招聘人数:1人 | 工作地区:佛山 | 2019-11-20 16:14
委托职位全称 |
营销总经理 |
所属部门 |
业务部 |
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职位产生原因 |
新增岗位,业务扩张 |
直接汇报对象 |
董事长 |
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平级部门 |
总经办、外贸部、工程管理部、技术服务部、供应链管理部、市场部、财务部、人力资源部等 |
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直接下属人数及分工 |
18人,组长-业务员 |
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学历 |
大专以上 |
专业 |
不限 |
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年龄 |
35-45岁 |
性别 |
不限 |
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工作年限 |
10年以上,同行经验至少5年以上 |
外语语种要求 |
无 |
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工作地点 |
广东省佛山市禅城区南庄镇 |
是否需要出差 |
需要,目前主要集中的项目是在广东,若有其他省外的项目,还需要出差 |
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目前项目/部门情况 |
目前公司主打区域为广东,国内业务部有8个组 |
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此委托职位是否需要保密 |
是,公司名称在人选未有意向度时需保密,若有意向时再公布公司名称,但需要提醒人选:不要对外说南控在招销售总经理,圈子比较小,若内部人员知道,会对内部有影响 |
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是否有期望人员最佳来源企业 |
全国排名前十的光伏电站公司 |
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有哪些行业及公司可以考虑作为访寻替补 |
无,必须做过光伏行业,且做过分布式电站 |
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哪些同行业的细分行业希望在访寻中被排除 |
光伏组件类的行业,客户群体与我司不一致的。 只做地面电站/风电/渔光互补/农光互补等 |
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公司对该候选人的预期目标 |
带领国内业务团队冲刺10亿,随着公司战略发展共同往上市发展。 |
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薪资标准(综合薪资:底薪、绩效、奖金、股份、期权等) |
50-80万(包括基本月薪25K-35K和提成/年终奖部分) |
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任职资格 |
1、大专及以上学历,市场营销相关专业;
3、有较强的市场战略眼光,对商业模式的优化和升级有较清晰的思路; |
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工作职责 (工作内容详细描述) |
1、负责公司市场开拓、市场战略规划、销售策略制定等工作; 2、负责主导公司的中、长期市场战略规划和年度实施计划的落实; 3、负责整体市场规划和布局,保证市场占有率; 4、负责市场形势、竞争对手信息的收集收集、整理、汇总、分析工作,并制定应对策略; 5、负责制定公司年度销售、回款等方面的预算工作,编制年度销售计划及月度销售任务,组织召开营销会议; 6、负责公司营销人才队伍的培养和管理工作。 (70%是业务开拓部分,30%是管理部分) |
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核心要求(重点关注) |
1、 是否有分布式电站经验,以前年操作过的装机容量是多少? 2、 负责哪个大区,公司背景实力; 3、 个人业绩&团队业绩比重、销售模式 |
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通讯补助 |
配置工作手机 |
食宿待遇 |
提供早午餐,不提供住宿 |
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交通补助 |
200元 |
其他福利 |
无 |
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每周几个工作日 |
5个工作日, 8:30-12:00,13:30-18:00 |
户口要求 |
无 |
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面试安排 |
人力资源部-HRM-董事长 |
期望到职时间 |
12月中旬 |
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