石化板块专家北京 
    
  
  
  

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• 垃圾发电项目经理

  招聘人数：1人  |  工作地区：全国  |  2019-6-10 12:53

  项目经理职位描述

  （一）岗位职责

  1、贯彻执行国家法律、法规、方针、政策、强制性标准，执行企业的管理制度、管理程序和规定，维护企业的合法权益；

  2、EPC总承包合同管理者，根据总承包合同组织项目的实施，对项目的质量、进度、费用和环境、职业健康、安全管理全面负责；

  3、授权范围内负责与公司管理层，分包单位，建设单位，项目监理机构、公司各部门等的协调，解决项目中出现的问题；

  4、建立质量管理体系和安全管理体系并组织实施；

  5、组织项目组成员实现项目目标，组织专业工程师对项目实施过程中存在的问题采取纠正措施；

  6、负责二级网络计划编制和施工总平面规划，动态跟踪计划执行情况，根据工程实际进度不断纠偏、局部调整，严格控制工程项目进度节点；

  7、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织总设计，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作；

  8、配合监理单位组织设计交底及图纸会审人员，参加工程主系统及总布置、土建安装的主要衔接关系的设计交底及图纸会审；参加的设计变更审定。签发项目经理部所提出的设计修改建议；

  9、对重大方案主持讨论，并作出决定；认真贯彻执行经过批准的施工组织设计，严格按照施工组织设计的安排进行各项施工活动；领导和组织编制施工技术准备工作计划，做好技术准备工作；审批各施工队和专业技术人员上报的施工技术措施；

  10、督促各分包单位和专业工程师，施工前认真作好技术交底，主持施工组织总设计总体部分的交底工作；

  11、审查分包单位的年、季、月施工计划，审查施工技术供应计划，包括劳动力计划、物资采购、供应计划、机具配置计划、运输计划、力能计划；参加日常的施工组织及调度工作；

  12、掌握和推广质量标准，分析施工全过程中质量影响要素。从技术管理上抓好每个环节上的质量工作，并采取措施解决质量通病，作到预防为主；审查项目经理部质量活动计划；参加并领导阶段性质量大检查；参加并主持质量事故的分析调查，找出发生事故的原因，提出改进措施；督促做好技术检验工作，作好设备、原材料、成品及半成品、施工机械及仪器、仪表等的技术检验，把住质量关；

  13、督促安全工程师及施工队对以预防为主，从加强安全技术措施入手，作好安全工作，实现安全生产、文明施工；负责解决安全生产中的技术问题；审批重要的安全技术措施；签发安全施工作业票；重要起吊、运输及危险作业进行现场监督指导；参加安全大检查；

  14、督促分包商对人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理；

  15、督促分包商做好施工技术资料的整理，做好技术总结，组织技术交流活动，提高施工技术管理水平；

  16、督促分包单位、专业技术人员做好施工技术记录、检查验收签证、隐蔽工程记录、检验/实验报告、施工日记、竣工图等竣工资料的积累和整理，以便随工程移交而移交竣工档案资料；

  17、接受项目管理部工作指导，及时上报进度、安全报表和各类需求计划；配合公司造价部、财务部等职能部门开展项目预算、计价、结算；

  18、负责对公司质量体系文件、技术文件、图集、规程、规范的控制和归口管理；进行管理评审和内部质量审核的有关工作、负责公司管理评审和内部质量审核的资料管理；

  19、及时完成上级部署的各项工作。

  （二）任职条件

  1、土建、热能动力或工程类相关专业及以上学历毕业；

  2、8年工程管理经验，类似项目建设经验，年龄最好在40岁以内；

  3、一级注册建造师；

  4、精通专业知识，熟悉合同法和工程招投标管理办法，熟悉项目管理规范、建设工程及安装工程项目管理流程；熟悉项目启动、计划、执行、控制、收尾五个过程，熟悉项目进度、质量、安全、工程造价和合同管理、信息与沟通管理、风险控制、组织与团队协作；

  5、具有高度的敬业精神，良好的职业道德，较强团队合作能力、较强的沟通能力，拥有全面的专业知识、较好的文字和语言表达能力。

  二、工作地点

  全国各地（我司项目所在地）。

  三、薪酬待遇

  20-30w

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• 环保项目-EPC项目经理

  招聘人数：2人  |  工作地区：全国  |  2018-7-9 20:20

  主要有脱硫、脱硝、除尘项目
  

  EPC项目经理   20w+项目奖金

  1.岗位职责

  1.1.代表公司实施项目管理，贯彻执行国家法律、行政法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度，维护公司整体利益，维护员工的合法权益；

  1.2.代表公司全权负责该工程项目的设计、采购、施工组织、调试、 协调与服务，对合同履约和项目管理目标负责；

  1.3.负责组建项目部和制订项目的各项管理制度；

  1.4.负责组织项目策划和编制项目实施计划；

  1.5.负责项目的计划与分工，并对计划分工的准确性负责；

  1.6.对项目执行过程中的设计变更、工程签证、预算执行、工程中间验收、调试及性能验收、销售收入确认、工程款结算和回收、竣工资料的整理以及质保金的回收等负全部责任；

  1.7.负责对项目部成员业绩考核与评价、聘任与辞退、薪酬分配与处罚，并对员工的使用负管理责任，对薪酬分配的合理性负责； 

  1.8.负责办理项目开工所需的相关手续，负责项目现场各方关系维护，承担巩固和持续拓展市场的责任；

  1.9.负责项目部自觉接受公司对项目部的过程监管，对违反公司项目管理规定和流程的行为进行整改直至满足公司管理要求。

  2.任职条件：

  2.1.基本要求：年龄35-50岁，身体健康，工程类本科及以上学历，中级及以上职称，具有国家一级建造师证书，能在外地长期工作；

  2.2.工作经验：10年以上工程工作经历，有机电工程项目管理经验，至少1个及以上电力、化工行业工程项目经理经历；    

  2.3.基本素质：

  2.3.1.为人正直，具有良好的职业道德和敬业精神，能吃苦耐劳、积极主动和强烈的工作责任心；

  2.3.2.具有良好的协调、沟通能力和团队合作意识；具备良好的谈判能力和技巧；有较强的抗压能力和应变能力；

  2.3.3.具备组织项目团队开展项目策划和计划分解、项目预算和成本控制、项目验收和结算的业务知识和管理能力；

  2.3.4.熟悉项目质量、安全、环境和职业健康有关政策、法律法规和管理标准；了解相关工程施工管理以及技术标准、规范。

  
  

  
  

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• 风电项目开发经理

  招聘人数：2人  |  工作地区：全国  |  2014-5-30 15:12

  职位描述(JD)：

  一、工作职责 
  1、年度计划 
  1.1、收集、研究所在地区能源法规政策、行业发展趋势、竞争对手动态，拟订竞争策略； 
  1.2、提交负责地区发展战略和规划目标，拟订本地区业务发展规划和年度开发计划。 
  2、项目开发 
  2.1、根据整体安排，完成项目开发工作。 
  2.2、对负责地区完成资源排查，提交重点目标地区的方案。 
  2.3、完成所在地区项目考察评估工作，并提交考察报告。 
  2.4、参加和提交开发协议的谈判与签署方案。 
  2.5、根据整体安排，拟定所负责地区项目核准计划。 
  3、资源评估 
  3.1、参与所负责项目的测风塔树立工作。 
  3.2、配合风资源人员完成测风塔维护、加密工作。 
  4、投资评价 
  4.1、负责对开发项目的核准条件、电网条件排查工作，提交排查工作报告和政府支持性文件。 
  4.2、协助建设同事完成现场施工条件排查工作。 
  5、公共关系管理 
  5.1、建立、维护分公司所负责地区内各级政府、各级电网公司的良好关系； 
  5.2、参与所在地区招商及投资相关活动； 
  5.3、根据需要，申请公司高管拜访所负责地区内重要客户； 
  5.4、建立和维护所负责地区客户数据库。 
  
  二、基本任职资格要求 
  1.专科及以上学历，土建、风资源或电力相关专业； 
  2.3年以上相关工作经验，熟悉项目前期开发及核准流程、具有较强的社交能力； 
  3.战略性思维、团队领导力、塑造组织能力与跨团队协作能力； 
  4.熟练使用电脑、网络。

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