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  • Manager - Commercial 商务经理

    招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2018-8-22 17:47

    BIC Job Description

    Job holder:

    Job Title：

    Director – Commercial

     

    Function：Business Management

    Date:

    Employment Relationship：

    Home Office

    Initiated By：

    General Objective:

    Analyze and negotiate a variety of commercial problems/crises that BUs are currently facing or will potentially be facing; and provide managerial and commercial support to BUs to enhance the BUs’ performance and organization capability and market position.h

    Reporting Relationship:

    Reports To：

    VP – Business  Management

    Direct Reports: 

    Manager – Commercial

    Key Contacts:

    External：

    Customers,  Business Partners, Government Agencies,

    Internal:

    GMs and Managers related to Commercial, Finance and Operation  at Business Unit, All Departments  in Home Office

    Key Responsibilities (DO!)

    Key Performance Measures (DELIVER!)

     

    1.      Perform major contractual and business assignments in collaboration with BUs in order to find effective solutions to conflicts, problems and issues which constrain the BUs’ performance;

    2.      Service and support the BUs to achieve market enhancement, accumulate and apply expertise so as to improve BUs’ market position and sales;

    3.      Monitor the performance of BUs within its business environment to identify and study the potential business opportunity and risk that BUs may face, to improve BUs’ business model and reduce the commercial risks;

    4.      Identify, study and promote the best practices and knowledge to facilitate the BUs’ achievement of being a high-performance enterprise;

    5.      Provide BUs’ with on-going management and commercial support, and facilitate appropriate communication and coordination;

    6.      Contribute to develop and improve Company’s business management system, expertise and policies;

    7.      Demonstrate good business acumen and judgement in making recommendations or taking action to solve conflicts / problems;

    8.      Manage insurance claims involved.

     

    1.      Completion of each specific assignment (e.g. negotiation of new business relationship agreement with BUs major customer) and successful achievement of the objective set by Company Senior Management;

    2.      Gain BUs GM respect and demonstrate that close cooperation has been achieved;

    3.      Complete the specific assignment (as agreed with people manager) with successful achievement of the objective, in related to BUs managerial systems and procedures; recommendations made and appropriate revision programmes implemented;

    4.      Demonstrate and communicate accurate understanding and assessment of BUs’ business environment and performance;

    5.      Recommendations on specific action that can be taken to improve best practice and commercial performance at BUs.

    6.      Administrate approval process for contracts/cost in line with Company’s DOA;

    7.      Timely completion of insurance claims at a satisfactory level if any.

     

     

    Job Qualification (DISPLAY!)

    Key Competencies

    • Excellent skills to understand and manage complicated situation;
    • Excellent capability to develop and maintain the winning plan;
    • Strong and disciplined management and organizational skills;
    • Excellent cooperation and teamwork spirit, either inside or outside the Company;
    • Excellent skill of balancing the detail and over-all picture.

    Education Background

    • Bachelor’s degree or above in business, engineering or relevant field.

    Knowledge/Experience

    • Intensive managerial work experience of at least 10 years preferably in enterprise management, contractual and legal or related areas;
    • Work experience with foreign invested enterprises (FIEs) preferred;
    • Experience in power plant or power industry preferred.

    Computer/Language/Other skills

    • Good written and spoken English;
    • MS Office (Excel, Word, PowerPoint).

    Disclaimer

    The job description is part of every employee’s contract.  However, this is not necessarily an exhaustive list of all responsibilities, skills, duties, requirements, efforts or working conditions associated with the job.  While this is intended to be an accurate reflection of the current job, management reserves the right to revise the job or require that other or different tasks be performed when circumstances change.

     

     

    Updates and Approval

     

    Reviewed on:

    ___________(DD/MM/YY)

     

    by Immediate Supervisor:

    _______________________

     

    by Department Head:

    _______________________

     

    Checked by HR Manager:

     

    _________________________

     

     

    Approved by CEO:

     

    _________________________

     

    Accepted  by Job Holder:

     

    _________________________

     

     

    Date:

     

    _________________________

     

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  • 法务主管

    招聘人数：1人  |  工作地区：陕西  |  2018-8-22 17:47

    新能源风电工程事业部法务主管招聘简章

    职业规划：法务主管-法务专家

    汇报领导：事业部经营计划部部长

    下属团队：/

    岗位职责：

    1、对事业部拟签订的合同条款进行合法性审核，出具评审意见。

    2、定期检查已签订合同的回款情况、工程进度、法律风险。针对项目存在风险事项出具书面报告及

    时预警。

    3、制定符合事业部实际的风险管理方式，并将风险管理落实到工作中去。

    4、根据事业部要求不断修订完善合同条款及合法合规性。

    任职资格：

    1、本科及以上学历，法学相关专业，英语四级且口语流利。

    2、律师资格 A证资质；

    3、大型企业同岗位工作经历 3年及以上。

    4、具有良好的沟通能力、分析能力及问题解决能力。

    工作地点：乌鲁木齐、西安

    薪资：面议。

    联系方式：纳才电力猎头陈顾问手机微信号13265784046

    请您将简历发送至 aven@nacaiw.cn

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  • 风资源测算中心处处长

    招聘人数：1人  |  工作地区：西安  |  2018-4-2 12:20

    新能源风电工程事业部资源测算中心处处长招聘

    简章

    职业规划：处长-部长助理-部长-技术总监-技术总工

    汇报领导：事业部技术部部长

    下属团队：6

    岗位职责：

    1．根据客户需求或市场部需求，组织部门员工从技术角度出具风光资源技术方案，完成项目微观选

    址。

    2．跟踪项目施工质量，对因技术原因出现的问题及时给予改进和修订，保障项目周期的良性推进。

    3．在项目招投标管理中，对风光资源相关技术部分的方案内容进行科学、合理的规划和要求，并合

    理规避技术风险。

    4.为市场部提供资源评估、踏勘、选址等一系列技术支持工作。

    5.及时搜集整理国内外风力发电工程（产品）发展信息，并把握工程（产品）发展趋势，从技术角

    度不断改进和提升工艺或水平。

    任职资格：

    1、本科及以上学历，新能源科学或风资源相关专业，英语四级且口语流利。

    2、2、中级以上职称、一建或 PMP

    3、大型企业同岗位工作经历 3 年及以上。

    4、具有良好的沟通能力、分析能力及问题解决能力。

    工作地点：西安

    薪资：面议。

    联系方式：纳才电力猎头陈顾问手机微信号13265784046

    请您将简历发送至 aven@nacaiw.cn

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  • 新能源投资经理

    招聘人数：2人  |  工作地区：北京  |  2018-3-22 17:31

    岗位描述

    岗位名称

    新能源投资经理

    专业序列

     

    所属部门

    投资管理部

    岗位等级

     

    直接上级

    投资管理部总经理

    直接下级

    无

    岗位职责

    1、负责组织安排公司合资合作业务的工作计划以及规模目标的实现；

    2、负责合作业务组的日常管理工作；

    3、负责拟订和修改职能范围内的业务制度与操作流程；

    4、负责组织和安排合作市场开发、合作业务模式的创新等工作；

    5、负责组织进行寻找投资项目、尽职调查，初步经济评价、项目兼并购方案的设计实施、商务谈判等；

    6、负责组织起草部门各类文件、项目建议书等；

    7、负责项目评估及项目合同的最后审定等相关工作；

    8、负责项目转让管理，计划安排和具体实施；

    9、负责与公司开发系统紧密合作，拓展业务渠道；

    10、 负责编制并提交项目合作进度报告；

    11、 负责跟踪市场动态，捕捉风电市场的变动趋势和投资机会；

    12、 负责与省（市）发改委、能源局等政府部门的联系和沟通；

    13、 负责合作对象的定期拜访、信息反馈和追踪服务工作；

    14、 完成公司领导交办的其他工作。

    任职资格要求

    学历要求

    本科及以上

    专业要求

    经济学、金融类、投资等相关专业

    经验要求

    有同一层级同类别岗位（或低一层级相同专业岗位）称职工作经历

    专业资格或职称

    无

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  • 风电项目经理（业主方）

    招聘人数：5人  |  工作地区：全国：青海/陕西/山西/山东/河南/湖南/广西等  |  2018-3-22 17:31

    业主项目经理岗位描述

    岗位名称

    业主项目经理

    专业序列

    职能管理/技术

    所属部门

    工程事业部

    岗位等级

     

    直接上级

    工程事业部部长

    直接下级

    电气工程师、土建工程师、质量管理工程师、安全管理工程师、档案管理员

    岗  位  职  责

    1、负责项目建设手续的办理工作。

    2、负责项目总体（质量、安全、投资、进度）策划与控制工作。

    3、协助组织风电场的招标工作。

    4、监督施工单位的质量、安全、进度管理工作。

    5、监督监理公司的工程监理、验收工作。

    6、配合工程事部部对项目进行结算工作。

    7、负责项目部各专工的管理工作。

    8、配合风电场并网手续办理工作。

    9、负责项目资料的整理归档工作。

    10、负责与当地政府及主管部门的沟通工作，促进项目进展。

    11、负责农牧民占地补偿工作，保证项目顺利进行。

    12、组织或配合项目各阶段验收工作。

    13、负责项目变更、签证、洽商的审核工作。

     

    14、负责进度款的审核支付工作。

     

    15、参与施工合同谈判以及项目合同签订工作。

    任 职 资 格 要 求

    学 历 要 求

    本科及以上

    专 业 要 求

    电气自动化专业或工民建专业

    经 验 要 求

    5年以上

    专业资格或职称

    一级建造师或中级工程师及以上

     

     

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  • 锂电池行业销售经理

    招聘人数：1人  |  工作地区：上海、江苏、浙江  |  2018-3-21 10:48

     岗位职责：
    1、负责销售公司电池化成与检测设备相关产品，如化成分容自动化产线、化成分容柜、测试柜等，并能完成额定销售任务；
    2、 并参与制定全国市场的开拓计划，组织市场活动，提高我司在全国的品牌占有率。
    3、深入了解行业市场情况，挖掘新项目信息、跟进、合同签订、落实交付；
    4、开发代理商，寻找合作伙伴，维护渠道客户。
    任职资格：
    1、熟悉电池化成与检测行业市场，具备独立运作直销项目的能力；
    2、拥有电池换成与检测设备相关产品项目成功运作的经验；
    3、电力电子相关专业为佳；
    4、在行业内有一定的客户资源和积累者优先。

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  • 海外项目投资法务

    招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2018-3-15 15:53

    岗位职责:
    1    、负责海外业务的法律工作；
    2    、负责协调公司内外部关系，办理法律及合同相关流程；
    3    、参与涉外销售、工程、投资、并购、合作项目等的谈判、提供法律意见；
    4    、负责驻外机构及平台公司设立和运营等法律事务。
    任职资格:
    1.    统招本科及以上学历，国际法、境外法务、金融、投资、境外税务等相关专业
    2.    熟悉国际EPC工程及投资并购法务工作
    3.    了解国际电力项目（发电及输变电）
    4.    了解国际工程及投资的各种结构
    5.    英文工作能力，能适应经常出差
    6.    具有良好的职业形象及职业能力

    7.有在律所工作背景优先

    8. 有海外留学或工作背景者优先

     

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  • 海外项目投资财务

    招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2018-3-15 15:53

    岗位职责:
    1    、负责海外投资业务的财务相关工作；
    2    、负责组织执行尽职调查、投资回报分析论证和价值评估并撰写可行性分析报告等项目文件，对投资项目的可行性、风险管理等方面提出具体建议。
    3    、参与涉外销售、工程、投资、并购、合作项目等的谈判、提供财务意见；
    4    、负责驻外机构及平台公司设立和运营的财务事务；

    5、负责评估并管理与第三方的工作，包括金融投资机构、顾问公司、律师、会计事务所等，以确保投资及收购及项目顺利执行；

    6、精通投资估值方法，独立建立财务模型，提出投资回报意见。
    任职资格:
    1.    统招本科及以上学历，金融、投资、财务、税务等相关专业
    2.    熟悉国际EPC工程及投资并购工作
    3.    了解国际电力项目（发电及输变电）
    4.    了解国际工程及投资的各种结构
    5.    英文工作能力，能适应经常出差
    6.    具有良好的职业形象及职业能力

    7.有在会计事务所工作背景优先

    8.有海外留学或工作背景者优先

     

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  • 高级投资经理

    招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2018-3-15 15:53

    国际公司（高级投资经理）岗位说明书

    岗位编号

     

    编制、修订日期

    2017-02-17


    岗位类型

    高级投资经理

    所属部门

    投资管理部


    岗位编制数量

    5

    直接上级岗位名称

    国际公司副总经理


    直接下级岗位名称

       投资经理、投资助理

    编制人

    吴丹迪


    工作概述


    根据国际公司的战略发展需要，依照国际公司投资战略管理体系的规划，负责开发、拓展投资渠道；负责组织执行尽职调查、投资回报分析论证和价值评估并撰写可行性分析报告等项目文件，对投资项目的可行性、风险管理等方面提出具体建议；参与交易谈判，完成投资交易结构及条款设计并负责交易执行；负责评估并管理与第三方的工作，包括金融投资机构、顾问公司、律师、会计事务所等，以确保收购及项目运营等按照商业计划顺利执行；负责投资工作的后续监控、分析、评估、管理，定期出具投资效益分析报告。


    组织架构


     

    工作职责与考核指标


    工作职责

    负责程度


    1、开发、拓展投资渠道

    根据国际公司的战略发展需要，依照国际公司投资战略管理体系的规划，负责开发、拓展投资渠道。

    具体负责


    2、项目相关文件撰写、提出项目风险管理建议

        负责组织执行尽职调查、投资回报分析论证和价值评估并撰写可行性分析报告等项目文件，对投资项目的可行性、风险管理等方面提出具体建议。

    具体负责


    3、参与交易过程

       参与交易谈判，完成投资交易结构及条款设计并负责交易执行。

    具体负责


    4、评估并管理与第三方的工作

       负责评估并管理与第三方的工作，包括金融投资机构、顾问公司、律师、会计事务所等，以确保收购及项目运营等按照商业计划顺利执行。

    具体负责


    5、投资后续工作的进一步完善

       负责投资工作的后续监控、分析、评估、管理，定期出具投资效益分析报告。

    具体负责


    6、其它工作

       工厂、国际公司及投资部相关领导交办及各相关部门需协调的工作。

    具体负责


    工作权限


    1、对国际公司投资部项目拓展、项目可行等的建议权；

    2、对投资项目方案、项目信息、代理关系等的建议权；


    工作联系、工作设备与环境

    工作联系

    分类

    主要联系对象

    主要联系内容

    联系频率

    经常

    一般

    偶尔

    内部

    国际公司副总经理、投资管理部部长

    工作完成情况沟通汇报

    √

     

     

    内部

    国际公司各相关部门

    业务对接

    √

     

     

    外部

    投资项目所在国或项目潜在国的政府机构、项目业主方、代理合作方。

    业务洽谈合作

    √

     

     

    内部

    直接下级

    工作安排

    √

     

     

    注：联系频率（经常：每日或每周；一般：每月；偶尔：每年）。

    工作设备与环境

    1、工作需要使用电脑1台、电话1部，打印机1台，计算器1个、订书机1个。

    2、一般在室内办公。

    3、需经常出差。

    任职资格

    学历、专业、资格证书要求

    最低学历

    硕士研究生学历及以上学历.

    专业背景

    投资类、工程类、外语、国际贸易、营销管理、经济学类佳。

    职称及执业资质

    公司规定的中级国家职称或资质证书、或分管领域同等资质。

    培训及工作经验要求

    培    训

    接受过项目投融资、法律、财务、市场营销、工程管理等方面的培训。

    最低工作经验

    国际项目投融资领域5年以上相关工作经验。

    知识与技能要求

    语言

    要求掌握一门及以上的外语沟通能力。

    业务知识

    对宏观经济相关基础数据具有一定的敏感性；了解外部环境变化，快速提出自身改进建议；掌握财务指标分析能力。

    对目标市场国家发展形势、产业政策有非常好的把握能力。熟悉投资项目的规划、建设及运营环节。

    素质与能力要求（不超过五项）

    工作态度

    1、热爱本职工作，对工作充满信心；

    2、在没有明确的规定或领导指示的情况下，能够积极主动地承担职责范围内的各项工作，并能够积极地配合其他同事/部门工作；

    3、工作态度认真负责，一丝不苟；

    4、在特殊情况下，能够承受艰苦的工作条件，为工作牺牲一定的个人利益；

    5、能够乐观地面对各种工作挑战，并勇于承担责任开拓创新。

    业务关系建立与维护

    1、深入了解公司业务和产品的特点及优势，或公司的原材料/服务需求；

    2、全面掌握有关建立和维护客户关系的意义和基本方法；

    3、能与已有的业务合作伙伴保持经常性的信息沟通，能有意识地积累相关信息（如供应商资料、客户资信状况等），进行专案管理；

    4、通过与客户或供应商等业务对象的交往，能主动查找和积累目前或未来与业务相关的重要信息，如客户的需求变化以及市场前景等；

    5、能够与政府、银行等单位建立密切的联系，从而为相关工作的开展提供便利。

    投资分析能力

    1、熟悉投资、经济学及财务理论知识，对目标市场和项目有较深入的理解；

    2、能根据收集的市场调研信息对现有及潜在的业务渠道、目标市场以及市场竞争者等情况进行全面的分析，提出有价值的分析结论；

    3、能编制投资分析报告，指引项目/业务的开发及发展的方向；

    4、能根据公司要求编制项目立项材料。

    市场开拓能力

    1、熟悉市场拓展包括的工作内容和工具，并能根据既定的市场拓展政策开展产品宣传、公关工作；

    2、能与客户、行业协会及中间商建立良好的关系，保持密切的沟通，并具有一定的洞察力，能及时发现、获得有效信息；

    3、掌握用于收集信息的各种方法和渠道，能适时选择适当的方法；

    4、能熟练运用市场调查及推广的方法，解决工作过程中出现的实际问题，有效达到目标。

     


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  • 浙江营销总监

    招聘人数：1人  |  工作地区：中山/乐清  |  2018-3-14 18:40

    职位名称

    营销总监

    汇报对象

    总经理

    下属人数

     

    工作地点

    中山/乐清

    期望到位时间

    2018-4-1

    合作猎头个数

    /

    须回避的企业

    /

    是否全职聘用

    是

    用人禁忌

    无不良嗜好

    工作

    职责

    1、 负责产品的市场渠道开拓，负责高低压开关柜、电器元件或相关电力产品产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；

    2、 据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。

    3、 动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报；

    4、 维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。

    5、 根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。

    任职资格

    1、具有市场资源，能够单独开拓市场能力，对电力系统设备有销售经验或者对行业电力一次设备有销售经验；

    2、大学本科及以上学历，电气类相关专业优先；

    3、具有良好的人际沟通、电话营销、谈判能力，分析及解决问题的能力。

    4、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强，并具有战略前瞻性思维。

    5、具有较强的抗压能力，敢于挑战自我，等适应长期出差。

    核心

    要求

    负责产品的市场渠道开拓，高低压开关柜、电器元件或相关电力产品产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；

    目标企业

    泰永长征技术股份有限公司（广州）；良信电器股份有限公司（广州）；ABB集团；广州西门子变压器有限公司；施耐德电气（中国）有限公司（广州）

    薪

    酬

    福

    利

    待

    遇

    月

    薪

    制

    试用期月薪范围

    1万/月

    年 薪 制

    年薪范围

    10-20万

    转正后月薪范围

    1.5万/月

    股权/期权

    /

    薪资其它构成

    业务提成，按营销业务提成制度执行。

    是否提供住房

    是

    住房标准

     

    是否提供就餐

    是

    工作时间

    6天8小时

    社会保险

    是

    车辆配置

    无

    出差频率

    中

    其它福利补贴

    /

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  • 国际市场开发（电力项目）

    招聘人数：1人  |  工作地区：昌吉  |  2018-3-14 18:26

    国际市场项目开发人员，2-3年也可以，一般性，中、高级都需要，开发输变电项目为主，

    非州，东南亚

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  • 线路主设电气工程师（线路电气，有主设经验优先）

    招聘人数：1人  |  工作地区：北京或新疆  |  2019-2-26 20:26

    大型电力集团公司急聘线路电气二次，线路结构设计，输变电线路项目，

    220kv，330kv，500kv 为主，设计院的8年以上工作经验。

    有涉外项目输变电线路项目经验优先！

    根据实际的工作经验，15-55万不等 


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  • 市场宣传经理

    招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2018-3-14 18:26

    主要职责：

    1、 结合公司业务战略与方向，负责制定公司品牌和宣传战略，制定编制企业宣传计划，并按照计划推动实施；
    2、 负责公司品牌及项目的宣传推广工作，包括组织、参与、指导宣传推广方案的制定，媒体、活动计划的审定等；
    3、 通过规划、组织、实施与行业协会等组织的外联活动树立良好的公司及品牌形象； 

    4、 认真完成公司领导交办的其他工作任务。 


    人选要求：
    1、 中文、传媒、环境工程等专业等大学本科以上学历，5年以上工作经历，有环境污染治理公司从业经验者优先；
    2、 具有独立带领团队进行客户开发、公关及维护的能力；
    3、 具有较强的文字处理能力、分析能力、判断能力及应变能力；
    4、 有较强新闻策划能力和沟通理解能力，协调能力强；
    5、 优秀的业务执行能力，有团队合作精神。 

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  • 工程造价审计主管

    招聘人数：1人  |  工作地区：新疆，会出差国外  |  2018-3-14 18:26

    岗位：工程造价审计主管   

    教育背景 大学本科及以上学历,审计类、财务类、会计学、经济学、统计学、工程造价、工程管理等相关专业 大学本科及以上学历,审计类、财务类、会计学、经济学、统计学、工程造价、工程管理等相关专业


    工作经验

    3年及以上审计/造价相关工作经验;具海外造价经验优先 6 年及以上审计/造价相关工作经验;具海外造价经验优先

    专业知识 必备专业知识 企业经营管理制度及流程、企业管理知识、审计学知识、财务管理相关知识、工程管理、工程造价、工程审计等知识、审计及工程审计发展趋势最新理论与方法、财务等领域知识 企业经营管理制度及流程、企业管理知识、审计学知识、财务管理相关知识、工程管理、工程造价、工程审计等知识、审计及工程审计发展趋势最新理论与方法、财务等领域知识
    要求
    技能 Office等办公软件 Office等办公软件
    资格证书 二级建造师、工程师或工程方向的经济师 一级建造师、注册造价师二选一
    或者PMP+工程师

    或者CIA+工程师


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  • 经营审计中级专员

    招聘人数：1人  |  工作地区：新疆，会出差国外  |  2018-3-14 18:25

    教育背景：

    大学本科及以上学历，审计类，财务类，会计学，经济学，统计学，工程造价，工程管理等相关专业；

    工作经验：3年及以上审计相关工作经验；

    必备专业知识：

    企业经营管理制度及流程，企业管理知识，审计学知识，财务管理相关知识，风险管控知识，内控知识，审计及风险管理，内控发展趋势最新理论与方法，财务，营销，生产，采购等领域知识；

    技能：office等办公软件

    资格证书：经济相关中级证书或同等资质证书



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  • 钢铁行业脱硫工艺设计

    招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2018-3-14 18:29

    钢铁行业脱硫工艺设计，半干法工艺，能做施工图、初设、投标。

    任职资格：

    1、大学本科以上。

    2、3年以上专业设计经验，有设计经理经验者优先考虑。有钢铁行业脱硫相关工作经验优先考虑。

    3、能熟练使用常用办公软件。

    4、有比较好的协调能力，吃苦耐劳，为人谦和，能够与同事友好相处。


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  • 海外装备销售总经理(007394)

    招聘人数：1人  |  工作地区：北京、国外  |  2018-2-2 13:33

    使命： 带领团队在海外把汉能薄膜电池生产线营销成功，完成装备销售项目签约和产业

    基金落地，实现汉能薄膜电池生产线在海外销售及资金回款。 
    工作职责： 
    1.作为海外销售第一责任人，带领团队开发政府、企业、银行、国际基金、海外私募PE

    等金融机构及投资类客户，推广海外产业园项目方案，实现装备产线的销售与项目落地； 
    2.负责签订装备销售协议和正式销售合同。负责重点项目的谈判，协助项目公司成立和

    资金筹集及到位； 
    3.负责海外装备销售团队的整体管理，包括业务规划、计划运营、绩效管理、团队管理、

    任务跟进落地、内外部事务协调等。

    海外国家公司首席CEO的最佳候选人关键词：

    1、年龄：80后；

    2、快速拓展业务能力；

    3、大客户拓展和渠道建设的能力和实质经验；

    4、目标国工作/生活至少2年以上；

    5、有太阳能行业从业经验者优先（至少3年以上）；

    6、有政府资源关系、融资能力优先。

    特别优秀的可以放宽到78、79年


    目标企业：中兴、华为、三一重工、中联仲科、华夏幸福海外事业部、

    北汽福田等做汽车的，中能建、中铁建、中信集团、保利集团等都是我们的目标公司


    国家：英国、法国、德国、西班牙、意大利、埃及、沙特、印度、尼日利亚、南非、

    泰国、印度尼西亚、加拿大、美国、墨西哥

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  • 工程中心总经理

    招聘人数：1人  |  工作地区：广东中山  |  2018-2-23 11:33

    委托职位说明书

    职位名称

    工程中心总经理

    汇报对象

    副总裁

    下属人数

    40

    工作地点

    中山

    期望到位时间

    2018-4-1

    合作猎头个数

    /

    须回避的企业

    /

    是否全职聘用

    是

    用人禁忌

    无不良嗜好

    工作

    职责

    1、全面负责工程中心的建设管理，电力工程技术设计、电力工程预算、电力工程施工的安全、设备报装、进度/质量管理，工程验收组织协调，成本控制等；

    2、全面负责建筑项目的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现；

    3、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证、设计方案、供电方案优化等相关事项；

    4、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防等监督和管控；

    5、全面主导工程结算、结算关键点的把控及协调工作；

    6、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，办理竣工备案手续；

    7、负责工程产值指标分解及绩效考核工作；

    8、负责工程施工管理制度、作业规范、流程的建立、修订与监督执行。

    任职资格

    1、熟悉电力工程设计、施工、监理、招标代理、造价咨询等工作，熟悉电力行业工程技术标准，验收流程；

    2、深入了解电网、供电局和房地产电力工程招标流程，具有丰富的电力人脉资源，善于编制投标文件和大型项目施工组织计划；

    3、具有十年以上电力工程施工/项目管理/造价管理综合经验；

    4、精通房地产，工业等行业的配电技术设计，配电工程预算，配电工程施工管理，工程竣工送电及所有环节；

    5、熟悉企业全面运作，掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能；

    6、熟悉多元化集团公司运营流程，有分子公司目标责任制管控经验；精通企业经营数据应用，可运用数据管控企业运营；

    7、熟悉企业业态和运营流程；有很强的工作计划和执行能力；
    8    、全日制大学本科学历，年龄35岁50岁，电气自动化、自动控制工程、营销管理、企业管理等相关专业；有大

    中型集团公司同等职位工作经验。

    核心

    要求

    (请列出任职资格中必备的1—3条核心要求)

    1、10KV用户工程电力总包运营管理经验；

    2、有供电局及国10强地产人脉资源。

    目标企业

    （如有，请尽量列全）

    薪

    酬

    福

    利

    待

    遇

    月

    薪

    制

    试用期月薪范围

    2.5万/月

    年 薪 制

    年薪范围

    30-50万

    转正后月薪范围

    3.3万/月

    股权/期权

    /

    薪资其它构成

    底薪+年终奖（10万）

    是否提供住房

    是

    住房标准

     

    是否提供就餐

    是

    工作时间

    6天8小时

    社会保险

    是

    车辆配置

    有

    出差频率

    中

    其它福利补贴

    /

    备注

    （其它一些注意事项或需说明事项）


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  • 污泥事业部总经理

    招聘人数：1人  |  工作地区：南京  |  2017-11-10 17:0

     岗位职责:
    1、负责污泥固废公司的规划及技术路线和市场运营等管理。
    2、固体废物无害化处理技术研发设计以及市场营销，市政固废无害化处理技术支持，技术营销 。
    3、全面组织实施总公司的有关决议和规定，全面完成总公司下达的各项指标，并将实施情况向事业部及总公司汇报；
    4、根据总公司的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和落实；
    5、主持公司的日常经营管理工作，制定、监督、控制公司年度经营计划的实施；
    6、负责确定公司的年度财务预、决算方案和各项经费的开支审核、审批；
    7、组织开展公司的社会公关关系活动，与主管部门和公共媒介建立良好的沟通渠道，树立良好的企业形象；
    8、推动各项管理规章、制度的建设和完善，建设和完善内部沟通渠道，协调各部门的关系。
    9、负责项目作为区域内行业标杆的评奖工作。荣获市优秀项目奖、省宜居环境范例奖等奖项。

    任职要求：
    1、本科以上学历，同行业同级别3年以上工作经验；
    2、熟悉污泥、固废公司的全面运作，行业管理和运营流程。
    3、具有较强的领导能力、组织和决断能力，综合素质强。
    4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力。

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  • 董事会工作部副总经理

    招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2018-3-21 10:43

    岗位名称：董事会工作部副总经理

    所属部门：董事会工作部

    汇报上级：董事会工作部总经理/董秘

     

    岗位职责：

    1、 协助部门总经理处理公司与中介机构、监管部门、交易所及其他机构有关公司上市筹备工作，保障公司上市相关工作按进度执行。

    2、 协助部门总经理处理公司上市信息披露工作，按时按质对于公司定期报告、临时公告、投资者关系活动记录等进行披露；参与制订公司股权融资及资本市场融资规范和融资操作流程等作业文件。

    3、  负责投资者关系管理事务，完善公司投资者的沟通、接待和服务工作机制，协助领导与投资者、中介机构及媒体保持密切联络与沟通。参与接待投资者来访，回答投资者、媒体咨询等。

    4、 协助部门总经理做好股权融资，收并购、股份发行、变更、解限售等事项；参与股权合作方的沟通与谈判具体协调，确保股权融资计划的正常进行。

    5、 负责公司资本市场融资业务整个实施过程的监控及后续相关具体事项办理。

    6、 参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论，协助部门总经理进行股权融资业务的规划及推进实施。

    7、 负责筹备董事会、监事会，准备拟审议的董事会、监事会文，并负责落实董事会决议，协调董事会专门委员会的运作。

    8、 负责对公司及其所属企业股权转让的相关交易执行情况的指导、监督和检查，定期编制分析报告。
       

    任职要求：

    1、 法律、经济、金融、工商管理等相关专业背景，硕士研究生及以上学历，具有注册会计师资质。

    2、 具有五年以上中、大型企业资产管理、上市公司相关工作经历或券商工作经验。

    3、 熟悉金融市场、资本市场、证券市场知识；熟悉公司法、证券法等相关法律知识；具备一定的财务及企业管理知识。

    4、 有高度的敬业精神和职业敏感性，吃苦耐劳、工作细心、责任心强，能严守公司机密。

    5、 具备较强的文字功底，熟悉各类公文写作，沟通协调能力好，应变能力强，形象气质佳。

    6、 全程参与过上市公司兼并、重组或上市运作等相关项目的具体工作者优先。

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