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招聘人数：1人 | 工作地区：北京 | 2017-6-26 17:10
1.协助CEO负责发电集团技术管理工作；协助业务分管领导开展项目资源开发、前期工作、建设和运营管理工作；
2.负责根据发电集团业务发展需要，执行和发展发电集团技术管理体系，提出方案，经批准后组织实施；
3.负责项目各设计阶段的技术管理工作，组织开展项目各阶段设计报告内部评审和外部评审；
4.组织研究解决各单位上报的项目技术问题，审核各单位上报控股集团水电风电技术委员会的技术问题、报告；
5、组织项目分阶段重大技术方案和投资风险的专家评审，为项目开发、建设、运营提供技术支持；
6、组织开展为项目公司提供技术支持和服务的工作；
7、组织审查项目总控制进度计划（调整计划）和防汛度汛报告；指导项目公司技术供应计划制定；分阶段检查项目形象进度、安全、质量；参与组织重大事故调查、处理方案和整改措施审查；负责工程阶段验收和竣工验收的技术工作；
1、15年以上水利水电行业工作经历，5 年以上同等岗位工作经验，具有高级工程师职称；
2、具有丰富的水利水电工程规划、设计、施工、监理、投资和建设管理专业知识和实践经验，主持过五项以上水电项目规划设计、投资前期工作和建设管理工作；
3、参与、负责过大型水电项目技术管理工作。
4、本科及以上学历，水利水电专业；
招聘人数：1人 | 工作地区：上海 | 2017-5-26 18:58
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岗位信息 |
岗位名称 |
技术总工程师 |
所属部门 |
技术部 |
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直接上级 |
董事长 |
直接下属 |
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主要职能 |
职位描述： 根据公司战略目标和综合能源领域技术路线规划，负责微电网、智能电网、风光储能技术研究及相关工程项目技术设计工作。 1、方案设计管理：负责审核技术设计方案、图纸，为相关工程项目施工提供科学、有效的依据和技术支持。 2、工程项目技术协作：主持施工组织设计和重大技术方案的编制与修订审核，检查督促技术方案和施工组织设计主要内容的落实工作，及时解决现场出现的技术问题； 3、招投标管理：负责工程项目招投标管理中的技术方案科学规划、论证，规避技术风险。 4、技术创新及设计成本管理：持续改进和创新技术设计、优化，实现从设计到工程项目实施全流程技术创新及成本不断降低工作， 5、技术人才团队建设：负责团队人才引进、培养开发工作。 |
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任职要求 |
任职要求： 1、本科及以上学历，高级工程师职称，相关理工类专业 2、10年以上新能源技术管理工作经验，具备较强的技术能力和技术团队建设能力，对新能源行业技术发展趋势具有前瞻性和敏锐性，具有重大技术项目策划实施能力。 3、有微电网或智能电网技术相关经验者优先考虑。
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招聘人数：1人 | 工作地区：北京 | 2017-3-22 10:15
岗位职责：
1、公司融资项目的运营方式、做好渠道分析，编制可行融资方案;
2、负责寻找融资资本，全面规划融资项目;
3、负责融资渠道的发掘、维护，投资项目的前期规划;
4、对融资项目进行策划，负责与金融机构进行洽谈和磋商;
5、草拟项目融资的相关文件，完成各类融资业务会计处理手续;
6、依据可行的融资方案，组织实施，确保公司所需资源的及时匹配。
岗位说明：
1、本科及以上学历，投资、金融或其他经济类相关专业;
2、具有5年以上银行、基金等金融机构相关工作经验者优先;
3、具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系;
4、具有有良好的融资分析能力和判断能力;
5、金融知识扎实，熟练掌握融资流程和专项业务知识;
6、有较强的谈判技能，具备良好的沟通能力;
7、能够承受高强度的工作压力。
其他要求：
1. 211\985统招本科及以上学历；
3. 知名基金公司等融资行业背景优先；
4. 大型知名企业财务总监、资金总监相关工作背景优先。
招聘人数：1人 | 工作地区：北京 | 2017-3-20 19:27
技术总监
· 所属部门: 新能源（某板块）发电集团
· 工作类型: 全职
· 工作地点: 北京市
· 学 历: 本科
· 专 业: 电力、电气、...
· 发布时间: 2017-05-04
· 招聘人数: 1
· 工作年限: 10年
· 工作内容
1、参与制定EPC公司发展战略、年度经营计划和预算方案；
2、领导并组织技术部实施年度工作计划，完成年度任务目标，进行团队建设；
3、设立并定期评估技术部工作方向及重点目标；
4、负责主持编制项目技术设计方案，对各项目进行最后的技术评估；
5、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训；
6、组织调查技术市场信息，研究技术规程，制定各项技术标准；组织对外技术交流；
7、解决项目建设、运行中的重大技术难题；处理现场施工过程中突发技术问题；从技术角度进行有效的工程质量控制；
8、制定技术岗位考核标准，实施技术考核；
9、负责协调本部门与公司其它部门间关系，解决争议。负责同上级对口部门沟通协调；
10、配合商务部进行项目招、投标，预算制订，成本控制，项目后评估；
11、完成领导交办的其他工作。
· 任职资格:
1、本科以上学历，电力、电气、机械、自动化相关专业；
2、男性，35岁以上；
3、5年以上电力、工程、电气、自动化、新能源行业技术部门管理经验；
4、光伏行业、电力设计院从业经历、高级工程师资格证书者优先考虑；
5、掌握光伏系统集成技术，具备扎实的理论基础和技术工作经验；
6、熟悉质量控制、工程建设、安全相关的法律、法规、标准等；
7、具备良好的整合资源、组织协调能力；有较强的应变和沟通能力；
8、.能够适应快速发展变化的业务模式。
招聘人数：3人 | 工作地区：三明市 | 2017-2-15 18:44
招聘岗位二：分管人力资源部副总经理（3名）
汇报对象：总经理
待遇：（25-50万年薪+激励机制）
股票期权、项目分红、人才公寓、属地就业、带薪年假、安排食宿、发展空间大、晋升渠道广、绩效奖金、其他福利
工作地点： 2年内在福建省某市区域开展5个项目工作，以后调整到公司总部：上海或区域公司（北京、广州、厦门、南京）
职位描述：
岗位职责
1、重点负责全集团中高端人才招募、挖掘、培养及培育工作；
2、重点负责集团各区域各子公司团队的组建及协调工作；
3、负责根据区域的发展规划，完善公司的组织架构，科学、合理配置；
4、负责全集团人才引进、人才盘点、人才梯队搭建、人才库梳理；
5、统筹新区域员工招聘、考核、培训、员工福利、奖惩、薪资、绩效考核、员工活动等工作；
6、指导并致力于丰富公司企业文化体系和人文关怀，打造、创新、和谐的人文文化环境。
任职要求：
1、教育背景：人力资源、中文、心理学、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、培训经历：受过系统的人力资源、企业战略、公共关系等管理方面的培训；
3、经验：具备6年以上相关大型综合企业集团同等职位的人力资源管理工作经验；
4、技能技巧：具备良好的敬业精神、敏锐的洞察力、沟通协调能力、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件、办公自动化设备，尤其擅长人力资源各大模块的实际操作管理；
6、态度：为人正直、亲和力强、高度的团队精神，责任心极强。
7、有垃圾发电厂或电力建设相关企业同岗位任职经验优先。
招聘人数：10人 | 工作地区：福建 | 2017-2-15 18:44
招聘岗位三：电厂建设项目经理（10名）
汇报对象：总经理
待遇：（25-50万年薪+激励机制）
股票期权、项目分红、人才公寓、属地就业、带薪年假、安排食宿、发展空间大、晋升渠道广、绩效奖金、其他福利
工作地：2年内在福建省某市区域内开展工作，以后根据项目实际开展进行调整安排。
职位描述：
岗位职责
1、认真贯彻执行《建筑法》、《合同法》和国家有关劳动保护法令和制度以及公司的安全生产制度。贯彻“安全第一、预防为主”的方针，搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，在各种经济承包中必须包括安全生产，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。
2、全面负责本工程的一切事务，认真熟悉施工图纸、编制施工组织设计方案和施工安全技术措施，建立统一规格的“八牌一图”。会同项目部相关人员精选强有力的施工队伍，编制工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划，做到文明施工。
3、制定适合本工程项目的管理细则、方案及措施，组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
4、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。
5、根据本工程施工现场情况合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地，要求布局合理、经济。
6、制本工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
7、和工地相关管理人员一起商订、制定和签订本工地的单项工程承包合同、材料进购合同、劳动合同及零工的处理商定。
8、安排、做好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知承包队的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，增创更高效益。
9、及时向各班组下达施工任务书及材料限额领料单；认真记录好项目经理台账。
任职要求：
1、大专以上学历，热动与电力相关专业；
2、年龄35-50周岁；
3、有丰富的专业知识，能运用绘图软件（CAD）；
4、有完整的电厂建设经验（筹备、建设、移交），可以独立承担本专业的各项工作，如进行投资，进度，质量，安全控制；具有独立编制专业施工组织设计、编制施工网络计划的能力；
5、有强烈责任感、良好的协调、沟通能力；
6、有垃圾发电厂建设经验优先。
招聘人数：10人 | 工作地区：三明市 | 2017-2-15 18:44
招聘岗位四：土建工程项目经理（10名）
汇报对象：总经理
待遇：（25-50万年薪+激励机制）
股票期权、项目分红、人才公寓、属地就业、带薪年假、安排食宿、发展空间大、晋升渠道广、绩效奖金、其他福利
工作地：2年内在福建省某市区域内开展工作，以后根据项目实际开展进行调整安排。
职位描述：
岗位职责
1、在总经理的领导下，认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设；对项目的工程建设进行全面管理、过程监督；保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理；负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案、设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。
5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报告计划的实施情况，组织编制年度工作总结。
8、参加对重大质量事故，重大安全事故的调查处理和审查施工单位编制的事故整改方案。
9、组织对重要分项工程、隐蔽工程、样板和样板房、结构试验的验收并进行审核，参加对重大施工技术问题的攻关和解决。
10、组织人员审查竣工资料，参加单位工程及单项工程的初验，组织竣工验收；负责办理公司工程奖项目及科技成果项目的申报工作。
11、负责起草与工程相关的合同及甲供材料、设备供货合同，组织与承包商、供应商进行合同洽谈、队伍考察等准备工作，主办项目的招标具体事宜，会同公司各部门做好工程招投标工作，向政府有关部门申办招投标手续。
12、定期组织对各建设工程检查和对重要的分项工程抽查，及时了解、发现、处理问题，督促、指导做好工程平面管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作。
13、参与公司项目发展计划的制定，协助经营部、财务部做好工程成本控制等工作。
任职要求：
1、专科以上学历，土木工程建筑相关专业；
2、担任二个大中型土建项目项目经理经历，有电力工程建设经验优先；
3、中级以上技术职称，有一级建造师证者优先；
4、有丰富的专业知识，能运用CAD等专业绘图软件；
招聘人数：1人 | 工作地区：上海 | 2016-11-18 14:29
市场开发总监岗位说明书
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岗位信息 |
岗位名称 |
市场开发总监 |
所属部门 |
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直接上级 |
总裁 |
直接下属 |
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主要职能 |
职位描述： 1. 根据集团战略目标和规划，制定本部门的年度及各阶段项目开发计划和实施方案，并监督实施落实结果； 2. 全面负责挖掘具有投资价值的所属地区市场投资机会，利用财务模型评估，综合各项指标分析，提交项目可行性报告； 3. 负责建立与维护公司业务相关的公共关系，如政府机构、行业、合作伙伴等。 4. 负责光伏行业研究，包括项目国家政策、国内外相关税收政策等，同时收集行业动态及信息，对制定公司战略目标提供建议书； 5. 负责组织实施项目前期的尽职调查，配合公司内控部门，全程控制项目风险； 6. 制定本部门项目开发相关管理办法和流程规范，保障本公司相关工作的顺利开展。 7. 完成上级领导分配的其他任务。 |
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任职要求 |
任职要求： 1. 本科以上学历，35-40岁，5年及以上光伏行业从业经验及3年以上光伏电站开发经验，具备投资收购经验者优先考虑； 2. 电力、金融、法律专业背景，掌握光伏资源评估知识、电力知识、财务管理知识、金融知识和法律知识； 3. 具有良好的沟通能力、执行能力、公关能力、语言和文字表达能力； 4. 深入的理解和认同企业文化，能认真执行集团的各项规章制度及重大决定。 |
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招聘人数：1人 | 工作地区：北京 | 2016-11-4 11:30
1、制度流程根据集团战略采购需求，调整和修订集团公司采购招标
的形式、 评标办法以及采购招标管理的各项规章制度。
2、招标工作负责组织开展主机、组件、逆变器、电气设备、施工
、材料等招标工作。
3、组织审核招标工作计划及招标方案;组织审核招标公告及招标文
件、组织开标、评标;协调和解决招标过程中出现的重大问题。
4、供应商管理组织建立和更新合格供应商资料库，对供应商的资
质进行审查，组织对供应商进行评价、考核、管理和维护等相关工作。
5、专家库负责领导专家库的评定和管理工作，资料管理指导下属
做好招标资料的归档管理工作，成本控制负责组织编制本部门费用
预算及控制部门费用。
行业经验:电力行业10年以上工作经验，5年以上招标、企业管理工
作经验。
知识技能:熟悉招标和采购政策法规，具有丰富的电力行业招标、企业
管理专业知识和工作经验。
素质能力:
(1)职业操守:勤勉敬业、客观公正、廉洁自律，有较强的保
密意识、服务意识和团队合作精神，有较强的原则性和责任心。
(2)执业能力::
a有较强的独立工作能力，思考问题细致、周全;
b工作有较强的计划性和条理性;c有较强的组织、协调和控制能力。
招聘人数：1人 | 工作地区：北京 | 2017-2-15 18:43
2.负责收集新能源行业和电力部门相关标准、规程，编制、完善和发布集团公司层面生产
、安全、设备、技术、经营各项管理制度和工作标准;
3.监督、考核分公司、项目公司、运维公司的建章建制工作，确保有效运行1.根据下属单位上报的各项计划、指标，负责整理、制定、分解下属运营单位年度安全、
电量、利润等经营指标，报集团计划经营部审批、下发;
2.负责制定下属运营单位年度费用预算报集团计划经营部审批后，下发;3.审核并统筹安排年度检修、两措、备品备件、零星采购、小型基建、重大技改项目、
节能降耗等各项生产计划;
4.时时跟踪各项管理指标、工作计划、费用管控进度;6.根据下属单位上报的各项数据，通过年、月、日等同比、对比分析，找出存在问题，
并组织、督促下属单位协调、解决;
7.定期组织经营分析会，对经营管理情况宣告，评比，找出单位间存在的差距，并督促整
顿和改进;
8.按月制定月度分析报告，报领导审阅，为日常经营管理提供依据;9.对项目电费结算、绿电补贴的回收进行统计备案。监督分公司、项目公司、运维公司在
集团安全管理制度方面的贯彻落实情况;
招聘人数：2人 | 工作地区：浙江 | 2016-10-8 9:52
3、原企业销售业绩＞20亿
大全、思源、顺特、环宇电气、ABB、施耐德、特变、泰开、白云、人民电器、华东森源
是否提供住房 是
住房标准 套间
是否提供就餐 是
工作时间 大小礼拜
社会保险 有
车辆配置 无
出差频率 不定期
招聘人数：1人 | 工作地区：base北京 | 2016-10-8 9:52
4、长期base北京，拓展高端客户，有全国性大项目经验者优先
是否提供住房 是
住房标准 套间
是否提供就餐 是
工作时间 大小礼拜
社会保险 有
车辆配置 无
出差频率 不定期
