- 所属部门：投融资
- 专业要求：不限
- 汇报对象：无
- 下属人数： 0人
服务热线：0755-22675037、13265784046
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招聘人数：1人 | 工作地区：河北张家口 | 2016-5-6 18:56
职位名称：工程管理部副主任
工作地点：河北 招聘人数：1人 工作年限：十年以上 学历要求：本科
年 龄：38岁以上 性 别：不限 外语要求：不限 薪水范围：20-40w
联系邮箱：
岗位职责：
1、根据分管工作的职责权限，负责项目部施工管理；
2、组织编制项目部质量计划、施工组织方案，做好施工组织协调工作；
3、严格按照集团投资计划、工程进度、施工质量和安全施工等方面的要求组织项目部施工；
4、加强施工现场管理，监督检查项目部贯彻执行程序文件的情况，满足要求；
5、负责在分管工作内与勘察设计、监理、施工等单位及项目部各协作单位的沟通协调工作，解决项目部施工过程中出现的具体问题；
6、负责项目部施工现场管理，按照集团相关规定组织施工生产，参加集团月度例会，提出建议；
7、督促项目部及相关部门做好施工过程中各种原始资料的收集、整理和保管工作，组织或参加调解和索赔工作；
8、负责关键工序的施工技术交底，检查、指导现场施工人员对施工技术交底的执行落实情况，及时纠正现场的违规操作；
9、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、工民建、土木工程、工程管理等相关专业，本科以上学历，15年以上工作经验， 5年以上工程建设管理经验；
2、了解新能源行业，有相关工作经历，熟悉电力行业基建工作，有风电、光伏电场建设经验为佳；
3、具有较强的大局意识和组织观念，坚持原则、公道正派，具有较强解决实际问题的能力；
4、文字表达能力强。熟悉新能源领域工程建设管理方面的政策、法规、制度；
5、熟练应用计算机及办公软件，精通CAD。
工作地点：河北、山东、辽宁等地。
福利概况:
1、每年享受不低于6000元(人民币)的过节费福利；
2、法定福利待遇；
3、享受一定额度的年终奖金；
4、享受一定额度的手机话费报销；
5、公司有班车，免费三餐，可提供住宿。
招聘人数：1人 | 工作地区：河北张家口 | 2016-5-6 18:13
职位名称：生产技术部主任
工作地点：河北 招聘人数：1人 工作年限：十年以上 学历要求：本科
年 龄：40岁以上 性 别：不限 外语要求：不限 薪水范围：20-40w
联系邮箱：
岗位职责：
1、负责电厂生产系统检修、维护、运行等生产技术工作；
2、负责组织编制电场生产、预试、大修技改计划并负责实施和验收；
3、负责组织编制审定电场生产运行、技术、安全管理等方面的规章制度；
4、负责组织检查监督电场生产运行和工程施工中安全规程和制度的执行情况，确保人身和设备安全；
5、负责组织解决电场生产过程中较复杂的技术问题；
6、负责组织生产系统对新技术、新工艺、新设备的考察和研究论证；
7、负责组织制定、审核电场应急预案和设备抢修方案。
任职要求：
1、电力相关专业，本科以上学历，中级以上职称，高级职称优先；
2、电力系统、电场10年以上管理经验，具有场长或生产系统领导能力；
3、熟知电力系统及电场生产运行管理；
4、熟知电气设备运行、检修及性能；
5、具备熟练、果断、决策处理电场各类事故能力；
6、熟知行业的规程、规范以及相关规定。
福利概况
1、每年享受不低于6000元(人民币)的过节费福利；
2、法定福利待遇；
3、享受一定额度的年终奖金；
4、享受一定额度的手机话费报销；
5、公司有班车，免费三餐，可提供住宿。
招聘人数：3人 | 工作地区：河北张家口 | 2016-5-6 17:59
职位名称：项目经理
工作地点：河北 招聘人数：若干人 工作年限：十年以上 学历要求：本科
年 龄：35岁以上 性 别：不限 外语要求：不限 薪水范围：20-30w
联系邮箱：
岗位职责：
1、集团电力建设项目策划和实施管理，督导项目设计、监理、施工单位的工作计划；
2、在基建与运行并存期间全面负责工程项目和电场的各项工作，是工程项目和电场的最高行政领导，负责工程项目的各项工作；
3、组织对项目建设、安全、质量、技术、造价体系运转情况进行检查、分析和纠偏；
4、主持召开工程月度例会或专题协调会（相关参建单位参加），协调解决存在的困难与问题；
5、审核工程进度款和设计、监理费支付申请，审核上报月度用款计划，审批工程措施费使用计划；
6、组织工程竣工预验收和质量评定，根据安排参加工程竣工验收和启动试运行相关工作；配合项目达标投产工作；
7、项目投产后，组织对本项目管理工作进行总结和综合评价，报送公司工程管理部部。
任职资格：
1、工民建、土木工程、工程管理等相关专业，本科以上学历，15年以上工作经验， 5年以上工程建设管理经验；
2、了解新能源行业，有相关工作经历，熟悉电力行业基建工作，有风电、光伏电场建设经验为佳；
3、具有较强的大局意识和组织观念，坚持原则、公道正派，具有较强解决实际问题的能力；
4、文字表达能力强。熟悉新能源领域工程建设管理方面的政策、法规、制度；
5、熟练应用计算机及办公软件，精通CAD。
工作地点：河北、山东、辽宁等地。
福利概况：
1、每年享受不低于6000元(人民币)的过节费福利；
2、法定福利待遇；
3、享受一定额度的年终奖金；
4、享受一定额度的手机话费报销；
5、公司有班车，免费三餐，可提供住宿。
招聘人数：1人 | 工作地区：北京 | 2016-5-6 17:59
工作地点：北京 招聘人数：1人 工作年限：15年以上 学历要求：本科
年 龄：40岁以上 性 别：不限 外语要求：不限 薪水范围：20-40w，副总裁40-70w
联系邮箱：
岗位职责：
1、分析国家信贷、财政、货币、税收等经济政策，及时提出有利于集团发展的建议、意见；
2、协助上级推进集团财务制度体系的建设，监督检查各项制度的执行情况；
3、协助上级推进集团的财务管理、收入及成本费用管理、预算及决算管理、资产管理、会计监督、审计监察等工作；
4、负责审核集团财务报表、预决算报表、资产盘点表、内部审计报告等，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、报销单据等文件；
5、定期组织编制集团财务分析报告，掌握集团财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向管理层汇报；
6、参与集团各项投资项目的可行性分析和论证，对投资项目进行财务预测、风险分析与控制管理；
7、根据集团年度经营计划，确定融资目标及各项融资具体计划，把握整体筹资方向；
8、管理筹资与投资项目，监控和分析项目的经营管理，及时提出改进建议；
9、建立和维护与银行等金融机构、税务机关的良好合作关系；
10、负责拟定和实施集团税务筹划方案；
11、负责集团财务人员队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；
12、负责协调本部门与其它部门间关系，解决争议；
13、检查下属员工工作执行情况；完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、财务管理、会计等相关专业，本科以上学历，20年以上相关工作经验，5年以上财务管理工作经验；
3、有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度；
4、熟悉企业财务制度和财务管理流程；
5、参与过较大投资项目的分析、论证和决策；
6、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；
7、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；
8、良好的口头及书面文字表达能力。
福利概况：
1、每年享受不低于6000元(人民币)的过节费福利；
2、法定福利待遇；
3、享受一定额度的年终奖金；
4、享受一定额度的手机话费报销；
5、公司有班车，免费三餐，可提供住宿。
副总裁的要求：需要有投资，招融资，有经历过企业上市经验。
招聘人数：1人 | 工作地区：河北张家口 | 2016-5-6 17:58
职位名称：副总裁
工作地点：河北 招聘人数：1人 工作年限：十年以上 学历要求： 本科
年 龄：45岁以上 性 别：不限 外语要求：不限 薪水范围： 40-70w
下属：400人，十几个项目，主要以光伏、风电为主，兼顾水电
联系邮箱：
招聘方向：
根据个人从业经历，工作专长，分管公司特定领域工作（分管风机检修、生产）。
任职要求：
1、熟悉电力行业生产经营管理，从业经验丰富，有5年以上高管职位经历；
2、极强的统筹管理能力、组织协调能力，具有一定的影响力；
3、良好的亲和力，具有个人魅力，能够很快融入公司企业文化，适应公司管理体制；
4、45岁以上，本科及以上学历。
福利概况：
1、每年享受不低于6000元(人民币)的过节费福利；
2、法定福利待遇；
3、享受一定额度的年终奖金；
4、享受一定额度的手机话费报销；
5、公司有班车，免费三餐，可提供住宿。
招聘人数：1人 | 工作地区：河北张家口 | 2016-5-6 17:58
职位名称：副总裁
工作地点：河北 招聘人数：1人 工作年限：十年以上 学历要求： 本科
年 龄：45岁以上 性 别：不限 外语要求：不限 薪水范围： 40-70w
下属：100人左右团队。 可以是甲方或者乙方出来的人
联系邮箱：
招聘方向：
根据个人从业经历，工作专长，分管公司特定领域工作（分管工程）。
任职要求：
1、熟悉电力行业工程经营管理，从业经验丰富，有5年以上高管职位经历；
2、极强的统筹管理能力、组织协调能力，具有一定的影响力；
3、良好的亲和力，具有个人魅力，能够很快融入公司企业文化，适应公司管理体制；
4、45岁以上，本科及以上学历。
福利概况：
1、每年享受不低于6000元(人民币)的过节费福利；
2、法定福利待遇；
3、享受一定额度的年终奖金；
4、享受一定额度的手机话费报销；
5、公司有班车，免费三餐，可提供住宿。
招聘人数：1人 | 工作地区：北京 | 2017-2-15 18:42
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岗位名称 |
生产管理部总经理 |
岗位代码 |
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所属部门 |
生产管理部 |
直接上级 |
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编制人数 |
1 |
直接下级 |
副总经理 |
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职责一：生产运营管理体系建设与推行 |
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n 组织建立并不断修订运营电厂生产运营管理的标准体系，包括部门与岗位设置、生产运营管理各项制度与规程 n 审核运营电厂的各项生产运营管理制度，并不断修订 n 推动运营电厂落实生产运营管理体系 n 监督检查运营电厂对体系、生产制度和各项规程的落实情况并根据公司规定进行考核 |
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职责二：生产计划制定 |
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n 根据环保公司要求，制定运行电厂年度、季度生产计划 n 根据生产计划，协调电厂生产所需资源 |
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职责三：检修管理 |
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n 对检修的项目、资金，大修的计划、方案、范围等进行审批 |
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职责四：生产准备管理 |
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n 指导新建/扩建电厂完成人员、物资、制度规程等方面的准备，对准备情况进行监督、检查 |
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职责五：技术支持 |
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n 辅导、培训运营电厂专业技术人员提升专业能力 n 为运营电厂的技改攻关提供帮助与指导 |
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职责六：管理改善 |
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n 开展内外部对标，发现运营电厂运营指标的差距并分析原因 n 在环保公司各运营电厂内推行成功的管理改善与技术攻关成果 n 督促各项目及相关部门的“5S”工作的落实 |
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职责七：采购工作参与 |
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n 参与审核限额以上工程类、咨询服务类、物资类采购招标计划、招标方案、招标结果 n 参与限额以上工程类、咨询服务类、物资类采购合同签订、变更 n 参与限额以上设备、材料采购清单和请购文件 n 参与对关键供应商和材料的事前考察 n 参与建立询价数据库及合格供应商名录，组织开展供应商等级评价 |
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职责八：人员管理 |
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n 负责部门人员的工作调配 n 组织并督促部门人员全面完成范围内的各项工作任务，指导部门人员的工作 n 负责部门人员绩效考核 n 组织开展业务培训，不断提高部门员工的专业水平 |
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任职资格 |
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学历背景 |
本科及以上学历，建筑工程/自控/机械/热工专业背景 |
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任职资格 |
具有中级及以上专业技术职称或相关资格证书 |
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工作经验 |
五年以上电厂生产、管理工作或相关管理工作经验 |
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能力素质 |
n 信息收集及分析能力三级 n 企业规划与分析能力三级 n 工艺技术能力二级 n 生产管理能力三级 n 安全环保监察与处理能力三级 n 计划和控制能力、创新能力、沟通能力、决策能力、团队合作能力 |
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招聘人数：1人 | 工作地区：北京 | 2016-4-25 15:21
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岗位名称 |
战略投资部总经理 |
岗位代码 |
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所属部门 |
战略投资部 |
直接上级 |
总裁 |
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编制人数 |
1 |
直接下级 |
总经理助理 |
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职责一：部门工作实施 |
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n 全面负责战略投资部的工作，制定部门年度、季度、月度工作计划并组织实施 n 安排部门员工的工作，指导、协调、督促、检查工作进展 n 协调部门之间的合作关系 n 定期监督部门人员工作任务完成情况，负责对下属人员进行考核 |
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职责二：组织制定中科集团战略规划 |
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n 开展中科集团重点关注的行业及市场研究，组织制定中科集团的战略规划 n 对集团战略投资企业的战略规划制定进行指导、审核，提出建设性意见 |
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职责三：实施中科集团战略规划 |
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n 组织实施中科集团发展战略，根据战略的内容进行分解，将责任落实到各相关管理部门 n 对战略实施过程进行追踪，经常了解战略实施情况，指导战略实施的相关部门开展战略实施工作 n 定期对集团战略实施情况进行分析、论证和评价，发现和纠正战略实施过程中存在的问题 |
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职责四：完成战略投资年度任务指标 |
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n 寻找重点行业中投资孵化机会 n 完成战略投资孵化项目的尽职调查和可行性论证，提交报告供集团领导决策参考 n 研究战略投资（包括直投、PE）的运作方式，提交报告供集团领导决策参考 n 研究战略投资企业的资本退出方案（IPO、股权交易等），提交报告供集团领导决策参考 n 与金融管理部协作，制定投资方案、进行交易谈判 |
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职责五：集团公共关系管理 |
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n 开发企业发展所需的各类资源，建立集团与中科院系统、集团关注的重点行业的行业组织、公共媒体机构、国际与国内合作伙伴等的公共关系 n 与政府机构、合作伙伴、行业组织、金融机构、媒体沟通交流，拓展、维护良好的社会关系网络 |
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任职资格 |
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学历背景 |
硕士研究生学历，金融、财务、企业管理、经济相关专业背景 |
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任职资格 |
中级或高级专业技术资格，掌握企业管理、金融投资相关知识 |
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工作经验 |
5年以上大型集团公司战略管理、投资管理经验,擅长行业研究分析，精通企业发展战略，具备3年以上投资项目管理、公司战略管理经验及项目实践经历。 具有战略制定、改善和实施的咨询工作经验者及具有金融、证券、信托、投资等相关行业经验，熟悉投资、融资、股权并购、资产重组，熟悉资本市场运作者优先。 |
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能力素质 |
n 财务分析及投资分析能力三级 n 企业规划与分析能力三级 n 及分析能力三级 n 有较强的学习能力、拓展能力、创新能力、决策能力、信息收集能力、团队合作能力 |
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招聘人数：1人 | 工作地区：西安 | 2016-4-5 15:4
招聘人数：1人 | 工作地区：佛山、福建、湖北、河北、辽宁、贵州、黑龙江 | 2016-4-5 15:4
岗位1：常务副总经理（垃圾电厂建设、运营方向） 25-40w
数量：1名
岗位职责：
1．协助总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调各部门落实执行；
2．协助总经理开展公司日常管理、协调各部门关系；
3．全面负责工程质量、安全文明、进度的管理，制定及完善相关管理流程和制度；
4．参与工程项目的招投标、谈判工作，审核总包和分包合同；
5．组织制定公司工程建设年度工作计划、审批各项目的建设进度计划、各项目月度工作计划，并组织实施和管控；
6．组织编制工程建设预算计划，控制工程建设成本和费用；
7．落实践行企业文化和价值观，提高员工凝聚力和活力；
8．完成总经理交办的其他临时性工作。
任职资格：
1．大专及以上学历，热能动力、发配电、电气等相关专业，中级以上职称；
2．具有丰富的电厂工程项目管理经验，八年以上电厂建设或运营管理工作经验；
3．具备较强的计划、组织、领导、协调、沟通能力；
4．对事物的发展有全盘把控能力，具有良好的职业道德和素养。
招聘人数：2人 | 工作地区：佛山、福建、湖北、河北、辽宁、贵州、黑龙江 | 2016-4-5 15:4
岗位：副总经理/总经理助理（垃圾电厂建设、运营方向） 25-40w
数量：2名
岗位职责：
1．协助总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调各部门落实执行；
2．负责分管部门的工作指导、明确后备干部培养及人才队伍建设计划，按照公司统一要求提出对下属员工的调配、升职、考核意见；
3．协助总经理制定公司工程项目计划，并指导落实、监督执行；
4．负责工程质量、安全文明、进度的管理，制定及完善相关管理流程和制度；
5．参与工程项目的招投标、谈判工作，审核总包和分包合同；
6．负责与政府有关部门、客户的交流与合作，以及把握行业内的政策和形势；
7．落实践行企业文化和价值观，提高员工凝聚力和活力；
8．完成总经理交办的其他临时性工作。
任职资格：
1．大专及以上学历，热能动力、发配电、电气等相关专业，中级以上职称；
2．具有丰富的电厂工程项目管理经验，八年以上电厂项目建设或运营全面管理工作经验；
3．具有较强的组织协调能力、领导能力、统筹规划能力，擅长企业全面管理和团队运作；
认同公司企业文化，具有高度的敬业精神和职业道德操守。招聘人数：1人 | 工作地区：四川绵阳 | 2016-3-29 15:26
岗位职责：
1、公司经营管理：
（1）依据董事会的战略目标及经营要求，组织实施董事会决议，组织制定公司年度经营计划和投资方案，保持与董事会的良好沟通，保证公司各项经营计划得到批准。
（2）组织实施公司经营管理工作计划，召开相关会议或下发相关文件，带领团队开展各项业务，授权各部门组织实施经营计划，确保各项经营计划的实现，保证公司收益，实现股东价值。
2、工程管理及生产准备管理
（1）负责工程建设管理决策，制订工作目标，建立工程建设各部门管理制度。
（2）组织实施公司年度工程建设计划, 确保达成年度工程建设目标。
（3）协调同工程建设有关的各方外部关系，建立和完善工程内部及对外的沟通协调工作。
3、生产运营管理
（1）建立完善运行管理体系，组织制定审核生产运营的各项规章制度和规程，并指导和监督执行。
（2）组织制定审核年度生产经营计划，并指导和监督执行。
（3）组织运行信息收集、统计、分析工作，按期编制运行分析报告。
（4）组织开展技术创新，抓好设备维修保养提高设备运行效率。
4、规章制度建设
组织制定公司的各项管理制度和具体规章，制定、审批安健环、生产运营、设备维修等各项制度。
5、安全管理
（1）建立、健全公司安全生产责任制，组织制定公司安全生产规章制度和操作规程，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。
（2）组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划，坚持公司安全教育，增强员工安全意识，实行全员安全管理。
（3）督促、检查公司的安全生产工作，组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案，及时消除生产安全事故隐患，确保不发生重大及以上事故，减少或避免其他等级事故的发生。
6、人力资源管理
（1）负责参与制定公司的组织结构、人员编制，组织制定各项人力规章制度，并保证其顺利执行。
（2）负责团队建设工作，组织实施公司管理人员、技术人员后备力量的培养，组织员工队伍培训，全面提升企业员工的素质。
（3）负责公司绩效考核实施工作，建立和完善公司激励机制。
7、对外关系管理
（1）在董事会授权的范围内，代表公司对外签署商业文件及其他文件，处理公司的重大对外关系问题。
（2）建立和维护与政府相关部门、重要客户、媒体机构的良好关系。
（3）负责对外公关工作，监督落实税费优惠政策、垃圾量、垃圾补贴及电价的争取工作。
任职要求：
1、学历及专业要求：大专及以上学历，环境工程、热动、电气、自控、机械等相关专业背景。
2、工作经验：具有三年以上大型火电厂总经理工作经验，具有垃圾焚烧电厂总经理工作经验优先。
3、年龄要求：45—55岁之间。
4、具有良好的沟通及应急处理能力，在行业内拥有人脉关系和政府资源优先。
5、具有强有力的领导与激励的能力,擅长沟通，并创造注重工作效率和团结奋进的企业文化。
6、对环境服务、循环经济及资源化利用方面有独到见地和深厚的专业功底，具有循环经济产业园区运作经验优先。
7、能力素质要求：具有企业规划、生产管理及安全环保监察与处理能力；具有计划和控制能力、创新能力、决策能力、团队领导能力等。
8、工作地点：四川省绵阳市，四川本地人优先。招聘人数：1人 | 工作地区：北京 | 2017-2-15 18:41
招聘人数：2人 | 工作地区：北京报到，派往南方和北方，服从调配 | 2015-7-31 12:16
岗位描述：
1、全面主持项目公司工作，对工程质量、工程进度、工程投资、安全、综合管理和设备招标等工作负责；
2、负责建立健全组织机构，分工到人，制定具体工作计划及岗位职责；
3、负责项目的前期核准工作、沟通和协调工作，与各设计院（所）、地方政府等部门进行协调、沟通，保持良好关系；
4、负责项目电价报批工作；
5、负责项目建设工程进度的管理，定期编制生产管理计划；
6、负责监督指导项目建设工程的规划、设计、施工、监理、验收、评估等管理工作；
7、负责本项目公司人员管理、考核、日常行政等相关管理工作.
任职要求：
1、电力系统相关专业本科以上学历；
2、15年以上电力项目建设与管理经验，熟悉风电行业者优先；
3、具有较强的沟通协调能力、领导能力、责任感强。
4、风电或光伏项目经理都可以
5、35-45岁
招聘人数：1人 | 工作地区：北京 | 2019-5-23 16:41
3：诚信，高度的工作责任心和主动性, 人际理解力和沟通协调, 团队领导和团队合作能力强. 具有较强的判断能力。
薪酬：20-35w
