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  • 新能源项目经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:西安  |  2022-8-2 17:19


    现有项目经理不满足计划建设项目配置需求

    "1.全面负责光伏,风电工程项目管理;
    2.负责项目的安全,进度,质量,成本的全面管控;
    3.按照事业部的经营指标完成自己的业务指标。"


    "1.学历及专业要求:本科及以上学历,土木工程、电气工程、机电工程、工程管理等理工类相关专业;
    2.职称及职业资质要求:持有相关专业中级及以上职业资格或职称证书;
    3.工作经验要求:5年以上大中型企业光伏、风电工程项目现场管理工作经验;
    4.专业知识与技能要求:英语听、说、读、写能力较好,能够进行基本交流,熟练操作计算机,了解电气
    设备、电路、电工学基础知识,熟悉工程项目运营管控流程及工作内涵;
    5.具有良好事务协调、人际交往能力、项目组织能力、抗压性强;
    6.其他要求:能适应国内长短期出差。"

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  • 工程业事业部总工程师

    招聘人数:1人  |  工作地区:西安  |  2022-8-2 17:14

    "1.根据新能源行业的发展变化,不断进行改进和创新技术管理工作,实现从设计到实施整个

    流程涉及到的技术创新及成本不断降低工作;

    2.完成公司下发的经济指标及管理指标,圆满完成各项指标任务;

    3.负责从技术角度审核方案、设计图纸,为项目施工提供科学、有效的依据和技术支持;

    负责组织对开发项目的设计方案进行论证,提供技术支持;

    4.负责定期组织召开技术工作会议,探讨研究技术发展模式,推动公司技术管理水平提升;
    5.负责在项目实施过程中,积极提供技术指导和监督,保证整体项目的高效有序运行;
    6.负责对内对外涉及项目技术交流和对接工作,进一部提升事业部技术水平。"


    "1.本科及以上学历,电气工程、电气自动化、电力系统等相关专业;
    2.持有相关专业高级及以上职业资格或职称证书;

    3.10年以上风电、光伏工程项目电气工程设计和管理工作经验,了解

    电气设备、电路、电工

    学基础知识,熟悉工程项目运营管控流程;

    4.具有优秀的管理能力和领导力以及良好的事务协调、人际交往能力,自驱力;
    5.可以适应国内长短期出差。"


    国电投/华能/华电/大唐/国能投/华润/中广核/国华/国投电力/三峡/中节能/浙能/

    北控/申能/阳光/金风/协鑫/远景/明阳/中电建或中能建各省院对接的工程公司


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  • 工程管理部-部长

    招聘人数:1人  |  工作地区:西安  |  2022-8-2 17:14

    根据公司战略规划要求,科学合理的分解工程建设目标任务,建立高效的工程管理体系,

    打造高效的工程管理团队,组织提供系统性的工程交付解决方案,保障项目合规、合法

    建设,实现安全、质量、成本、进度管理目标,确保公司年度工程建设任务指标完成。



    "1.本科及以上学历,电力电子、安全等相关专业;
    2.持有相关专业高级及以上职称或注册安全工程师等相关证书;

    3.10年以上大型风电、光伏工程等相关新能源行业工作经验,5年一线项目经验,3年及

    以上公司工程体系管理经验,熟悉风电、光伏项目的设计到实施全流程,了解工程风险

    点击解决方案;

    4.具有优秀的管理能力和领导力以及良好的事务协调、人际交往能力,自驱力。"


    国电投/华能/华电/大唐/国能投/华润/中广核/国华/国投电力/三峡/中节能/浙能/北控/

    申能/阳光/金风/协鑫/远景/明阳/中电建或中能建各省院对接的工程公司



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  • 数字化中心-总监

    招聘人数:1人  |  工作地区:西安  |  2022-8-2 17:14

    根据公司整体发展战略,协助副总经理组织制订公司信息化和数字化建设发展规划。

    协助副总经理组织建立公司信息化、数字化建设与管理方面的规章制度,协助副总经

    理推进实施、监督、指导、考核下属公司信息化相关工作的有效开展;负责公司数字

    化工厂建设的规划及实施;根据经营管理实际的需要,组织管理软件的实施与开发。

    协助副总经理组织公司电子设备资产的申请、分配及清理等工作,负责内部IT资源的

    调整与优化;研究IT前沿新理念,结合公司战略规划,引导公司信息架构发展。



    "1.本科及以上学历,电气自动化、自动化、计算机等相关专业;
    2.持有相关专业高级及以上职业资格或职称证书;

    3.10年以上大型制造业数字化、信息化建设和管理工作经验,熟悉信息化建设前沿理论,

    及时掌握业务领域内的新技术或新的技术趋势; 熟练掌握大型数据库的开发、管理工作,

    熟悉汇编语言,具有程序编写经验;有较强的系统工程及创新意识,熟练公司的管理流程

    和经营业务,具有独立解决技术问题的能力;有丰富的数字化、智能制造及信息化理论,

    熟悉公司信息化、数字化、智能化运营管控流程;

    4.具有优秀的管理能力和领导力以及良好的事务协调、人际交往能力,自驱力。"


    ABB、西门子、施耐德、西电、阳光电源、华为等

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  • 战略运营部运营管理岗

    招聘人数:1人  |  工作地区:西安  |  2022-8-2 17:13

    "1.参与三年规划、年度、季度、月度目标制定,负责年度业务计划BP、季度、月度计划的执行与监控。

    紧盯目标,确保各项业务按照流程进行,跟进关键业务举措落地情况,监控过程绩效,最终确保业绩目标实现;

    2.监控内容包括各项业绩目标的达成和业务按照流程进行两个方面;
    3.跟进公司及经营单位变革、改进提升举措的落地,优化企业增长能力。"


    "1.研究生及以上学历,财务、金融等相关专业;
    2.具备岗位相关的中级及以上职业资格或职业资质证书;
    3.具有5年及以上财务、企业管理等相关岗位工作经验;
    4.掌握财务报表的理解,较强的数据敏感度,具备一定的信息搜集、大数据分析能力;
    5.熟练公文写作技巧,语言简洁,条理清晰,书面沟通文法规范;

    6.具有良好的组织和协调能力、工作严谨细致,有责任心;勤奋踏实,善于思考问题;有时间观念,

    独立性强,具备团队合作精神。

    7.CET-4以上证书,具有良好的英语听、说、读、写的能力。"


    阳光电源、金风科技、华为

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  • 战略运营部战略管理岗

    招聘人数:1人  |  工作地区:西安  |  2022-8-2 17:12

    "1.负责基于战略管理模型(BLM模型)和战略管理流程完成战略制定到落地全过程的策划。建立清晰的战略

    制定、分解、执行、评价的框架和标准;

    2.战略管理流程循环:战略制定(战略规划SP)、战略展开(年度业务计划BP)、战略执行与监控(BP执行与

    监控闭环)、战略评估(业绩评估和管理体系评估);

    3.把握战略管理全流程,重点执行战略制定环节,监控和掌握后续三个环节的执行情况,指出问题并参与纠偏。"


    "1.研究生及以上学历,财务、金融等相关专业;
    2.具备岗位相关的中级及以上职业资格或职业资质证书;
    3.具有5年及以上财务、企业管理等相关岗位工作经验;
    4.掌握战略制定、执行、评价相关工具和技能,如BLM模型、BEM模型、BSC平衡记分卡、麦肯锡7S模型等;
    5.较强的信息敏感性,对行业信息保持敏感反应;善于从复杂信息中提取有效信息;
    6.良好的组织协调能力,逻辑清晰、条理性强,善于表达和写作;
    7.CET-4以上证书,具有良好的英语听、说、读、写的能力。"


    阳光电源、金风科技、华为

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  • 数字化中心-数据管理工程师

    招聘人数:1人  |  工作地区:西安  |  2022-8-2 17:7

    "1.主导建立公司数据管理体系,包括但不限于数据管理制度、数据架构、数据标准、数据质量、数据安全、数据共享管理、数据资源目录和

    数据资产管理规划等,与股份公司对接数据管理相关工作事项;

    2.梳理并规划公司数据治理方案,结合公司数字化规划中各应用系统建设现状和未来方向,策划并推进数据治理项目、论证和制定实施方案,

    并负责数据治理项目的整体推动及跨部门之间的组织协调工作;

    3.快速推进业务数据分析(BI)项目推广建设,完成支撑公司发展战略的各业务领域业务分析指标体系搭建,并持续优化指标体系,实现业务

    决策支撑和业务绩效改善。向业务部门提供数据分析需求支持,深入进行业务专题主题分析,基于数据分析成果,为业务部门提供商业策略

    分析和业务优化建议,持续改进运营效果;

    4.参与公司数字化转型规划中数据管理相关内容的制定,为公司的数字化转型奠定良好的数据管理基础。"


    "1、本科及以上学历,数学、统计学、企业管理、经济管理、物理、计算机相关专业;
    2、具有岗位相关的中级及以上职业资格或职业资质证书;

    3、具有5年以上主导推进大型企业(营业收入Y≥2亿,人数≥1000人)的业务分析(BI)报表项目、数据治理或参与数据标准、数据质量、数据

    安全等数据管理类项目的完整建设经验(至少2项金额100万及以上);

    4、具有至少1项国家软考中级或同等级别证书(如PMP),具有有效运用项目管理知识实现项目预期成果的能力;
    5、具有制造业、工程管理业、新能源行业数据管理项目、数据规划经、业务领域数据分析、业务数据建模优先;
    6、熟悉开源的数据治理工具或者成熟商用的数据治理工具,具有数据仓库的ETL开发和数据建模的经验。有大型数据仓库项目实施经验优先;
    7、有较强的系统工程及创新意识,具有独立形成解决方案的能力。熟悉数据模型设计、数据体系规划、信息化规划经验优先;
    8、具有指导、激励和带领团队所需的知识和技能,包括协商、抗压、沟通、解决问题、批判性思考和人际关系技能等;

    9、能很好的理解业务问题,对数据敏感,能够顺畅的与业务团队沟通协作。具备探索新业务场景的能力与热情,对于知识与技术

    向新场景

    迁移和应用有独立的见解;

    10、思维清晰,逻辑性强,主观能动性强,勇于创新和面对挑战,对工作充满激情,并拥有良好的自学能力,沟通能力及文档编写能力;
    11、参与过数据治理咨询规划、数据中台规划与建设方法优先。"


    美林大数据、帆软

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  • 工程管理部-工程安全岗

    招聘人数:1人  |  工作地区:西安  |  2022-8-2 17:7

    负责工程条块HSSE管理体系建设、制度完善,并对工程项目建设过程中HSSE、进行监督检查。


    "1、本科及以上学历, 土木工程、电气工程或安全工程相关专业;
    2、具备岗位相关的中级及以上职业资格或职业资质证书(如注册安全工程师等);
    3、具有5年以上工程安全管理工作经验;
    4、熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;
    5、熟悉掌握电气施工生产过程及安全防护、消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理,有高度的责任心;
    6、具有一定的协调、组织和沟通能力,具有一定的语言表达能力。"


    通威、隆基、金风、远景

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  • 研究院研发工程师(新型电力系统/储能/柔直/功率/嵌入式)

    招聘人数:1人  |  工作地区:西安  |  2022-8-2 17:7

    "1.行业信息收集、负责承担创新项目申报、成果输出、结题资料编制工作;负责公司电气专业方向的研创新项目、QC课题、专利等工作。

    设立创新课题,并积极开展研究、实验、论证等活动,服务于项目降本增效。以及配合新能源公司完成其他的科技规划管理工作;

    2.主动与市场部门配合,根据市场需求变化,提出需要开拓或前沿工作的研究的新领域;
    3.参加各类展会、论坛、沙龙、培训,获取前沿技术信息,并编写参会、训心得,进行二次培训,分享新知识;

    4.整理、保管本专业设计文件、资料。在设计文件出版时,向项目负责人提供完整、准确的设计文件版本、及相关文件、资料和记录等,

    供出版和刻录产品存档光盘。"



    "1.本科及以上学历,新能源专业及测控技术与仪器、电气相关专业;
    2.具有与岗位相关的高级职称或注册类证书;
    3.5年及以上电气设计工作经验,其中三年以上新能源光伏或风电行业经验;了解行业发展,熟悉国家相关专业法律规范;
    4.大学英语四级及以上,英语听、说、读、写能力较好,能够进行基本交流,熟练操作计算机;
    5.能够独立完成科技规划方案的编制,以及科技创新课题的申报;

    6.熟悉电力相关法律法规,熟悉国家有关电力大政方针和政策规定,熟悉电力工程发输电设计专业规程、规范和相关知识。具备市场和

    宏观经济观念。熟悉新能源设计相关的流程,熟悉科技管理的基础知识工作,熟悉国家专利申报流程等。"



    陕西省电力设计院、 中联西北工程设计研究院有限公司、西北建筑设计院、省能源研究院、中国电投、甘肃电建等各类国家/省级电力

    设计院,隆基、天合、阳光电源、金风科技等国内知名新能源企业


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  • 新云智能中心应用软件开发工程师

    招聘人数:1人  |  工作地区:西安  |  2022-8-2 17:7

    "1.根据公司标准化管理制度,完善部门标准化手册,并落实设计管理标准化;
    2.通过专业技术手段,按照质量体系要求完成设计及校审,保障并不断提供设计质量,符合设计要求、行业规范要求; 

    3.协助室主任及时跟进市场变化,确保设计水平的先进性,提供客户满意的技术支持工作,同时从技术服务角度积极

    获取新的市场订单;

    4.了解行业先进技术、国内外行业规范,促进本专业技术能力提升;
    5.负责专业方面公司级科研创新课题、设计院内部创新创效、专利及QC课题的立项、实施、成果交付、应用验证;
    6.负责公司承接设计优化项目电气专业设计优化,依据国家行业标准规范,实现降本增效"


    "1.本科及以上学历,电气工程及其自动化或相近专业;
    2.具有与岗位相关的高级职称或注册类证书,大学英语四级及以上;

    3.5年及以上电气设计管理经验,需要具备该行业相关勘察和设计经验,熟悉岗位工作的流程,现场经验丰富,能够灵活

    处理现场状况与业主的关系;

    4.4.大学英语四级及以上,英语听、说、读、写能力较好,能够进行基本交流,熟练操作计算机;
    5.熟悉电力相关法律法规,熟悉国家和当地有关新能源电力大政方针和政策规定。熟悉电力工程的设计规程、规范和相关知识。"


    陕西省电力设计院、 中联西北工程设计研究院有限公司、西北建筑设计院、省能源研究院、中国电投、甘肃电建等各类国家/

    省级电力设计院,隆基、天合、阳光电源、金风科技等国内知名新能源企业


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  • 新能源电站运维公司总经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2022-1-14 10:3

    电站运维公司总经理
    年薪:100-150w

    岗位主要职责:

    1、协助集团总裁组织制定和实施集团战略,参与集团重大决策,完成董事会下达的年度经营目标;负责运维公

    司整体经营与运营;

    2、收集并掌握所在地新能源行业政策和发展规划,熟悉所在地新能源市场竞争情况,制定所在地投资运维策略;
    3、开拓新能源市场,建立并维护所在地政府及其相关部门、电网公司的良好关系。                                                      


    任职要求:

    1、大学本科及以上学历,电气工程、自动化、工商管理等相关专业; 
    2、10年以上能源、电力行业工作经验,5年以上大中型企业高管工作经验,有运维公司全面管理经验者优先;

    3、优秀的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力,有电网人脉,

    运维资源者优先。


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  • 电力行业销售经理(南京、乌鲁木齐)

    招聘人数:2人  |  工作地区:南京、乌鲁木齐  |  2022-1-4 13:32

    电力行业销售经理(南京、乌鲁木齐)

    工作职责
    1. 负责达成销售区域电力行业的季度、年度销售目标。
    2. 负责执行客户管理和发展策略,建立业内广泛信任和长期合作的生态系统。
    3. 负责建立和维护客户关系,及时转化为业绩。
    4. 与内外部伙伴紧密合作,发掘商业机会。
    5. 深入了解公司产品和技术,学习公司最新科技成果,与大客户对接,做好优立产品的推广大使。

    任职资格
    1. 计算机、电力或自动化类专业本科及以上学历。
    2. 拥有3年以上电力产品或者软件服务的销售经验,熟悉电力行业全产业链及拥有行业资源者优先。
    3. 具备优秀的资源整合和客户需求把握能力,能够独立完成客户开拓和谈判工作。
    4. 强烈的销售积极性,能够充分地利用内外资源,促进销售活动达到销售目标。
    5. 个性活跃,喜欢有挑战的工作。

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  • 绿电/绿氢/绿氨 首席工程师

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2021-11-30 17:6

    绿电/绿氢/绿氨 首席工程师
    年薪:60-150w

    工作职责:
    绿电或绿氢或绿氨
    1、全面负责公司产品的研发,熟悉研发市场,负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施,规划公司产品;
    2、组织实施公司的技术资源管理工作,对接外部技术资源,产教深入融合;

    3、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案,及时了解和监督技术发展战略规划

    的执行情况;

    4、根据公司发展战略,全面负责新产品开发计划、方案制定和实施工作,组织技术论证和项目评审;强化技术

    及工艺管理,不断优化工艺水平;

    5、领导技术部、项目部等分管部门制度并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;

    6、负责新项目的管理,指导、审核项目总体技术方案,主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线

    布局等工作;对各项目进行最后的质量评估;

    7、主持公司的技术方向品牌建设,组织申报各项研发平台及技术荣誉;
    8、制定技术队伍及人才的培育计划,组织安排各项技术培训工作。


    任职要求:
    1、绿电/绿氢/绿氨相关专业,硕士及以上学历;
    2、具有扎实的化工专业知识,技术研究、技术管理相应职位8年以上工作经验,3年以上高级技术研发总监管理经历;
    3、具有良好的国际化视野及战略眼光,能够洞察高端绿电/绿氢/绿氨等领域最新动态,规划技术研发的战略方向;

    4、具有良好的沟通能力和领导能力,在技术队伍的建设和管理、人员配置与协调、项目进展的监控等方面有丰富的

    团队管理经验;

    5、有海外工作经验,国外教育经历优先考虑。

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  • 化工技术总监(CTO)

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2021-11-12 20:5

    化工技术总监(CTO):
    年薪100-300w

    工作职责:
    1、全面负责公司产品的研发,熟悉研发市场,负责公司的技术方向、技术规划与运筹实施,规划公司产品;
    2、组织实施公司的技术资源管理工作,对接外部技术资源,产教深入融合;
    3、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案,及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;

    4、根据公司发展战略,全面负责新产品开发计划、方案制定和实施工作,组织技术论证和项目评审;强化技术及工艺管理,

    不断优化工艺水平;

    5、领导技术部、项目部等分管部门制度并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;

    6、负责新项目的管理,指导、审核项目总体技术方案,主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作;

    对各项目进行最后的质量评估;

    7、主持公司的技术方向品牌建设,组织申报各项研发平台及技术荣誉;
    8、制定技术队伍及人才的培育计划,组织安排各项技术培训工作。

    任职要求:
    1、化学、化工类相关专业,硕士及以上学历;
    2、具有扎实的化工专业知识,化工技术研究、技术管理相应职位10年以上工作经验,5年以上高级技术研发总监管理经历;
    3、具有良好的国际化视野及战略眼光,能够洞察高端精细化工、新材料、制氢、合成氨等领域最新动态,规划技术研发的战略方向;
    4、具有良好的沟通能力和领导能力,在技术队伍的建设和管理、人员配置与协调、项目进展的监控等方面有丰富的团队管理经验;

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  • 半导体技术总监

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2021-11-10 11:26

    半导体技术总监(年薪100-400w)

    一、 岗位概述

    结合开发区现状及政策,负责高新半导体技术产业布局、引进、把控等环节。对行业进行综合发展指数分析,

    从半导体技术市场环境、市场集中度、行业现存问题等多方面对开发区的半导体技术进行统筹指导规划,

    引领开发区高新技术产业扩张、项目落地等相关事宜。

    二、岗位职责
    1.根据开发区发展战略对半导体技术板块进行阶段性规划,确保半导体技术合理布局,保持现有的半导体技术能力优势;
    2.带领半导体技术团队制定技术行业耕耘策略和执行步骤,挖掘与不同的合作机会并建立商业合作模式;
    3.结合现有半导体技术工程进行市场研究调查,整理分析发展方向,进行半导体技术战略部署,搭建全面的系统框架;

    4.为开发区其他产业及板块提供技术支持及指导,协同其他部门共同打造新型开发区,对开发区的扩张、发展提供建设

    性意见及可持续发展方案;

    5.拥有国际前沿科技视角,深挖国际半导体技术创新板块,将国际化半导体高新科技带入开发区,根据开发区的发展结合国际领先

    趋势进行调整完善,并转化为符合园区发展路线的技术方针,实现国际化接轨;

    6.完成党委会、经开区主任制定的经营发展目标及下达的各项工作任务。
    三、任职条件及资格
    (一)任职条件
    1.有技术热情和敏感度,对半导体技术领域的国际化趋势有自己的见解,紧密跟踪开源项目,确保产业及项目的技术先进性;
    2.具有开放性眼光,实时掌握国内外半导体技术发展资讯,有传达前沿的科技视角到各项目的能力;
    3.有领导管理团队的能力,根据开发区提出的政策方针制定半导体技术落地方案,勇于挑战技术难点;
    4.具备较为系统的项目管理知识体系,对项目管理有自己的想法和思考;
    5.善于沟通交流、管控进度和协调资源,具有良好的语言交流能力和文字表达能力,较好的逻辑分析能力与汇报能力。
    (二)任职资格
    1. 年龄在35-45岁,特别优秀者可适当放宽;
    2. 半导体技术等相关专业,研究生及以上学历;
    3. 10年以上从事半导体技术研发相关工作经验,有8年及以上团队管理经验,有开发区招商引资工作经历优先;
    4. 精通半导体研发技术,具有大型半导体公司工作经验优先;
    5. 具备较强的企业经营管理、战略管控能力,较好的文字组织能力、口头表达能力及创新精神。

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  • 副总经理(电力电子国际化)

    招聘人数:1人  |  工作地区:西安  |  2021-11-2 15:30

    副总经理(电力电子国际化):

    薪酬宽带:80-150万/年

    股权:按公司制度适时适度分配股权。
    涨薪频率:年度调薪

    年终奖:以年薪为基数,按年度指标完成情况确定年终奖的发放比例。


    所属单位/部门:新能源
    汇报上级:总经理
    管理幅度:国际营销团队
    目标企业:阳光、上能、科士达、锦浪、南瑞、许继、荣信等新能源行业
    岗位职责:
    1、根据公司经营战略,负责制定国际市场战略规划并推进实施。
    2、负责公司产品国际市场的的布局与营销策划管理。
    3、负责公司产品在国际市场的品牌策划、公关策略等策划与执行。
    4、负责公司国际市场团队建设,提升工作效率。

    任职要求:
    1. 学历及专业:统招硕士及以上,博士优先,工业工程、机械、电气自动化等专业优先。
    2. 外语:CET-4及以上。
    3. 工作及管理经验:
    ①具有10年以上相关工作经验(新能源领域5-8年工作经验),含8年电力电子方向国际化市场的高级管理经验;
    ②具有世界500强企业海外工作生活背景,担任3-5年以上海外项目、海外公司中高层管理职位,拥有优秀管理业绩者优先。
    4. 能力要求:具备前瞻性的行业预测能力及领先的战略的思维,优秀的管理能力,有事业心。
    5. 职业资格:具有中级及以上相关国家职称或资质证书(中级经济师、PMP等)者优先。

    面试流程:人力资源分管领导→公司总经理→股份领导


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  • 副总经理(电力电子智能制造)

    招聘人数:1人  |  工作地区:西安  |  2021-11-2 15:30

    副总经理(电力电子智能制造):

    薪酬宽带:80-150/

    股权:按公司制度适时适度分配股权。
    涨薪频率:年度调薪
    年终奖:以年薪为基数,按年度指标完成情况确定年终奖的发放比例。

    所属单位/部门:新能源
    汇报上级:总经理
    管理幅度:分管公司生产制造板块
    目标企业:阳光、上能、科士达、锦浪、南瑞、许继、荣信等新能源行业

    岗位职责:
    1.
    全面负责公司工厂智能制造、精益生产工作。

    2.根据公司经营战略,构建智能工厂精益制造体系,制定自动化、数字化和智能化的解决方案,提升产品智造竞争力。

    3.充实公司在智能制造领域的知识库,提高市场占有率,打造数字化工厂。

    4.搭建精益人才培养机制,推动管理人员和技术人员精益能力提升。

    任职要求:
    1.
    学历:统招硕士及以上,博士优先,工业工程、机械、电气自动化等专业优先。

    2. 外语:CET-4及以上。

    3. 工作及管理经验:

    具有丰富的精益生产工作经验,熟悉智能制造、精益管理、六西格玛、价值流分析等管理工具及应用;

    10年以上大型企业智能制造、精益生产工作经验,含8年管理经验,参与过企业生产系统信息化构建、实施等,具备新能源、电力电气等行业经验者优先。

    4.能力要求:

    具备战略性思维与结构化思维能力,掌握企业IT战略与规划、企业架构规划、数字化转型相关咨询领域的理论知识与项目实施方法论;

    ②对企业管理、智能制造、工业4.0、智慧工厂等有深刻的理解和独到的见识,能够完成工厂数字化转型规划,有丰富的精益生产和大数据的专业背景。

    5.职业资格:具有中级及以上相关国家职称或资质证书(中级经济师、PMP等)者优先。

    面试流程:人力资源分管领导公司总经理股份领导

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  • 高级科技规划主管(电力电子)

    招聘人数:1人  |  工作地区:西安  |  2021-10-28 11:57

    工作职责:
    1.协助部长根据公司战略规划制定技术研发战略并落地执行;
    2.开展公司技术创新体系建设,技术标准化管理体系建设;
    3.开展质量管理体系建设及公司技术指标、质量指标的分解落实;
    4.开展公司科研创新项目、质量改进项目管理、技术标准化管理、知识产权管理、科技情报管理、技术档案管理等工作;
    5.开展公司内外部产学研与技术交流工作
    6.与各级政府相关部门、新能源事业部科技部沟通
    联系,对各事业部研发管理部工作进行指导:
    7.完成领导交办的其他工作。

    任职资格:
    1.学历:统招本科及以上,硕博优先。
    2.外语:CET-4及以上。
    3.专业:电力电子类专业。
    4.工作及管理经验:具有4年以上中大型电力电子企业相关工作经验,有1年以上研发或测试经历,并有一定的团队管理经验。
    5.能力要求:具备良好科研管理、工程技术能力优秀的团队合作能力,有责任心,抗压力强。
    6.职业资格/职称:具备机电专业或相关专业中级及
    以上职称或相关的职业资格证书。

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  • 驻场项目经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:广州  |  2021-10-21 18:20

    职位名称

    驻场项目经理

    汇报对象

    总经理

    下属人数

    10~15

    期望到位时间

    202111

    工作地点

    广州永和

    工作

    职责

    1、负责驻场工程项目的整体管控,能独立完成220kV配电工程现场管理,供电局流程办理等相关工作;                                                             

    2、对各施工项目工作质量、进度和安全的监督和管理;

    3、对施工及运维项目中的难点问题及时给予技术支持与辅导;

    4、善于协调和解决较为复杂的跨专业/部门协作问题,提高项目运作效率;

    5、指导和协助工程督导管理施工现场等;

    6、完成公司交办的其他工作。

    (该岗位为项目制)

    任职资格

    1、统招专科及以上学历,电力工程等相关专业,粤语流利优先,已取得一级建造师证;

    25年以上电力相关行业工作经验,具备3年以上大项目管理及80人以上团队管理经验;

    3、熟知电力行业专业技术规范和要求,了解电力行业的报批报建流程;                                  

    4、掌握项目管理、安全管理相关知识,并了解和掌握工程质量标准,施工规范与标准;                                                          

    5、具备一定的商务谈判技巧、风险管控知识。

    核心

    要求

    (请列出任职资格中必备的13条核心要求)

    1、持有一级建造师

    2、具备大项目管理及80人以上团队管理经验

    3、良好的沟通协调及现场解决问题能力

    目标企业

    (如有,请尽量列全)

     

    年薪20-50w

    薪资其它构成

     基本工资+项目提成奖金

    是否提供住房

    住房标准

    板房

    是否提供就餐

    工作时间

    5天制

    社会保险

    车辆配置

    出差频率

    其它福利补贴

    高温补贴、各类礼金

    备注

    (其它一些注意事项或需说明事项)

    工资根据面试情况而定。公司有项目经理任职资格,按面试后其能力水平而定。

     


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  • 驻场造价工程师

    招聘人数:1人  |  工作地区:广州  |  2021-10-21 18:19

    职位名称

    造价工程师(驻场)

    汇报对象

    项目经理

    下属人数

    1~2

    工作地点

    广州永和

    期望到位时间

    2021-11

     

     

     

     

    工作

    职责

    1、负责驻场项目施工全过程的工程造价咨询业务工作;                                                             

    2、负责编制及审核项目的工程量清单、各阶段预算的编制及审核;

    3、负责进度款、现场见证计量、驻场台账、工程竣工结算的审核及跟踪管理;

    4、完成公司及甲方交办的其他工作。

    (该岗位为项目制)

    任职资格

    1、统招专科及以上学历,工程造价等相关专业,粤语流利,有驻场经验优先考虑;

    23年以上配电工程预结算工作经验,具备独立完成大项目(1000万及以上)造价经验,已取得造价工程师证;

    3、熟悉掌握工程量清单计价规范,熟练应用广联达等软件,了解造价方面最新规定及政策;                                  

    4、工作严谨细致,具备良好的沟通协调能力,分析能力及抗压能力;

    5、积极主动,诚信正直,较强的责任心及良好的团队合作精神。

    核心

    要求

    (请列出任职资格中必备的13条核心要求)

    1、持有造价工程师证

    2、独立完成大项目造价经验

    3、具备较丰富的预结算经验

    目标企业

    (如有,请尽量列全)

     

    试用月薪范围

     

    年薪制

    年薪范围

    15~35w

    正式月薪范围

     

    股权/期权

     

    薪资其它构成

    工资+项目提成奖金

    是否提供住房

     

    住房标准

    板房

    是否提供就餐

    工作时间

    5天制

    社会保险

    车辆配置

    出差频率

    其它福利补贴

    高温补贴、各类礼金

     


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