猎头职位

级别：总监

• 风电场厂长

  招聘人数：1人  |  工作地区：广西博白  |  2023-12-7 9:31

  风电场厂长

  博白一期项目，150MW风电项目，计划24年3月首批并网
  
  

  一、岗位工作职责（包括但不限于以下内容）：
  在运营副总经理的领导下，全面负责电厂运行、检修维护、安健环及电厂管理工作，配合行政人事、商务、财务、安全、发展与建设等相关工作。
  1、认真贯彻执行国家法律、法规，执行电业有关规程、规范，及集团和上级有关方针、政策，执行和落实公司决策，是电厂安全第一责任人；
  2、负责电厂生产管理工作，积极完成与公司签订的安全生产和经营目标；
  4、建立健全电厂安全生产体系，并进行组织、计划、指挥、监督、控制和协调；
  5、定期组织安全检查，对自查和上级领导检查提出的问题，及时制订相应整改措施；
  6、组织电厂安全生产例会和经济运行分析会议，及时解决安全生产中存在的问题；
  7、根据公司年度预算计划，制订电厂费用使用/控制计划；
  8、按照公司管理权限负责电站行政事务/人事管理；
  9、负责电厂劳动管理及临时用工管理；
  10、负责电厂承包商管理；
  11、组织一般事故及以下不安全事件的调查，严格按照“四不放过”原则，做好相关工作；
  12、制订并实施员工业务技能/安全培训计划，不断提高员工文化素质；
  13、督促运行人员/班组及时、准确上报相关部门所需的数据/资料；
  14、按时完成公司/上级领导交办的其他工作。
  15、组织或者参与拟订电厂安全生产规章制度、操作规程、安健环工作指引和生产安全事故应急救援预案;
  16、组织或者参与电厂安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;
  17、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;
  18、组织或者参与电厂应急救援演练;
  19、检查电厂的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议;
  20、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
  21、督促落实电厂安全生产整改措施。
  
  二、任职要求：
  1、本科以上学历，电力类或管理类专业；
  2、从事风电厂管理工作5年及以上；
  3、团队合作意识强，具有高度责任意识及良好的职业道德，认同公司的企业文化。
  

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• 电力电厂电网省区销售总监

  招聘人数：1人  |  工作地区：全国  |  2023-11-14 15:5

  岗位职责：
  1、根据公司年度总体销售计划，根据所负责区域内各行业目标客户群体的需求商机等信息进行深度分析，制定分解本区域内销售团队人员具体的销售目标；
  2、组织下属执行公司销售政策及策略，督导下属的销售业务技能，检查销售计划的完成情况，加强项目拓展的进程管理工作，出现偏差及时纠正，遇到困难协同解决，确保实现本区域的市场占有率和销售目标；
  3、根据公司业务发展战略及经营目标，配合市场部门组织实施本行业/区域市场活动计划及具体的展业方案，促进公司及品牌的形象提升；
  4、了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户需求并对客户内部情况进行深度跟踪及反馈；
  5、负责拜访本区域的重要客户，监督、检查下属定期访问及周报数据，全方位信息掌控；
  6、及时处理客户异议和投诉，提升客户满意度，营造长期稳固的区域客户关系群体；
  7、根据公司业务发展需要及所辖行业/区域市场特点，组织下属收集本行业/区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的市场销售策略等信息并进行深度分析、预测研判、制定策略、信息反馈，提出所负责的确的意见建议；
  8、对客户档案、交易记录等数据进行综合分析给出结论；保证销售信息的及时性、准确性、完整性，为公司销售策略的制定提供支持；
  9、根据公司的长远发展需要及规章制度，组织本区域的招聘、培训、业绩、考核等工作，制定分解考核目标、定期沟通、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，建立一支高效的销售团队，顺利达成销售目标。
  岗位要求：
  1、专科及以上学历，计算机、自动化、市场营销等相关专业优先；
  2、5年以上的销售经历、市场活动、渠道拓展等相关经验优先考虑；具有自动化、信息安全、电力、电网、石化行业背景的优先考虑；
  3、具备良好的沟通、组织、协调、拓展能力及管理销售团队的综合能力;
  4、能独立开发新客户，工作认真，责任心强，能熟练使用办公软件；
  5、具有强烈的事业心与责任感，能承受较大的工作压力，团队协作精神强，能接受新的任务挑战。
  

  
  

  薪资详情

  薪资范围：30000-60000元/月 
   底薪：25000-40000元/月 
   社保类型：五险一金 
   提成方式：底薪+奖金+提成+股权 
  
  

  
  

  招聘职位 
   序号  紧急度  职位名称  工作地点 
   1 高    浙江省区杭州 
   2 高    上海省区上海 
   3 高    河北省区石家庄 
   4 高    北京省区北京 
   5 高    天津省区天津 
   6 高    四川省区成都 
   7 高    重庆省区重庆 
   8 高    贵州省区贵阳 
   9 高    广西省区南宁 
   10 高    湖南省区长沙 
   11 高    钢铁冶金板块负责人北京 
   12 高    运营商板块负责人北京 
   13 高    宝武集团负责人或销售湖北 
   14 高    华能集团负责人或销售北京 
   15 高    国电投集团负责人或销售北京 
   16 中高    三峡集团负责人或销售湖北 
   17 中高    应急管理局负责人或销售北京 
   18 中高    南方电网负责人或销售广州/深圳 
   19 中  中节能集团负责人或销售北京 
   20 中  中电建集团负责人或销售北京 
   21 中  中能建集团负责人或销售北京 
   22 中  中煤集团负责人或销售北京 
   23 中  三峡集团负责人或销售广州 
   24 低  中车集团负责人或销售北京 
   25 低  通号集团负责人或销售北京 
   26 低  华润集团负责人或销售广州 
   27 低  发电板块专家北京 
   28 低  钢铁冶金板块专家北京 
   29 低  运营商板块专家北京 
   30 低  石油石化板块专家北京 
    
  
  
  

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• 财务总监CFO

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2023-11-3 15:42

  1.女性，英语能够作为工作语言，懂德语优先。
  2.熟悉德国的会计准则和上市公司财务管理。
  3.有海外企业（欧洲企业优先）的投融资管理经验。
  
  岗位职责 Responsibilities:
  1.围绕公司的经营发展规划和工作计划，协助编制公司财务计划和费用预算，有效地筹划和运用公司资金:
  Formulating fiscal and budget plans based on business development strategies. Ability to plan and utilize budgets effectively.
  2.精通国内外财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财务项目处理经验;
  Proficiency in domestic and foreign finance and tax laws and regulations, experience in managing financial projects.
  3.融资方案的策划与实施，组织协调内部部门,与金融机构直接接触，对内代表金融机构准确表述要求，对外代表公司，正确阐释公司情况;
  Plan and implement financing plans, coordinate internal departments, liaise with financial institutions, accurately express requirements on behalf of financial institutions internally and represent the company externally.
  4.定期汇总公司经济运作情况，提出合理化建议，为公司发展决策提供参考依据;
  Regularly summarize the economic operation situation of the company, propose reasonable suggestions, and provide financial references for company's development decisions
  5.做好财务统计和会计账目、报表及年终结算工作，并妥善保管会计凭证，账簿、报表和其他档案资料;
  Prepare financial statements in compliance with relevant reporting, accounting standards, and taxation requirements.
  6.参与本企业重大财务事项、业务问题的决策，包括参与制订企业年度经营计划和财务预算方案，参与重大投资等业务问题的决策等。
  Participating in company's major financial decisions, including formulating the annual operational and budget plan, participating in decision-making major investment projects
  
  
  任职要求Qualifications, skills & experiences:
  1.大学本科以上学历，会计或财务相关专业;
  Bachelor's degree majoring in Business,Accounting, or Finance
  2.五年以上大型集团企业财务会计管理岗工作经验，有海外上市公司管理、投融资经验丰富扎实者优先;
  Minimum 5 years of working experiences in Finance and Accounting in a multinational company; experience in an overseas listed company is preferred
  3.具备良好的领悟能力和较强的数据分析能力; Detail-oriented, expertise in data analyzation
  4.为人诚信正直，有良好的职业操守和抗压能力;
  High integrity, proactive, hands-on, self-motivated, balanced strategic, logical thinking, and analytical skills, able to perform under pressure.
  5.有强列的责任感和良好的团队合作精神，拥有良好的口头和书面表达能力; Responsible and teamwork skills, effective oral and written communicator.
  6.熟练掌握英语或德语为加分项。
  Fluency in English or German is a plus.
  
  中德亮点Company highlight:
  1.缴纳五险一金(养老保险，生育险，住房公积金等等);
  Insurances are provided (endowment insurance, maternity insurance,Housing Provident Fund, etc.)
  2.五天不重样的工作日午餐，高档舒适的工作环境;Working day lunch is provided, comfortable working environment.
  3.工作时长固定(9:00-12:00,13:00-17:15)，法定节假日放假;
  Fixed working hours (9:00-12:00, 13:00-17:15), No forced OT during holidays.
  4.可免费享受公司公共娱乐设施; Free access to entertaining facilities.
  
  

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• 室内设计总监

  招聘人数：1人  |  工作地区：杭州  |  2023-11-3 15:12

  室内设计总监：
  1、全面负责方案中心设计工作，以保证各项目标的实现；
  2、要求有境外设计公司总监职务履历（全球十大建筑事务所优先）；
  3、负责高端类项目设计方案主创职责，培养优秀方案人才，有较强的人员梯队组建经验；
  4、负责所有投标类项目主持工作；
  5、负责整体项目的设计质量；
  6、完成公司领导交办的其它工作；
  7、本科及以上建筑设计，环境艺术设计等相关专业。有国外留学经验为佳
  
  薪资范围：年薪50W起
  年龄在35-45（特别优秀可以上下浮动），同岗位工作经验至少7年以上，学历本科以上，偏向男性
  

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• 新能源公司总裁助理

  招聘人数：1人  |  工作地区：河南，广西  |  2023-11-3 15:11

  岗位偏向于开发经验及项目实施落地，拿到新能源项目指标之前需去拓展业务，维护当地关系，

  需要有丰富的新能源项目执行项目落地经验。熟悉新能源项目开发、并购、收购等，有投资并购

  建立财务模型等方面经验优先。

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• 变电一次总工

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2022-8-24 15:58

  1、熟练使用计算机软件；本专业设计软件，如CAD、天正等；
  2、熟悉所有电力专业有关技术规范及标准；
  3、负责指导项目设计人员调配组合，让技术人才有效发挥专业特长，力争工程设计质量符合行业最优；
  4、熟练掌握电力设计规程、流程及要求；
  5、具备较强的内部及外部沟通能力，团队协作及执行能力。
  

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• 副总经理（源网荷储）

  招聘人数：1人  |  工作地区：西安  |  2022-8-2 17:16

  主要负责新型电力电子系统技术和市场的开发顶层规划，开展风光水火储一体化、源网

  荷储一体化和多能互补战略性新兴产业的相关开发工作。

  
  
  "1、硕士及以上学历，博士优先，电力工程及其自动化等电力电子类相关专业；
  2、具有岗位相关的高级及以上职称或职业资质；
  3、10年以上大型知名电力电子企业工作经验；
  

  4、熟悉源网荷储一体化，具备8年以上丰富的风光资源开发实战经验，对新能源+氢储等

  新型电力系统解决方案有独到的见解，并具有5年以上相关管理经验；

  5、英语四级及以上水平，具有良好的英语听、说、读、写能力。
  
  
  " 金风科技、协合、阳光电源、华为、东方日升、电力设计院、中能建等
  

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• 副总经理（数字化发电运维）

  招聘人数：1人  |  工作地区：西安  |  2022-8-2 17:16

  围绕降本增效和数字化转型，建设内部平台应用集中监控、数据转发、集中功率预测等

  服务，实时处理、存储、分析电站数据，实现从电站运行、检修运维到生产管理的多环

  节智能管控，推动自动化水平进一步提升。

  
  
  "1、硕士及以上学历，博士优先，电力工程及其自动化等电力电子类相关专业；
  2、具有岗位相关的高级及以上职称或职业资质；
  3、 具有10年以上大型知名新能源企业工作经验；
  

  4、熟悉智能化、数字化智慧运维模式，对新型电力交易模式有创新见解，并可提供可落

  地的解决方案，同是具备5年以上管理经验；

  5、英语四级及以上水平，具有良好的英语听、说、读、写能力。
  
  
  " 金风科技、协合、电力设计规划院等
  

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• 副总经理（国际化）

  招聘人数：1人  |  工作地区：西安或北京  |  2022-8-2 17:16

  "1.根据公司经营战略，负责制定国际市场战略规划并推进实施；
  2.负责公司产品国际市场的的布局与营销策划管理；
  3.负责公司产品在国际市场的品牌策划.公关策略等策划与执行；
  4.负责公司国际市场团队建设，提升工作效率。"
  
  "1、硕士及以上学历，博士优先，工业工程、机械、电气自动化等专业；
  2、具有岗位相关的高级及以上职称或职业资质；
  3、具有10年以上相关工作经验（新能源领域5-8年工作经验），含8年电力电子方向国际化市场的高级管理经验；
  

  4、具有世界500强新能源企业海外工作生活背景，担任3-5年以上海外项目、海外公司中高层管理职位，拥有优秀

  管理业绩者优先；具备前瞻性的行业预测能力及领先的战略的思维，优秀的管理能力，有事业心；

  5、英语四级及以上水平，具有良好的英语听、说、读、写能力。
  
  
  " 华为、阳光电源、锦浪科技、上能电气等
  

  
  

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• 副总经理（精益生产）

  招聘人数：1人  |  工作地区：西安  |  2022-8-2 17:16

  "1.全面负责公司工厂智能制造、精益生产工作；
  

  2.根据公司经营战略，构建智能工厂精益制造体系，制定自动化、数字化和智能

  化的解决方案，提升产品智造竞争力；

  3.充实公司在智能制造领域的知识库，提高市场占有率，打造数字化工厂；
  4.搭建精益人才培养机制，推动管理人员和技术人员精益能力提升。"
  
  
  "1、硕士及以上学历，博士优先，电力工程及其自动化等电力电子类相关专业；
  2、具有岗位相关的高级及以上职称或职业资质；
  

  3、 具有10年以上大型企业智能制造、精益生产工作经验，含8年管理经验，参与

  过企业生产系统信息化构建、实施等，具备新能源、电力电气等行业经验者优先；

  4、具有丰富的精益生产工作经验，熟悉智能制造、精益管理、六西格玛、价值流

  分析等管理工具及应用；具备战略性思维与结构化思维能力，掌握企业IT战略与规划、

  企业架构规划、数字化转型相关咨询领域的理论知识与项目实施方法论；对企业管理、

  智能制造、工业4、0、智慧工厂等有深刻的理解和独到的见识，能够完成工厂数字化

  转型规划，有丰富的精益生产和大数据的专业背景；

  5、英语四级及以上水平，具有良好的英语听、说、读、写能力。
  
  
  " ABB、西门子、施耐德等
  

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• 工程业事业部总工程师

  招聘人数：1人  |  工作地区：西安  |  2022-8-2 17:14

  "1.根据新能源行业的发展变化，不断进行改进和创新技术管理工作，实现从设计到实施整个

  流程涉及到的技术创新及成本不断降低工作；

  2.完成公司下发的经济指标及管理指标，圆满完成各项指标任务；
  

  3.负责从技术角度审核方案、设计图纸，为项目施工提供科学、有效的依据和技术支持；

  负责组织对开发项目的设计方案进行论证，提供技术支持；

  4.负责定期组织召开技术工作会议，探讨研究技术发展模式，推动公司技术管理水平提升；
  5.负责在项目实施过程中，积极提供技术指导和监督，保证整体项目的高效有序运行；
  6.负责对内对外涉及项目技术交流和对接工作，进一部提升事业部技术水平。"
  
  
  "1.本科及以上学历，电气工程、电气自动化、电力系统等相关专业；
  2.持有相关专业高级及以上职业资格或职称证书；
  

  3.10年以上风电、光伏工程项目电气工程设计和管理工作经验，了解

  电气设备、电路、电工

  学基础知识，熟悉工程项目运营管控流程；

  4.具有优秀的管理能力和领导力以及良好的事务协调、人际交往能力，自驱力；
  5.可以适应国内长短期出差。"
  
  
  

  国电投/华能/华电/大唐/国能投/华润/中广核/国华/国投电力/三峡/中节能/浙能/

  北控/申能/阳光/金风/协鑫/远景/明阳/中电建或中能建各省院对接的工程公司

  
  

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• 工程管理部-部长

  招聘人数：1人  |  工作地区：西安  |  2022-8-2 17:14

  根据公司战略规划要求，科学合理的分解工程建设目标任务，建立高效的工程管理体系，

  打造高效的工程管理团队，组织提供系统性的工程交付解决方案，保障项目合规、合法

  建设，实现安全、质量、成本、进度管理目标，确保公司年度工程建设任务指标完成。

  
  
  "1.本科及以上学历，电力电子、安全等相关专业；
  2.持有相关专业高级及以上职称或注册安全工程师等相关证书；
  

  3.10年以上大型风电、光伏工程等相关新能源行业工作经验，5年一线项目经验，3年及

  以上公司工程体系管理经验，熟悉风电、光伏项目的设计到实施全流程，了解工程风险

  点击解决方案；

  4.具有优秀的管理能力和领导力以及良好的事务协调、人际交往能力，自驱力。"
  
  
  

  国电投/华能/华电/大唐/国能投/华润/中广核/国华/国投电力/三峡/中节能/浙能/北控/

  申能/阳光/金风/协鑫/远景/明阳/中电建或中能建各省院对接的工程公司

  
  
  

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• 数字化中心-总监

  招聘人数：1人  |  工作地区：西安  |  2022-8-2 17:14

  根据公司整体发展战略，协助副总经理组织制订公司信息化和数字化建设发展规划。

  协助副总经理组织建立公司信息化、数字化建设与管理方面的规章制度，协助副总经

  理推进实施、监督、指导、考核下属公司信息化相关工作的有效开展；负责公司数字

  化工厂建设的规划及实施；根据经营管理实际的需要，组织管理软件的实施与开发。

  协助副总经理组织公司电子设备资产的申请、分配及清理等工作，负责内部IT资源的

  调整与优化；研究IT前沿新理念，结合公司战略规划，引导公司信息架构发展。

  
  
  "1.本科及以上学历，电气自动化、自动化、计算机等相关专业；
  2.持有相关专业高级及以上职业资格或职称证书；
  

  3.10年以上大型制造业数字化、信息化建设和管理工作经验，熟悉信息化建设前沿理论，

  及时掌握业务领域内的新技术或新的技术趋势； 熟练掌握大型数据库的开发、管理工作，

  熟悉汇编语言，具有程序编写经验；有较强的系统工程及创新意识，熟练公司的管理流程

  和经营业务，具有独立解决技术问题的能力；有丰富的数字化、智能制造及信息化理论，

  熟悉公司信息化、数字化、智能化运营管控流程；

  4.具有优秀的管理能力和领导力以及良好的事务协调、人际交往能力，自驱力。"
  
  
  ABB、西门子、施耐德、西电、阳光电源、华为等
  

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• 战略运营部运营管理岗

  招聘人数：1人  |  工作地区：西安  |  2022-8-2 17:13

  "1.参与三年规划、年度、季度、月度目标制定，负责年度业务计划BP、季度、月度计划的执行与监控。

  紧盯目标，确保各项业务按照流程进行，跟进关键业务举措落地情况，监控过程绩效，最终确保业绩目标实现；

  2.监控内容包括各项业绩目标的达成和业务按照流程进行两个方面；
  3.跟进公司及经营单位变革、改进提升举措的落地，优化企业增长能力。"
  
  
  "1.研究生及以上学历，财务、金融等相关专业；
  2.具备岗位相关的中级及以上职业资格或职业资质证书；
  3.具有5年及以上财务、企业管理等相关岗位工作经验；
  4.掌握财务报表的理解，较强的数据敏感度，具备一定的信息搜集、大数据分析能力；
  5.熟练公文写作技巧，语言简洁，条理清晰，书面沟通文法规范；
  

  6.具有良好的组织和协调能力、工作严谨细致，有责任心；勤奋踏实，善于思考问题；有时间观念，

  独立性强，具备团队合作精神。

  7.CET-4以上证书，具有良好的英语听、说、读、写的能力。"
  
  
  阳光电源、金风科技、华为
  

  
  

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• 战略运营部战略管理岗

  招聘人数：1人  |  工作地区：西安  |  2022-8-2 17:12

  "1.负责基于战略管理模型（BLM模型）和战略管理流程完成战略制定到落地全过程的策划。建立清晰的战略

  制定、分解、执行、评价的框架和标准；

  2.战略管理流程循环：战略制定（战略规划SP）、战略展开（年度业务计划BP）、战略执行与监控（BP执行与

  监控闭环）、战略评估（业绩评估和管理体系评估）；

  3.把握战略管理全流程，重点执行战略制定环节，监控和掌握后续三个环节的执行情况，指出问题并参与纠偏。"
  
  
  "1.研究生及以上学历，财务、金融等相关专业；
  2.具备岗位相关的中级及以上职业资格或职业资质证书；
  3.具有5年及以上财务、企业管理等相关岗位工作经验；
  4.掌握战略制定、执行、评价相关工具和技能，如BLM模型、BEM模型、BSC平衡记分卡、麦肯锡7S模型等；
  5.较强的信息敏感性，对行业信息保持敏感反应；善于从复杂信息中提取有效信息；
  6.良好的组织协调能力，逻辑清晰、条理性强，善于表达和写作；
  7.CET-4以上证书，具有良好的英语听、说、读、写的能力。"
  
  
  阳光电源、金风科技、华为
  

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• 化工技术总监（CTO）

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2021-11-12 20:5

  化工技术总监（CTO）：
  年薪100-300w
  
  工作职责：
  1、全面负责公司产品的研发，熟悉研发市场，负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施，规划公司产品；
  2、组织实施公司的技术资源管理工作，对接外部技术资源，产教深入融合；
  3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案，及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；
  

  4、根据公司发展战略，全面负责新产品开发计划、方案制定和实施工作，组织技术论证和项目评审；强化技术及工艺管理，

  不断优化工艺水平；

  5、领导技术部、项目部等分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
  

  6、负责新项目的管理，指导、审核项目总体技术方案，主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作；

  对各项目进行最后的质量评估；

  7、主持公司的技术方向品牌建设，组织申报各项研发平台及技术荣誉；
  8、制定技术队伍及人才的培育计划，组织安排各项技术培训工作。
  
  任职要求：
  1、化学、化工类相关专业，硕士及以上学历；
  2、具有扎实的化工专业知识，化工技术研究、技术管理相应职位10年以上工作经验，5年以上高级技术研发总监管理经历；
  3、具有良好的国际化视野及战略眼光，能够洞察高端精细化工、新材料、制氢、合成氨等领域最新动态，规划技术研发的战略方向；
  4、具有良好的沟通能力和领导能力，在技术队伍的建设和管理、人员配置与协调、项目进展的监控等方面有丰富的团队管理经验；
  

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• 半导体技术总监

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2021-11-10 11:26

  半导体技术总监(年薪100-400w)

  一、 岗位概述

  结合开发区现状及政策，负责高新半导体技术产业布局、引进、把控等环节。对行业进行综合发展指数分析，

  从半导体技术市场环境、市场集中度、行业现存问题等多方面对开发区的半导体技术进行统筹指导规划，

  引领开发区高新技术产业扩张、项目落地等相关事宜。

  二、岗位职责
  1.根据开发区发展战略对半导体技术板块进行阶段性规划，确保半导体技术合理布局，保持现有的半导体技术能力优势；
  2.带领半导体技术团队制定技术行业耕耘策略和执行步骤，挖掘与不同的合作机会并建立商业合作模式；
  3.结合现有半导体技术工程进行市场研究调查，整理分析发展方向，进行半导体技术战略部署，搭建全面的系统框架；
  

  4.为开发区其他产业及板块提供技术支持及指导，协同其他部门共同打造新型开发区，对开发区的扩张、发展提供建设

  性意见及可持续发展方案；

  5.拥有国际前沿科技视角，深挖国际半导体技术创新板块，将国际化半导体高新科技带入开发区，根据开发区的发展结合国际领先

  趋势进行调整完善，并转化为符合园区发展路线的技术方针，实现国际化接轨；

  6.完成党委会、经开区主任制定的经营发展目标及下达的各项工作任务。
  三、任职条件及资格
  （一）任职条件
  1.有技术热情和敏感度，对半导体技术领域的国际化趋势有自己的见解，紧密跟踪开源项目，确保产业及项目的技术先进性；
  2.具有开放性眼光，实时掌握国内外半导体技术发展资讯，有传达前沿的科技视角到各项目的能力；
  3.有领导管理团队的能力，根据开发区提出的政策方针制定半导体技术落地方案，勇于挑战技术难点；
  4.具备较为系统的项目管理知识体系，对项目管理有自己的想法和思考；
  5.善于沟通交流、管控进度和协调资源，具有良好的语言交流能力和文字表达能力，较好的逻辑分析能力与汇报能力。
  （二）任职资格
  1. 年龄在35-45岁，特别优秀者可适当放宽；
  2. 半导体技术等相关专业，研究生及以上学历；
  3. 10年以上从事半导体技术研发相关工作经验，有8年及以上团队管理经验,有开发区招商引资工作经历优先；
  4. 精通半导体研发技术，具有大型半导体公司工作经验优先；
  5. 具备较强的企业经营管理、战略管控能力，较好的文字组织能力、口头表达能力及创新精神。
  
  

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• 副总经理（电力电子国际化）

  招聘人数：1人  |  工作地区：西安  |  2021-11-2 15:30

  副总经理（电力电子国际化）：
  

  薪酬宽带：80-150万/年

  股权：按公司制度适时适度分配股权。
  涨薪频率：年度调薪
  

  年终奖：以年薪为基数，按年度指标完成情况确定年终奖的发放比例。

  
  

  所属单位/部门：新能源
  汇报上级：总经理
  管理幅度：国际营销团队
  目标企业：阳光、上能、科士达、锦浪、南瑞、许继、荣信等新能源行业
  岗位职责：
  1、根据公司经营战略，负责制定国际市场战略规划并推进实施。
  2、负责公司产品国际市场的的布局与营销策划管理。
  3、负责公司产品在国际市场的品牌策划、公关策略等策划与执行。
  4、负责公司国际市场团队建设，提升工作效率。
  
  任职要求：
  1. 学历及专业：统招硕士及以上，博士优先，工业工程、机械、电气自动化等专业优先。
  2. 外语：CET-4及以上。
  3. 工作及管理经验：
  ①具有10年以上相关工作经验（新能源领域5-8年工作经验），含8年电力电子方向国际化市场的高级管理经验；
  ②具有世界500强企业海外工作生活背景，担任3-5年以上海外项目、海外公司中高层管理职位，拥有优秀管理业绩者优先。
  4. 能力要求：具备前瞻性的行业预测能力及领先的战略的思维，优秀的管理能力，有事业心。
  5. 职业资格：具有中级及以上相关国家职称或资质证书（中级经济师、PMP等）者优先。
  
  面试流程：人力资源分管领导→公司总经理→股份领导
  
  
  

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• 数字经济总监

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2021-10-21 18:17

  数字经济总监岗位职责及任职资格

   

  一、岗位概述

  全面统筹制定经开区数字经济发展战略、推动数字化转型，抓住产业数字化、数字产业化赋予的机遇，合理布局数字经济在经开区的发展，从商业创新、生产制造、公共治理、教育医疗等各领域推进数字化转型战略，提升经开区企业的竞争力，促进其可持续性发展。

  二、岗位职责

  1. 不断分析跟踪数字经济的发展趋势、投资热点和 新技术发展方向，制定经开区的数字经济发展战略；

  2. 基于经开区的发展战略，规划5G网络、数据中心、移动互联网、物联网等基础平台建设，推动基础建设转向以“光和芯片”为代表的数字时代设施建设；

  3. 协助经开区领导，积极联络发展优秀的数字经济企业，吸引各类型具有专业优势和持续发展能力的企业入驻园区，完善园区的数字经济企业的产业化布局；

  4. 结合数字经济的发展规律和发展特点，打造国际一流的数字经济企业生态集成服务商，搭建一体化的数字服务平台，为企业提供从融资贷款，管理咨询服务，到知识产权、科技专利服务、后勤保障建设等完善的服务体系；

  5. 推动数字信息化人才建设，吸引国内外优秀的人才加盟经开区企业，培养数字经济及信息技术领域的优秀年轻人，构建国际一流的产业科技人才队伍；

  6. 构建良好的部门合作关系：配合经济发展局、营商合作局、城市运行局、科技创新局的各项业务发展需要，提供专业领域的意见支持；

  7. 完成党委会、经开区主任制定的经营发展目标及下达的各项工作任务。

  三、任职条件及资格

  （一）任职条件

  1.具有较高的政治素质和理论素养，深入学习贯彻落实党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决执行党的路线方针政策，工作中注重理论联系实际；

  2.对数字经济领域有深入的研究和独到见解，对基于数字经济推动的新兴企业、技术发展趋势以及市场前景、金融投资等比较熟悉，具有胜任任职岗位的组织能力和职业素质；

  3.具有较好的前瞻性和决策能力，勇于挑战，有一定的抗压能力，具有较强的团队建设能力、组织协调能力，具有良好的人格品质和职业道德；

  4.具有良好的心理素质和身体素质。

  （二）任职资格

  1.年龄原则上在35-50岁，特别优秀者可适当放宽；

  2.通信、计算机等相关理工科专业，研究生及以上学历，最好同时具有知识产权、法律、经济管理等文科专业学习经历；

  3.15年以上工作经验，具有IT互联网、5G网络、数据中心、物联网等行业的相关工作经验10年以上及管理经验,有开发区招商引资工作经历优先；

  4.熟悉国内外数字经济的发展和布局，熟悉数字经济产业政策,有丰富的理论和实践经验；

  5.具备较强的企业经营管理、战略管控能力，较好的文字组织能力、口头表达能力及创新精神。

   

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• 智能汽车总监

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2021-10-21 18:16

  智能汽车总监岗位职责及任职资格

   

  一、  岗位概述

  协助工委管委会分管领导制定智能汽车产业发展战略，协助打造经开区内成体系的智能汽车产业链，带动智能汽车在经开区的发展。根据工委管委会的授权，在授权范围内牵头负责开发区智能汽车重大项目及专项工作全面统筹，对智能汽车重大项目及专项工作提供专业化、国际化、市场化的指导及建议。

  二、岗位职责

  1．完成经开区对于智能汽车发展所设定的目标，深入了解经开区内各企业发展的状况、需求，促进经开区信息技术产业链内各个企业的发展；

  2．促进经开区内智能汽车相关企业国际化水平的提升，为经开区重大项目及专项工作引进国际市场中优秀项目及人才；

  3．对政府管理相关智能汽车发展政策提供市场化、专业化、国际化建议，从专业角度对经开区智能汽车发展战略提供指导意见；

  4．整合智能汽车行业大数据并进行阶段性分析，将新方案、新技术、新工作流持续反馈给产业链内各企业，保证经开区智能汽车行业在业界的领先性；

  5．定期进行用户研究，建立一手用户研究数据库，引领开拓经开区特色智能汽车产业链；

  6.完成工委管委会下达的其他工作任务。

  三、  任职条件及资格

  （一）任职条件

  1．具有开放性心态，将目光聚焦到国际化前沿智能汽车领域，熟悉全套智能汽车开发生产流程，并能掌握国际市场上智能汽车的新技术发展方向，为智能汽车产业提供国际化的指导意见。

  2．具有市场化意识，对市场上现有的智能汽车龙头企业有深入的研究和了解，协助将区内重大项目及专项工作的行政行为更加符合智能汽车市场化规律。

  3．具备专业领域项目经验，对产业发展规律，企业内科研方向有一定的判断和把控力，整合现有资源对智能汽车重大项目提供指导性意见。

  4.具有用户研究能力、成熟的体验视角，定量、定性分析用户数据的方法论，且有一定的审美和认知，为经开区智能汽车板块持续提供有价值的解决方案。

  5.有能力带领融合型团队将新技术和新设计有效落地，及时发现新的市场机会和内部革新的需要，能主动提起或发起变革，引领创新。

  6.具有良好的心理素质和身体素质。

  （二）任职资格

  1.年龄在35-50岁，特别优秀者可适当放宽；

  2.电子、自动化或计算机等相关专业，硕士研究生及以上学历；

  3.10年以上工作或科研经验，有跨国公司互联网或汽车行业的项目及团队管理经验，有经开区招商引资工作经历优先；

  4.有较好的市场分析和洞察力，以及统筹协调和策划能力。

  四、薪酬福利

  1．年薪100-200万，70%基本工资按月发放，30%设定为绩效工资，根据绩效周期及考核项目的考核结果发放绩效工资；

  2．其他可以享受的福利政策按北京市政府特聘岗位相应的工作待遇，具体可以包括子女入学、专家公寓、医疗、出行等方面，依据个人条件协助办理签证等入境事宜。

   

  五、岗位考核原则

  由于智能汽车总监岗位是一个战略型岗位，考核须定性指标和定量指标结合，短期指标和长期指标结合。根据平衡计分卡的考核理论，考核分为四个方面：

  1．财务层面：智能汽车类企业产值增长率；

  2．客户层面：外部智能汽车企业引入速度，代表性智能汽车企业/客户引入，政府智能汽车政策的影响力；

  3．内部流程层面：智能汽车企业对园区服务的满意度，内部相关局/部门的360评价；

  4．人力资源层面：内部智能汽车人才的培养增长率。

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