猎头职位

工作地区

级别:普通

  • 南方公司开发经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:南方  |  2022-8-2 17:21

    目前事业部各省区干部梯队AB角配置不足,对事业部在全国区域的指标获取和项目储备造成影响。


    "1.负责研究分析国家产业政策和当地政策,及时收集相关信息,分析研究为公司决策提供参考依据;
    2.积极开拓区域内风资源、光资源、储能、微电网项目市场;
    3.区域风电和光伏项目的策划和开发、手续跑办、政府和客户关系对接等;
    4.负责收集风电、光伏项目开发资料,组织完成公司投资策划、立项审批、外部咨询委托等。"


    "1.学历及专业要求:本科及以上学历,营销、电力、机电等理工类专业;
    2.职称及职业资质要求:持有相关专业初级及以上职业资格或职称证书最佳;
    3.工作经验要求:具有5年以上风电、光伏项目投资开发经验;
    4.专业知识与技能:英语听、说、读、写能力较好,能够进行基本交流,熟练操作计算机,熟悉风电
    和光电开发业务知识和流程,能有技巧性、有洞察力的与客户沟通,能够恰当地运用已有的概念、方法、
    技术等多种手段找出最有效的解决问题的方法;
    5.具有良好事务协调、人际交往能力、良好的开拓性;
    6.其他:能适应国内长短期出差。"

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  • 重大项目部营销经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:西安  |  2022-8-2 17:21

    风能事业部建设完成项目数量增加,需引进销售经理,完成大客户关系维护及市场管理工作,加快项目转让,及EPC订单获取工作


    "1.负责事业部光伏、风电项目的转让合作、收购及EPC订单获取等业务的管理工作;
    2.负责各项目营销进度的跟踪,根据具体情况及时调整营销策略手段,保证项目营销工作的顺利推荐;
    3.负责配合重点客户完成项目的前期考察、尽调及投资测算工作,保障项目合作顺利开展;
    4.负责项目合作协议的签订及执行工作,负责应收账款的管理及清收工作;
    5.负责政策、产业信息的收集,分析,研究和总结,为公司战略决策提供参考;
    7.对行业龙头及其他竞争对手,建立定期的分析机制,实行常态化的信息资料收集工作。"


    "1.学历及专业要求:本科及以上学历,营销、电力、机电等理工类专业;
    2.职称及职业资质要求:持有相关专业初级及以上职业资格或职称证书最佳;
    3.工作经验要求:具有5年以上风电、光伏项目投资开发经验;
    4.专业知识与技能:英语听、说、读、写能力较好,能够进行基本交流,熟练操作计算机,熟悉风电
    和光电开发业务知识和流程,能有技巧性、有洞察力的与客户沟通,能够恰当地运用已有的概念、方法、
    技术等多种手段找出最有效的解决问题的方法;
    5.具有良好事务协调、人际交往能力、良好的关系维护能力,洞察力;
    6.其他:能适应国内长短期出差。"

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  • 新能源项目经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:西安  |  2022-8-2 17:19


    现有项目经理不满足计划建设项目配置需求

    "1.全面负责光伏,风电工程项目管理;
    2.负责项目的安全,进度,质量,成本的全面管控;
    3.按照事业部的经营指标完成自己的业务指标。"


    "1.学历及专业要求:本科及以上学历,土木工程、电气工程、机电工程、工程管理等理工类相关专业;
    2.职称及职业资质要求:持有相关专业中级及以上职业资格或职称证书;
    3.工作经验要求:5年以上大中型企业光伏、风电工程项目现场管理工作经验;
    4.专业知识与技能要求:英语听、说、读、写能力较好,能够进行基本交流,熟练操作计算机,了解电气
    设备、电路、电工学基础知识,熟悉工程项目运营管控流程及工作内涵;
    5.具有良好事务协调、人际交往能力、项目组织能力、抗压性强;
    6.其他要求:能适应国内长短期出差。"

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  • 电力行业销售经理(南京、乌鲁木齐)

    招聘人数:2人  |  工作地区:南京、乌鲁木齐  |  2022-1-4 13:32

    电力行业销售经理(南京、乌鲁木齐)

    工作职责
    1. 负责达成销售区域电力行业的季度、年度销售目标。
    2. 负责执行客户管理和发展策略,建立业内广泛信任和长期合作的生态系统。
    3. 负责建立和维护客户关系,及时转化为业绩。
    4. 与内外部伙伴紧密合作,发掘商业机会。
    5. 深入了解公司产品和技术,学习公司最新科技成果,与大客户对接,做好优立产品的推广大使。

    任职资格
    1. 计算机、电力或自动化类专业本科及以上学历。
    2. 拥有3年以上电力产品或者软件服务的销售经验,熟悉电力行业全产业链及拥有行业资源者优先。
    3. 具备优秀的资源整合和客户需求把握能力,能够独立完成客户开拓和谈判工作。
    4. 强烈的销售积极性,能够充分地利用内外资源,促进销售活动达到销售目标。
    5. 个性活跃,喜欢有挑战的工作。

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  • 高级科技规划主管(电力电子)

    招聘人数:1人  |  工作地区:西安  |  2021-10-28 11:57

    工作职责:
    1.协助部长根据公司战略规划制定技术研发战略并落地执行;
    2.开展公司技术创新体系建设,技术标准化管理体系建设;
    3.开展质量管理体系建设及公司技术指标、质量指标的分解落实;
    4.开展公司科研创新项目、质量改进项目管理、技术标准化管理、知识产权管理、科技情报管理、技术档案管理等工作;
    5.开展公司内外部产学研与技术交流工作
    6.与各级政府相关部门、新能源事业部科技部沟通
    联系,对各事业部研发管理部工作进行指导:
    7.完成领导交办的其他工作。

    任职资格:
    1.学历:统招本科及以上,硕博优先。
    2.外语:CET-4及以上。
    3.专业:电力电子类专业。
    4.工作及管理经验:具有4年以上中大型电力电子企业相关工作经验,有1年以上研发或测试经历,并有一定的团队管理经验。
    5.能力要求:具备良好科研管理、工程技术能力优秀的团队合作能力,有责任心,抗压力强。
    6.职业资格/职称:具备机电专业或相关专业中级及
    以上职称或相关的职业资格证书。

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  • 驻场造价工程师

    招聘人数:1人  |  工作地区:广州  |  2021-10-21 18:19

    职位名称

    造价工程师(驻场)

    汇报对象

    项目经理

    下属人数

    1~2

    工作地点

    广州永和

    期望到位时间

    2021-11

     

     

     

     

    工作

    职责

    1、负责驻场项目施工全过程的工程造价咨询业务工作;                                                             

    2、负责编制及审核项目的工程量清单、各阶段预算的编制及审核;

    3、负责进度款、现场见证计量、驻场台账、工程竣工结算的审核及跟踪管理;

    4、完成公司及甲方交办的其他工作。

    (该岗位为项目制)

    任职资格

    1、统招专科及以上学历,工程造价等相关专业,粤语流利,有驻场经验优先考虑;

    23年以上配电工程预结算工作经验,具备独立完成大项目(1000万及以上)造价经验,已取得造价工程师证;

    3、熟悉掌握工程量清单计价规范,熟练应用广联达等软件,了解造价方面最新规定及政策;                                  

    4、工作严谨细致,具备良好的沟通协调能力,分析能力及抗压能力;

    5、积极主动,诚信正直,较强的责任心及良好的团队合作精神。

    核心

    要求

    (请列出任职资格中必备的13条核心要求)

    1、持有造价工程师证

    2、独立完成大项目造价经验

    3、具备较丰富的预结算经验

    目标企业

    (如有,请尽量列全)

     

    试用月薪范围

     

    年薪制

    年薪范围

    15~35w

    正式月薪范围

     

    股权/期权

     

    薪资其它构成

    工资+项目提成奖金

    是否提供住房

     

    住房标准

    板房

    是否提供就餐

    工作时间

    5天制

    社会保险

    车辆配置

    出差频率

    其它福利补贴

    高温补贴、各类礼金

     


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  • 建筑,送电结构设计和造价

    招聘人数:1人  |  工作地区:天津  |  2021-10-19 18:0

    工作地:沈阳/天津

    薪酬:20万-35万,优秀的可以突破


    工作职责
    1、根据公司国际市场开拓要求,全面负责本专业图纸、技术文件的设计质量把关工作;负责国际成套工程投标技术文件的编制、修订;
    2、根据合同协议、相关法律法规及标准规范的要求,负责重大技术方案、初步设计成果、施工图总图的讨论,提出详细和完整评审意见;
    3、根据公司招标管理办法,配合相关部门,完成成套工程招投标文件编制、市场支持工作;

    4、根据技术协议书,负责技术参数表、技术规范书及技术协议;负责本专业材料设备监造大纲、细则及执行文件的编制工作,负责监造

    人员培训和管理工作,为项目按时高质量签订提供技术保障;

    5、负责对接技术方案,进行整体技术方案审核、技术把关以及协调管理工作。

    任职资格
    1、本科及以上学历,电气工程、机械等相关专业;
    2、10年以上电力设计院从事220KV、500KV变电站本专业设计经验,曾担任项目主设或者主任工程师;
    3、具有海外项目设计工作经验者优先;
    4、英语能力良好。

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  • 销售工程师/区域经理

    招聘人数:2人  |  工作地区:湖南、湖北、四川和重庆  |  2019-3-17 12:9


    销售工程师/区域经理         底薪 8-15K/ 具体薪资面议)

     

    岗位职责:

    1、负责项目搜集、汇报、跟踪,制定销售或投标方案;

    2、根据公司的销售政策和产品技术标准与客户进行商务和技术的合同谈判,

    并负责签订和督导合同,回收项目款;

    3、组织目标市场需求调研,分析市场情况。

     

    任职要求:

    1、大专以上学历,电力系统自动化、继电保护、电气自动化相关专业;

    2、有5年以上电力设备销售工作经验(主要是成套开关柜),有较丰富的电网客户资源

    (主要有湖南、湖北、四川和重庆区域的电网资源)和市场营销经验;

    3、熟悉电力系统的客户工作模式、电力系统的安全生产管理等条例;

    4、有一定电力相关专业知识、学习意愿和能力,具有敏锐的观察能力,善于捕捉各类相关信息及总结经验;

    5、执行力强,能以团队利益为重,有良好的团队合作精神和优秀的沟通协调能力;

    6、职业心态稳定,能够承受工作压力,事业心强,有工作激情。


     

    【公司福利】

    157.5小时(双休)

    2、丰厚的业务提成

    3、享受国家法定假期、带薪年假

    4、员工入职购买七险一金(外加附加险)

    5、员工生日、结婚、生育礼金等

    6、过节费(三八.元旦.五一.十一.春节)

    7、高温补贴(全员享受)

    8、年度全身体检

    9、年度全员旅游

    10、不定期内部及外部培训

    11、提供住宿(家电齐全、免费网络)

    12、每周免费瑜伽课、羽毛球、篮球等兴趣活动;

    13、文体活动、节日联欢、兴趣协会等多种形式的企业文化活动

    ......

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  • 应用研发工程师/高级算法工程师

    招聘人数:1人  |  工作地区:深圳  |  2021-9-10 17:1


    应用研发工程师/高级算法工程师   15-25K  具体薪资面议

     

    岗位职责:

               负责产品相关技术的调研及技术攻关工作;

               电气自动化及电力电子产品采样和控制算法预研;

               产品应用工况的动态建模仿真;

               算法移植到嵌入式平台并验证及维护;

               配合其他部门同事解决产品开发及应用过程中遇到的问题;

               协助部门领导完成其他保持产品先进性的工作。

     

    任职要求

               电气工程及其自动化、自动化、应用数学等相关专业;

               本科5年以上工作经验,研究生3年以上工作经验;

               自我驱动,有创新和团队协作精神;

               熟练掌握Cmatlab编程语言进行算法设计,有ARM/DSP等嵌入式编程经验;

               能够熟练阅读英文文献;

               熟练掌握simulink/ATP/Ansoft中的至少一种常见仿真工具进行算法仿真;

               熟悉变压器、电机、线路等电气元件的数学模型;

               熟练掌握FFT算法、滤波算法等常见数字信号处理算法的数学原理及应用;

               熟练掌握常见电力电子拓扑电路工作原理及应用,熟悉PID等控制器模型及应用,熟练掌握SPWMSVPWM等多种PWM调制算法原理及应用。


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  • 氢能咨询顾问

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2021-8-16 16:58

    1、项目工作:
    (1)在项目总经理的带领下按项目计划高质量完成项目工作。
    (2)根据项目需求收集资料并进行综合分析;
    (3)在项目总经理的指导下撰写调研诊断报告、咨询报告;
    (4)协助项目总经理汇报项目成果。
    2、市场工作:
    (1)在项目总经理的指导下撰写项目标书、项目建议书等市场争取材料。
    (2)参与客户拜访和协助市场开拓。
    3、专业建设工作:在项目总经理的指导下开展公司内部专业课题研究工作。


    二、任职资格
    1、学历要求:硕士及以上学历,知名大学毕业,电力能源行业专业。
    2、工作经验要求:有能源管理咨询行业工作经验;或3年以上高校、研究类机构工作经验;氢能技术科研经验。
    3、能力要求:
    (1)具有良好的沟通能力和缜密的逻辑思维能力;
    (2)具备优秀的快速学习能力和时间管理能力;
    (3)热爱管理咨询行业,拥有开放积极的心态和良好的团队合作精神;
    (4)能够熟练使用计算机和办公自动化软(如:PPT、WORD、EXCEL)。

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  • 智能电力系统研究员

    招聘人数:1人  |  工作地区:深圳/广州  |  2021-6-27 15:36

    职位名称

    智能电力系统研究员

    汇报对象

    科技项目部部长

    下属人数

    0

    工作地点

    深圳/广州

    期望到位时间

    2021-7-31



    须回避的企业

     

    工作

    职责

    1、跟踪、研究电力系统相关应用领域的动向,主要参与电网公司、省部级科技部门的科研项目立项申报、执行管理与结题验收;

    2、参与项目需求分析、调研,进行电力系统、能源互联网、电力市场领域的理论研究、软硬件集成系统设计与开发工作,参与产品预研、规划与技术路线决策支持,客户或公司员工的业务培训;

    3、科技项目技术报告文档撰写,论文、专利等成果的规划、指导、撰写。

    4、电力系统、能源互联网、电力市场领域软件系统中关键算法研究及实现;

    5、基于Matlab/PSCASD/DIgSILENT等仿真软件的电力系统仿真实现。

    任职资格

    1、统招985/211硕士及以上学历,电力系统、电气工程及自动化、电力市场与电力经济相关专业,两年以上相关领域项目工作经验或985高校硕士毕业生优先;

    2、具有良好的沟通表达能力和团队协作精神、扎实的科技文档写作功底、严谨的问题分析能力和敏锐的行业信息洞察和捕捉能力;

    3、在新能源、能源互联网、电力市场等领域具有丰富的科技项目工作经验,熟悉掌握一种以上电力系统仿真软件和一种以上编程语言、发表过高水平论文(EI期刊及以上)优先。

    4、良好的沟通能力和团队协作精神;扎实的科技文档协作功底;严谨的问题分析能力;敏锐的行业信息洞察和捕捉能力

    核心

    要求

    (请列出任职资格中必备的13条核心要求)

    1、统招985/211硕士及以上学历

    2熟悉掌握一种以上电力系统仿真软件

    3、在新能源、能源互联网、电力市场等领域具有丰富的科技项目工作经验

    目标企业

    (如有,请尽量列全)

     

    试用月薪范围

     

    年薪范围

    硕士:30万—40

    博士:40万—50

    正式月薪范围

     

    股权/期权

     

    薪资其它构成

     

    是否提供住房

     

    住房标准

     

    是否提供就餐

     

    工作时间

    58小时制

    社会保险

    车辆配置

    出差频率

    极少

    其它福利补贴

     

    备注

    (其它一些注意事项或需说明事项)

    工资根据面试情况而定。公司有项目经理任职资格,按面试后其能力水平而定。

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  • 电气一次、二次工程师

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2021-5-31 16:57


    1、本科及以上学历,电气工程、机械等相关专业;

    2、10年以上电力设计院从事220KV、500KV变电站电气一次、二次设计经验,

    曾担任项目主设或者主任工程师;

    3、具有海外项目设计工作经验者优先;
    4、英语能力良好。

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  • 垃圾发电环保集团研究院院长、主任研究员

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2021-5-11 11:20

    研究院院长岗位说明书

    岗位名称

    研究院院长

    岗位代码

     

    所属部门

    中科环保研究院

    直接上级

    总工程师

    编制人数

    1

    直接下级

    研究组组长/课题组长

    职责一:研究院管理工作

    n  根据公司战略,提出中长期研发规划,批准后实施;

    n  提出研究院的组织机构设置和人员编制建议;

    n  负责研究院人员岗位职责描述、招聘录用与考核,做好人员培训、团队建设工作;

    n  拟定研究院年度研发工作计划及年度预算,批准后实施;

    n  负责研发基地的归口管理;

    n  负责研究院所有自研项目的管理工作,包括研究院和自研项目月度资金使用计划的编制。

    职责二:科技研发工作

    n  负责收集、研究国家和行业政策、前沿技术动向,为公司制定战略规划提供支撑;

    n  负责深入了解科研院所(尤其是中科院下属研究所)在环保领域的科技成果;

    n  负责组织内外部专业技术力量,对新技术、新工艺进行评估;

    n  根据公司业务发展确定科研课题,负责开展前瞻性的研究;

    n  负责自研项目的立项报告编制,包括但不限于研发成本和预期收益分析;

    n  负责各级政府资助的科研项目的申请、执行和结题;

    n  负责组织自研课题相关的技术交流;

    n  作为课题负责人,负责组织并承担焚烧技术类课题(飞灰熔融、烟气净化等)的具体研究工作。

    职责三:科技成果转化

    n  配合知识产权管理,配合进行自研项目的科技成果转化工作;

    n  负责引进先进技术工艺。

    学历背景

    n  工学博士学历,热能与动力工程、化学工程、冶金工程等相关专业

    任职资格

    n  高级专业技术资格

    工作经验

    n  十年以上研发工作经验和研发项目管理工作经验,担任过两个以上研发项目经理;

    n  具有省(直辖市)级或以上的相关部委科研项目申请、执行和结题经验者优先。

    能力素质

    n  具有良好的计划和控制能力、创新能力、沟通能力、团队合作能力

    n  思维缜密、严谨稳健、开拓进取、勇于创新,能够承受较大工作压力

    n  具备诚信、敬业的职业道德

    n  良好的英文听说读写能力(通过CET-6

     

    研究院主任研究员岗位说明书

    岗位名称

    主任研究员

    岗位代码

     

    所属部门

    中科环保研究院

    直接上级

    焚烧技术研究组组长

    编制人数

    1

    直接下级

     

    职责一:研发管理工作

    n  作为项目负责人,负责研发项目分解的子课题管理工作,包括课题进度,课题费用使用情况等。

    职责二:研发工作

    n  负责收集、研究相关领域的国家和行业政策、前沿技术动向;

    n  参与深入了解科研院所(尤其是中科院下属研究所)在研究组研发领域的科技成果;

    n  负责自研项目的立项报告编制,包括但不限于研发成本和预期收益分析;

    n  负责各级政府资助的科研项目的申请、执行和结题资料的编写;

    n  负责组织自研课题相关的技术交流;

    n  作为研发项目核心骨干,负责承担焚烧技术类项目(飞灰熔融、烟气净化等)的研究任务;

    n  认真按研发项目目标,统筹安排研发工作详细计划,明确合作和分工,承担主要研发工作,并负责按计划具体实施和监督实施;

    n  推动研发项目在研发基地的相关研发工作;

    n  根据组长要求定期对研发工作进行总结和计划,并及时沟通协调解决问题,或提出解决方案。

    职责三:科技成果转化

    n  配合知识产权管理,配合进行自研项目的科技成果转化工作;

    学历背景

    n  工学硕士及以上学历,热能与动力工程、化学工程等相关专业。

    任职资格

    n  高级专业技术资格。

    工作经验

    n  五年以上研发工作经验,担任过研发项目经理;

    n  具有省(直辖市)级或以上的相关部委科研项目申请、执行和结题经验者优先。

    能力素质

    n  具有良好的计划和控制能力、创新能力、沟通能力、团队合作能力;

    n  思维缜密、严谨稳健、开拓进取、勇于创新,能够承受较大工作压力;

    n  具备科学严谨的研发思路,并善于理论联系实际;

    n  具备诚信、敬业的职业道德;

    n  良好的英文听说读写能力(通过CET-4)。


     

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  • 安全副部长/安全主管/安全岗

    招聘人数:1人  |  工作地区:新疆、塔吉克斯坦  |  2021-2-18 12:32

    安全岗J14096
    工作职责
    1.负责协助部门负责人开展井下矿山安全管理体系建设;
    2.负责按照井下矿山安全标准化建设标准和塔国政府对井下矿山的安全需要,协助部门负

    责人开展井下矿山安全标准化体系搭建、制度流程建设及监督落实执行;
    3.负责监督巷道支护安全巡检班组开展现场巡视检查工作,及时指导和监督现场巷道支护

    等的安全检查、现场隐患排查等工作;
    4.负责井下矿山应急管理体系的建设,负责井下矿山安全风险的研判和控制措施执行,协

    助部门负责人做好各项应急处置预案建立和应急演练工作的推进开展。
     
    任职资格
    1、本科以上学历,安全管理、安全技术、采矿工程、地质工程等工科类专业;
    2、持注册安全工程师资质,具备采矿工程师、建造师(矿山工程)等方面相关资质优先; 

    3、熟悉有色金属行业的安全生产管理体系,在大型井下有色金属矿山企业从事安全管理

    工作8年以上;
    4、工作地点:塔吉克斯坦。


    安全主管J14095

    工作职责
    1.负责协助部门负责人开展露天矿山基建期和生产期的安全管理体系搭建和制度流程的建立;
    2.负责协助部门负责人指导部门塔国安全巡检人员开展现场安全巡查,并经常性对部门塔工

    安全巡检人员开展安全培训;
    3.负责部门安全教育培训、现场隐患排查、安全风险管控和应急管理体系的逐步健全和完善;
     
    任职资格
    1、本科以上学历,安全管理、安全技术、采矿工程、地质工程等工科类专业;
    2、持注册安全工程师资质,具备采矿工程师、建造师(矿山工程)等方面相关资质优先; 
    3、熟悉有色金属行业的安全生产管理体系,在大型井下或露天有色金属矿山企业从事安

    全管理工作8年以上;
    4、工作地点:塔吉克斯坦。

    安全副部长

    工作职责
    1.负责搭建上库矿区露天矿山的安全管理制度体系建设,编制露天矿山安全制度汇编,

    并监督落实执行;
    2.负责对露天矿山各部门安全职责划分、安全风险管控、隐患排查治理、应急管理体系建

    设等全过程统筹负责,指导矿山现场各项安全工作;
    3.负责露天矿山各类安全风险的评估和控制,对一级和二级安全风险制定应急预案和管控

    措施,并监督落实;
    4.负责在遵守塔国当地政府安全管理要求的情况下,适当融入中国的安全管理标准和要求

    确保矿山安全合法合规和风险可控。

     
    任职资格
    1、本科以上学历,安全管理、安全技术、采矿工程、地质工程等工科类专业;
    2、持注册安全工程师资质,具备采矿工程师、建造师(矿山工程)等方面相关资质优先; 
    3、熟悉有色金属行业的安全生产管理体系,在大型露天或井下有色金属矿山企业从事安

    全管理工作10年以上;
    4、工作地点:塔吉克斯坦。


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  • 光伏运维工程师—菲律宾光伏项目部

    招聘人数:1人  |  工作地区:菲律宾  |  2021-2-20 13:8

    岗位职责:
    1.负责项目的整体执行和管理工作,对整个项目负责;
    2.参与生产厂家的选择,相应设备的招投标,技术及商务文档的编写,以及进行合同谈判;
    3.负责项目日常运维管理。

    任职要求:

    1.本科及以上学历,工科背景,中级工程师或中级职业资质;
    2.5年以上电力工程管理工作经验,负责过完整的光伏项目运维工作;
    3.具备良好的英语口语和阅读能力;

    来源企业范围:

    国内外光伏发电企业

    引进时间:
    2021-3-31

    薪酬范围:

    国内薪资20万+,国外项目补贴8-9K左右,加其他奖励

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  • 线路工程师-孟加拉输电线路项目部

    招聘人数:5人  |  工作地区:孟加拉  |  2021-2-20 13:7

    岗位职责:
    1.负责营地线路专业的总体工作;
    2.完成专业重大方案的制定工作;
    3.负责专业现场施工技术方案与施工组织设计的审核,对重要、关键、特殊过程的方案进行决策;

    任职要求:
    1.大专及以上学历,工科背景;
    2.5年以上电力工程管理工作经验,负责过完整的工程建设管理工作;
    3.具备良好的英语现场工作能力;

    来源企业范围:

    电建、能建集团内施工类企业

    引进时间:
    2021-3-31

    薪酬范围:

    国内薪资20万+,国外项目补贴8-9K左右,加其他奖励

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  • 电气工程师

    招聘人数:1人  |  工作地区:天津  |  2021-2-18 12:30

    工作职责

    完善设计骨干队伍建设,同时能够系统培养电气专业新人,按照能够承接500kV及以上电

    压等级输变电工程引进人员,将作为技术团队技术工程师,承担专业工程师的责任。带领

    设计人员完成330kV及以上电压等级的海内外项目工程的设计任务。


    任职资格

    1.本科及以上学历,电气自动化及其自动化、土木工程、结构工程、输电线路工程等相

    关专业背景,工程师以上职称;

    2.5年以上的工作经验,来源于省级以上大院,具有220kV及以上电压等级项目工程设计

    经验及国外220kV及以上电压等级送变电工程设计经验,具备较好的外语能力

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  • 中高级电力电子研发(北京、上海)

    招聘人数:1人  |  工作地区:上海、北京  |  2021-1-13 16:37

    电力电子研发 


    岗位职责:大功率电力电子变流器设计研发
    任职要求:
    1.熟悉大功率电力电子器件(高压IGBT、IGCT、晶闸管等)
    2.掌握电力电子常用拓扑原理及应用技术需求
    3.具备大功率电力电子产品开发和工程应用经验
    4.具备良好的中、英文报告、论文撰写能力
    5.具备电力电子器件驱动开发经验或熟悉EMC设计优先

    6.具备电力电子器件、电路仿真能力,熟悉MATLAB/Simulink、

    Saber、PSCAD、PSIM、ANSYS、PLECS中至少一种仿真软件优先


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  • 结构设计总监(北京(出差)、鞍山)

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京(出差)、鞍山  |  2021-1-13 16:36

    u  结构设计总监(北京(出差)、鞍山)

    岗位描述:

    1、制定大容量电力电子设备整体结构方案,分析和定位本专业领域产品研发过程中出现的关键技术问题;

    2、牵头负责产品结构详细设计,把握核心部分结构设计细节,并对结构设计工作进行指导和审核;

    3、能够对复杂结构问题进行仿真计算分析,并设计相关验证试验;

    4、指导编写及审核结构相关设计方案、报告、技术协议、工艺文件、试验方案等文档;

    5、指导厂内生产、调试过程中结构相关技术配合工作;

    6、指导并分析解决现场施工安装、调试中出现的结构相关复杂技术问题。

    任职要求:

    1、精通工程力学、结构力学、流体力学等分析计算方法,能够对固体、模态、疲劳振动、流体力学其中两种以上方式进行分析;

    2、精通机械加工工艺相关知识理论;

    3、掌握基本电路常识、电气安全规程、相关IEC和国家标准;

    4、熟练使用Solidworks等三维软件,熟练使用ANSYSAnsoft等有限元仿真分析工具;

    5、硕士以上学历,5年以上大容量电力电子设备结构设计工作经验。

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  • 控保产品经理(北京、上海、鞍山)

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京、上海、鞍山  |  2021-1-13 16:35

    u  控保产品经理(北京、上海、鞍山)

    岗位描述:

    1、  负责控保产品的需求调研、规划及产品开发,进行硬件架构和软件架构设计;

    2、  负责领导技术团队,开发简洁高效、具有竞争优势的通用控制平台;

    3、  负责平台硬件、软件设计与实现、产品集成测试和设备调试;

    4、  负责把控产品的质量风险,给出具体的解决方案以满足公司产品功能需求和质量需求;

    5、  配合设计来料检测方案,工厂生产方案和出货检测方案,保证产品质量;

    任职要求:

    1、  具有三年以上保护/测控软硬件研发经验,精通2种以上硬件平台设计;

    2、  熟悉硬件研发流程、软件开发及测试管理;

    3、  熟悉PCIERapidIOCAN、以太网等通讯协议,以及10110461850等电力系统通讯规约;

    4、  熟悉电力系统及设备保护原理和配置,了解直流输电系统基本原理及其保护;

    5、  了解智能变电站相关技术及标准。

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