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招聘人数：1人 | 工作地区：广东中山 | 2018-2-23 11:33
委托职位说明书
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职位名称 |
工程中心总经理 |
汇报对象 |
副总裁 |
下属人数 |
40 |
工作地点 |
中山 |
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期望到位时间 |
2018-4-1 |
合作猎头个数 |
/ |
须回避的企业 |
/ |
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是否全职聘用 |
是 |
用人禁忌 |
无不良嗜好 |
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工作 职责 |
1、全面负责工程中心的建设管理，电力工程技术设计、电力工程预算、电力工程施工的安全、设备报装、进度/质量管理，工程验收组织协调，成本控制等； 2、全面负责建筑项目的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现； 3、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证、设计方案、供电方案优化等相关事项； 4、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防等监督和管控； 5、全面主导工程结算、结算关键点的把控及协调工作； 6、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，办理竣工备案手续； 7、负责工程产值指标分解及绩效考核工作； 8、负责工程施工管理制度、作业规范、流程的建立、修订与监督执行。 |
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任职资格 |
1、熟悉电力工程设计、施工、监理、招标代理、造价咨询等工作，熟悉电力行业工程技术标准，验收流程； 2、深入了解电网、供电局和房地产电力工程招标流程，具有丰富的电力人脉资源，善于编制投标文件和大型项目施工组织计划； 3、具有十年以上电力工程施工/项目管理/造价管理综合经验； 4、精通房地产，工业等行业的配电技术设计，配电工程预算，配电工程施工管理，工程竣工送电及所有环节； 5、熟悉企业全面运作，掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能； 6、熟悉多元化集团公司运营流程，有分子公司目标责任制管控经验；精通企业经营数据应用，可运用数据管控企业运营；
7、熟悉企业业态和运营流程；有很强的工作计划和执行能力； 中型集团公司同等职位工作经验。 |
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核心 要求 |
(请列出任职资格中必备的1—3条核心要求) 1、10KV用户工程电力总包运营管理经验； 2、有供电局及国10强地产人脉资源。 |
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目标企业 |
（如有，请尽量列全） |
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薪 酬 福 利 待 遇 |
月 薪 制 |
试用期月薪范围 |
2.5万/月 |
年 薪 制 |
年薪范围 |
30-50万 |
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转正后月薪范围 |
3.3万/月 |
股权/期权 |
/ |
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薪资其它构成 |
底薪+年终奖（10万） |
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是否提供住房 |
是 |
住房标准 |
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是否提供就餐 |
是 |
工作时间 |
6天8小时 |
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社会保险 |
是 |
车辆配置 |
有 |
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出差频率 |
中 |
其它福利补贴 |
/ |
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备注 |
（其它一些注意事项或需说明事项） |
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