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• 安全副/总监

  招聘人数：1人  |  工作地区：南京  |  2019-12-30 15:27

  岗位职责：
  
  认真贯彻安全生产方针，及时传达安健环相关法律法规及政策指令并监督项目公司贯彻落实；
  建立健全安健环管理体系和网络，组织制定并落实公司安健环规划、年度安全目标；审查各项目公司的安健环规划和年度安全目标并进行跟进、督查；
  做好公司应急管理，编制公司安健环应急预案，并组织进行演练，审查各项目公司的应急预案、安全培训计划、“两措”计划并进行指导、督查；
  组织各项目公司开展季节性安全大检查、安全生产月、专项安全检查、安健环知识竞赛和评比等活动，对活动开展情况进行指导、督查、评比，提出奖惩建议；
  监督各项目公司负责人和安全管理人员安健环责任制的落实，根据责任制落实情况提出奖惩建议；
  深入现场，对各项目公司安健环管理工作开展情况进行监督检查，对危及安健环的重大设备缺陷、隐患和违章情况责成限期整改，并严格考核；
  对项目公司重大危险源的评估、备案、监测、安全投入、安全管理做好定期督查，对重大危险源替代方案进行审查，尽量消除重大危险源；
  协助完成对外部单位的安全资质审查，对在建和并购项目安健环合规性手续进行监督指导并提出相关意见；
  根据相关管理制度，做好安全事故的调查、分析及后续管理工作；
  安健环相关材料的文件管理工作；
  领导安排的其他工作。
  
  任职资格：
  大专及以上学历，土建、热动、安全、环境工程等相关专业；
  十年以上行业工作经验，三年以上集团化安健环管理经验，持注安证；
  熟悉行业相关法律法规及安全政策文件、指令等；
  熟悉电厂的关键设备性能、工艺流程、操作规范；
  

  原则性强，敢管敢抓，具有高度的责任心，较强的沟通协调及语言、文字表达能力。

  
  

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• 采矿工程师

  招聘人数：1人  |  工作地区：山西  |  2019-12-30 15:29

  采矿工程师，负责煤炭开采，月薪：18-22K。要求相关专业，英语优秀。工作地点：山西

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• 人力资源经理

  招聘人数：1人  |  工作地区：上海  |  2019-12-30 15:31

  给我推个男HR，最好有四大咨询公司工作经历、英语好，主要招聘版块，

  要有国际化视野，工作五年以上

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• 安全总监

  招聘人数：1人  |  工作地区：新疆  |  2019-12-6 13:54

  安环部的负责人，负责输变电工程、矿、体系管理。

  薪酬按照部门中层正职的范围，不限，年龄40岁及以下。
  必须要有注安证
   

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• 营配服务部主任

  招聘人数：1人  |  工作地区：广西防城港  |  2019-12-6 13:53

   

   

  
  

  某外企中国区

  智慧能源（Smart Energy）

  招聘启事

   

  该集团目前在中国内地设有控股公司及多家下属公司（“项目公司”），负责在内地开发、投资建设和运营各类能源发电项目。为配合未来业务发展需要以强化企业能力及人才发展，现计划招聘富有能力和工作热情的人员担任FCG高科技园区增量配电网（IDN）合资公司营配服务部主任。

  该项目是内地投资的首个电网营运项目。电网公司已正式成立，不久将开始运营。公司将利用其在香港电网业务中采用的专业知识和最佳做法，共同领导项目公司的运营。

  该职位负责监督和管理该合资企业业务的客户服务和零售方面工作，直接向合资公司总经理汇报。

   

  主要的工作笵围如下：
  
  

  •     全面负责FCG IDN合资企业的客户服务和零售业务，包括计量、计费、客户咨询和服务、增值服务和零售发展。目标是将该项目发展成为广西及其他地区高质量的基准IDN试点项目。

   

  •     组织和实施董事会批准的年度业务计划中的客户服务和零售部分，并为辅助总经理工作。执行公司的客户服务和零售发展战略，负责FCG IDN项目的能源零售和客户服务工作。

   

  •     确保客户服务和零售业务的质量符合监管要求，并达到较高的客户满意度。

   

  •     在董事会授权的范围内，作为总经理的辅助人员，组织和指导项目公司客户服务和零售经营管理的全面工作，签订相关协议、合同，处理相关事宜。

   

  •     进行监督以确保与目标关键利益相关者建立和保持最有效的关系，包括当局、监管机构、业务合作伙伴、关键供应商、主要客户等。其对合资企业客户服务和零售业务的成功和可持续管理和发展，至关重要。

   

  •     负责制定和实施关键管理流程和法规，组织架构和人员配备决策，建立和完善有效的组织体系和工作体系。

   

  资格要求：

   

  •     领导才能、决策和管理能力强。

  •     在IDN / Smart Park商业模式的客户服务和零售方面有很强的专业知识和广泛的经验。

  •     善于制定和执行客户服务和零售战略及项目，能够把握全局。

  •     良好的敬业精神和职业道德，具有很强的感染力和凝聚力。

  •     坚持并遵守组织价值观。

  •     较强的组织、沟通和协调能力，并能在高压力环境下工作。

  •     具备与利益相关者接触和建立外部商业网络的能力。

  •     良好的沟通能力，包括口头和书面表达能力——普通话、粤语和英语。

  •     创新并适应不断变化的情况。

  •     自我发展和培养下属的能力。

   

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• 光伏技术主管

  招聘人数：1人  |  工作地区：浙江嘉善  |  2019-12-6 13:47

  工作描述：
  1. 与运行维护承包商合作，指导、监督和支持光伏电站的日常运行维护工作，确保其安全、可靠和高效运行。
  · 与运营承包商协调合作日常运营；
  · 定期的现场检查，包括设备和系统状态，运营管理记录，工作和操作记录等；
  · 定期检查和讨论运维管理；
  2. 根据预算提出并执行资本支出和运营项目。
  · 与总公司、厂长、运维公司协调工作;
  · 逐步建立供应商名单，跟踪供应商的生产情况；
  3.协助站长管理HSEC
  · 定期检查金山，惠恩，惠能HSEC情况；
  · 与运维公司协调并更正问题；
  4. 准备和报告生产和技术相关文件
  · 及时跟踪和反馈现场生产和运营情况；
  · 根据总公司的要求准备文件;
  · 与总部的各个部门协调合作；
  
  任职资格：
  1. 本科及以上学历，电气自动化相关专业
  2. 五年以上从事电厂、变电站、光伏电站、电力建设公司等工作经验，丰富的电气一次、二次系统运营维护经验
  3. 熟悉变电站、电站、太阳能电站、风电场的工程设计、施工、安装、试运行和运行。
  4. 具有很强的组织、协调、沟通及表达能力，善于团队合作
  

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• 营销总经理

  招聘人数：1人  |  工作地区：佛山  |  2019-11-20 16:14

  委托职位全称	营销总经理		所属部门			业务部
  职位产生原因	新增岗位，业务扩张		直接汇报对象			董事长
  平级部门	总经办、外贸部、工程管理部、技术服务部、供应链管理部、市场部、财务部、人力资源部等
  直接下属人数及分工	18人，组长-业务员
  学历	大专以上		专业	不限
  年龄	35-45岁		性别	不限
  工作年限	10年以上，同行经验至少5年以上		外语语种要求	无
  工作地点	广东省佛山市禅城区南庄镇		是否需要出差	需要，目前主要集中的项目是在广东，若有其他省外的项目，还需要出差
  目前项目／部门情况	目前公司主打区域为广东，国内业务部有8个组
  此委托职位是否需要保密	是，公司名称在人选未有意向度时需保密，若有意向时再公布公司名称，但需要提醒人选：不要对外说南控在招销售总经理，圈子比较小，若内部人员知道，会对内部有影响
  是否有期望人员最佳来源企业	全国排名前十的光伏电站公司
  有哪些行业及公司可以考虑作为访寻替补	无，必须做过光伏行业，且做过分布式电站
  哪些同行业的细分行业希望在访寻中被排除	光伏组件类的行业，客户群体与我司不一致的。 只做地面电站/风电/渔光互补/农光互补等
  公司对该候选人的预期目标	带领国内业务团队冲刺10亿，随着公司战略发展共同往上市发展。
  薪资标准（综合薪资：底薪、绩效、奖金、股份、期权等）	50-80万（包括基本月薪25K-35K和提成/年终奖部分）
  任职资格	1、大专及以上学历，市场营销相关专业；  2、10年以上渠道销售或项目销售工作经验，光伏行业经验5年以上，曾担任光伏行业大区负责人/总经理/全国销售总监岗位，具有丰富的渠道和项目开发经验，有知名企业的客户资源； 3、有较强的市场战略眼光，对商业模式的优化和升级有较清晰的思路；  3、具备优秀营销技巧、较强的市场营销策划与运作能力，项目协调与谈判能力；  4、具备较强的判断力、决策力、执行力；  5、具备较强的市场把控能力及团队管理能力；  6、适应出差。
  工作职责 （工作内容详细描述）	1、负责公司市场开拓、市场战略规划、销售策略制定等工作； 2、负责主导公司的中、长期市场战略规划和年度实施计划的落实； 3、负责整体市场规划和布局，保证市场占有率； 4、负责市场形势、竞争对手信息的收集收集、整理、汇总、分析工作，并制定应对策略； 5、负责制定公司年度销售、回款等方面的预算工作，编制年度销售计划及月度销售任务，组织召开营销会议； 6、负责公司营销人才队伍的培养和管理工作。 （70%是业务开拓部分，30%是管理部分）
  核心要求（重点关注）	1、 是否有分布式电站经验，以前年操作过的装机容量是多少？ 2、 负责哪个大区，公司背景实力； 3、 个人业绩&团队业绩比重、销售模式
  通讯补助	配置工作手机		食宿待遇	提供早午餐，不提供住宿
  交通补助	200元		其他福利	无
  每周几个工作日	5个工作日， 8：30-12：00，13：30-18：00		户口要求	无
  面试安排	人力资源部-HRM-董事长		期望到职时间	12月中旬

   

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• 工程技术总监

  招聘人数：1人  |  工作地区：佛山  |  2019-11-20 16:12

  三、部门及职位情况（每个职位填写一次）
  委托职位全称	工程技术总监		所属部门		总经办
  职位产生原因	部门扩大，新增部门总负责人
  直接汇报对象 （职位名称）	总经理		直接上级用人偏好		关注工程管理能力和项目多样性
  学 历		大专以上学历	专业	不限
  年龄		33-45岁	性别	男
  工作年限		8年以上同行经验	外语语种要求	无
  工作地点		广东佛山	是否需要出差	是
  目前项目／部门情况		管理工程部和技术部。工程部涉及模块分别有电站建设施工安装并网运维，涉及人员有调度(人、材料、施工队外包调度）、现场管理模块（项目经理、项目工程师）、客服售后模块。技术部涉及技术方案设计，有结构和电气两个技术设计人员，同时还有研发模块等等。两个部门人数大约三十几人。
  此委托职位是否需要保密		是，人选未有意向前，请勿公开公司名称，圈子较小，避免影响内部团队
  是否有期望人员最佳来源企业		做过分布式电站设计技术部门领导和同时管理工程部门管理
  有哪些行业及公司可以考虑作为访寻替补		无
  哪些同行业的细分行业希望在访寻中被排除		没操作过大型地面或分布式工商业光伏电站的工程管理
  薪资标准（综合薪资：底薪、绩效、奖金、股份、期权等）		年薪30-50万
  任职资格		1.八年以上同行经验，5年以上区域工程和技术负责人经验； 2.大专以上学历，电气或土建结构等专业； 3.有大型工商业或地面电站技术部团队管理和工程部门管理团队经验； 4.具备优先的沟通协调能力，整合资源能力，抗压能力； 5.能够吃苦耐劳，适应项目地工作出差的需要； 6.具有一级、二级建造师（机电方向）资格优先考虑。
  工作职责 （工作内容详细描述）		1、制定、实施与完善两大部门管理制度/流程，为工作开展提供依据和指导； 2、制订并监控实施两部门工作计划和费用预算，确保部门目标的实现； 3、开展部门员工的培训与考核，不断提升员工绩效与能力； 4、负责部门团队建设，提高部门员工凝聚力、执行力，营造良好的工作氛围； 5、统筹管理各大小项目技术和工程板块，提升公司施工效率，降低项目成本。
  核心要求（重点关注）		1、 看重人选的管理能力和解决问题的落地性可行性 2、 团队规模，项目角色，倾向于乙方角色 3、 项目多样性：地面、山地、渔光互补、农光互补、大型分布式50兆瓦以上都做过 4、 公司团队管理规模和涉及技术和工程层面 5、 如果是从项目的技术基础做起会更好
  通讯补助		配置工作手机	食宿待遇	提供早午餐，不提供住宿
  交通补助		实报实销	其他福利	加班补助
  每周几个工作日		5个工作日， 8：30-12：00，13：30-18：00	户口要求	无
  面试安排		人力资源部-HRM-董事长	期望到职时间	12月中旬

  
  

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• 商务经理

  招聘人数：1人  |  工作地区：佛山  |  2019-11-20 16:13

  委托职位全称	商务经理	所属部门		总经办
  职位产生原因	业务扩大，新增岗位
  直接汇报对象 （职位名称）	业务管理总监	直接上级用人偏好
  直接下属人数及分工	无
  学 历	本科以上	专业	不限
  年龄	35岁以下	性别	女性
  工作年限	5年以上	外语语种要求	无
  工作地点	广东佛山	是否需要出差	偶尔
  目前项目／部门情况	负责业务管理工作现有人数3人，业务管理主管及商务专员主要负责内部协调、外部政府对接工作及业务合同评审等。
  此委托职位是否需要保密	否
  是否有期望人员最佳来源企业	光伏行业
  有哪些行业及公司可以考虑作为访寻替补	工程模式的其他符合要求的行业（不要求同行）
  哪些同行业的细分行业希望在访寻中被排除	非工程类的公司
  薪资标准（综合薪资：底薪、绩效、奖金、股份、期权等）	月薪：10-15K
  任职资格	1、对工程类项目合同进行审核，组织修改各类合同； 2、商务支持工作，负责与发改委、供电局协调沟通，落实项目各环节相关部门及单位的流程工作； 3、对实施项目应收回款的催收，落实业务以及客户快速回款； 4、客户关系与公共关系建立及维护，协调电网并网流程进度； 加强业务的管理工作，对业务行程、周报、客户、业绩进行有效管理，相关费用审核。
  工作职责 （工作内容详细描述）	1、 本科及以上学历，女性，35岁以下，综合气质及个人形象良好，有亲和力； 2、 较强的综合能力及商务谈判能力，组织协调能力及抗压能力，工作细致、认真、负责； 3、三年以上工程或大客户类的销售管理经理、商务经理、客服经理相关岗位优先考虑； 4、 有交通工具，能独立处理各项工作。精通普通话、粤语。
  核心要求（重点关注）	1、看重：业务管理的能力，必须是部门负责人 2、法律条款风险知识和意识。有审核商务合同的条款经验。 3、有大客户关系维护，危机公关的能力，以前服务的客户是否是大公司客户，服务对象是是否是公司高层。 4、心态要好，愿意学习，能沉下心做繁杂的事，优先工程项目，协调各个部门项目流程
  通讯补助	配置工作手机	食宿待遇	提供早午餐，不提供住宿
  交通补助	200元	其他福利	无
  每周几个工作日	5个工作日， 8：30-12：00，13：30-18：00	户口要求	无
  面试安排	人力资源部-业务管理总监-董事长	期望到职时间	12月中旬

   

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• 工程主管

  招聘人数：1人  |  工作地区：广州  |  2019-10-22 9:29

  职位名称 工程主管 工作地点 广州
  直属上级岗位 工程总监 直属下级岗位 工程督导 编制人数 2人
  岗位职责描述
  

  1、负责工程项目的整体管控，能独立完成10kV配电工程现场管理，

  供电局流程办理等相关工作；                 

  2、对各施工项目工作质量、进度和安全的监督和管理； 
  

  3、对施工及运维项目中的难点问题及时给予技术支持与辅导，

  善于协调和解决较为复杂的跨专业/部门协作问题，提高项目运作效率。     

                                                                                                                 
  任职资格要求
  教育背景 统招专科以上学历 专业要求 建筑工程、电力工程相关专业
  年龄 25-35岁 性别 不限
  相关工作经验 电力相关行业工作经验3年以上，同时具备2年以上项目管理经验
  知识结构
  1、熟知电力行业专业技术规范和要求，了解电力行业的报批报建流程；                                   
  2、掌握项目管理、安全管理相关知识，并了解和掌握工程质量标准，施工规范与标准；                               
  3、具备商务谈判技巧、风险管控知识。
  
  
  能力与素质要求
  1、具备良好的项目管理和领导团队能力；
  2、有良好的组织、协调能力，分析和解决问题的能力；
  3、具备很强的抗压能力，应变能力，预判能力；                                                                                    
  4、具备大局观，有效调用资源，快速判断和做出决策的能力。                                                                             
  其他技能 熟练使用OFFICE办公软件、粤语流利，持有驾照C牌
  薪酬
  年收入 工资+奖金+提成 12-20W/年
  月收入 基本工资+年功工资+职务津贴+绩效工资 8-12K/月
  
  

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• 采购经理

  招聘人数：1人  |  工作地区：深圳-龙岗  |  2019-10-15 18:6

  【岗位职责】：

  1、制定采购策略、采购流程管理制度；

  2、采购渠道的拓展与开发，供应商开发（以成套设备外协、机加为主）、认证与管理；

  3、参与新产品的开发项目，对研发物料采购提供专业支持；

  4、物料成本模型的建立，成本核算评审；

  5、品类成本目标的设定以及降本策略的实施路径和方法制定和实施 ；

  6、物料的市场走势及价格走势信息收集及采购数据汇总、分析与报告；

  7、采购团队的管理。

  【任职要求】：

  1、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、电气自动化等相关专业；

  2、具备成套设备外协、机加、钣金等相关行业采购经验5年以上；

  3、有在同职位2年以上的管理经验；

  4、熟悉所在产业、行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道；

  5、擅长谈判，具有丰富的供应商开发、评估及管理经验；

  6、熟练使用ERP系统。

  【公司福利】

  1、双休制

  2、基于绩效的年终奖及年底调薪机会

  3、享受国家法定假期、带薪年假

  4、员工入职购买七险一金（外加附加险）

  5、员工生日、结婚、生育礼金等

  6、过节费（三八.元旦.五一.十一.春节）

  7、高温补贴（全员享受）

  8、年度全身体检

  9、年度全员旅游

  10、不定期内部及外部培训

  11、提供住宿（家电齐全、免费网络）

  12、每周免费瑜伽课、羽毛球、篮球等兴趣活动；

  13、文体活动、节日联欢、兴趣协会等多种形式的企业文化活动

  ......

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• 财务高级经理

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2019-10-14 17:15

  岗位职责：
  重点是EPC成本核算、BOT项目财务管理
  1、组织集团分子公司会计核算及财务管理工作，组织月末结账、对帐，编制各种会计和管理报表，及时为总公司提供报告；
  2、检查监督分子公司的会计核算和报表管理工作；
  3、 按照集团本部财务及内控制度要求审核各项成本、费用支出原始凭证，审核记账凭证；
  4、严格执行各项财政税务等法规，指导分子公司财务管理工作。
   
  任职要求：
  1、大学本科以上学历，财会类或经济类专业；
  2、8年以上工作经验，且具有集团分子公司财务管理工验，熟悉基建投资财务核算和生产运营期财务核算管理；
  3、能够熟练使用财务软件，具有中级会计师以上职称；
  4、有较强的内控制度建设、成本管理、风险控制和财务分析的能力；
  5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。
  6、国家统招本科以上学历，中级以上职称，男性，最好有国企工作经历
  

  
  

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• 风资源设计师

  招聘人数：1人  |  工作地区：上海  |  2019-9-27 9:21

  职位名称：风资源设计师

  发布城市：上海

  上班地址：上海市市辖区闵行区

  职能：工程/机械/能源

  招聘人数：1

  工作性质：全职

  薪资：面议

  职位描述：负责专业设计工作及设计审核工作；负责对所负责项目设计输入、审查工作，提出项目设计审核工作中的问题及改进建议；负责填写项目设计专业审核意见表，负责项目设计文件符合性的审核；负责项目设计审核资料的整理、文件保存、归档管理工作。

  职位要求

  1.       工作年限：在有设计资质的公司3年以上从业经历

  2.       最低学历：本科

  3.       年龄：不限

  4.       专业：热能动力、电力自动化、土木工程等电力工程相关专业

  5.       其他要求：有设计院背景为佳，有海上风电，陆地风电工程业绩为佳。具备一定的工程设计相关工作经历，对火力发电和新能源发电工程基本了解，对本专业设计有一定的了解和经验。

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• 风电项目经理

  招聘人数：3人  |  工作地区：山西，山东，湖南  |  2019-9-11 10:9

  新能源风电工程事业部项目经理职位说明
  
  职业规划：项目经理-工程总监-事业部工程副总
  
  汇报领导：事业部工程部部长
  
  下属团队：10人
  
  岗位职责：
  
  1、熟悉施工图纸、组织工程图纸会审，编制施工组织设计方案和施工安全技术措施。
  
  2、制定项目总体控制措施，主持编制项目施工组织计划和质量计划及材料须用计划。
  
  3、对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理。
  
  4、建立成本控制体系，加强成本管理。
  
  任职资格：
  
  1、本科学历，电气类、建筑类、工程管理类、机电等相关专业，
  
  2、一级建造师或二级建造师、中级工程师资质；
  
  3、5年以上工程管理工作经验，熟悉风电场建设全过程管理，拥有扎实的风电工程管理理论知识；
  
  4、具有良好的沟通能力、组织协调能力。
  
  工作地点：山西，山东，湖南  等
  

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• 高级经理-业务拓展（中国智慧能源）

  招聘人数：1人  |  工作地区：优先考虑深圳或广州  |  2019-8-19 11:48

  空缺职位
  中国智慧能源
  高级经理-业务拓展（中国智慧能源）
  工作地点: 优先考虑深圳或广州
  

  我们正在寻找高素质的人才加入中国智慧能源团队，负责开拓与发展与智慧能源相关的新业务，

  以华南地区为重点。其工作范围和主要职责如下：

  •探索和发展与智慧能源相关的项目和商机， 包括但不限于增量配网、能源零售、智能电网、

  能源服务、智慧城市等。

  •制定和推动中国智慧能源业务发展战略和计划，以实现业务目标
  •统筹负责关键智慧能源试点项目的实施、业务伙伴关系的建立和维护以及重要商业平台的建设
  

  •与重要的外部和内部持份者，如政府部门、业务合作伙伴、解决方案供应商、主要客户及集团

  其它职能部门等，保持有建设性的关系，以支持项目发展和业务增长

  •负责关键管理流程的制定和实施，以满足业务需求，并实现高效的组织和工作体系
  •关键决策包括：业务拓展方向、项目财务可行性、合作伙伴关系、内部资源、行为准则等
  要求：
  

  •应聘者需拥有经认可的电气、电子、机械、建筑服务或相关专业的大学文凭，并在能源行业

  有相关工作经验；MBA优先

  •10年以上工作经验（电力行业尤佳），5年以上业务拓展经验
  •较强的领导能力、决策和管理能力
  

  •在与智慧能源有关的关键业务领域（如增量配电网、冷热电三联供、能源管理、售电及客户

  服务、智慧能源平台、通信等）具有丰富的专业知识和充分的接触和了解

  •善于制定业务策略和进行项目开发，具有全局把握能力
  •良好的敬业精神和职业道德，具有很强的感染力和凝聚力
  •坚持和遵守组织价值观
  •较强的组织、沟通和协调能力，能承受较大的工作压力
  •具有较强的让利益相关者参与合作共建和建立外部业务网络的能力
  •良好的沟通能力，包括普通话和英语口头和书面表达能力
  •创新和适应变化的能力
  •自我发展和培养下属的能力
  
  

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• 欧洲分公司财务总监

  招聘人数：1人  |  工作地区：欧洲  |  2019-8-19 16:29

  岗位：财务总监
  工作地点：欧洲
  1）   工作经验15年及以上，其中连续海外工作经验5年及以上；
  

  2）   熟悉电站行业，近期有担任国内及海外大型发电设备制造企业财务主管及以上职位

  的经历者优先，公司销售规模在40亿人民币/5亿欧元以上，管理财务团队规模30人以上；

  3）   熟悉相关行业项目业务，包括合同谈判、签署、项目融资、国际贸易等复杂的业务；
  4） 熟悉欧洲、中东、非洲、俄罗斯等地区的电力行业业务；
  5） 熟悉国际会计准则，熟悉欧盟会计及金融法律法规；
  

  6） 拥有丰富投融资项目经验，包括跨国机构设立、跨国企业并购、工程项目投融资、企

  业债权融资、股权融资等，与大型金融机构保持良好的业务关系；

  7） 英语流利
  

  
  

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• 技经概预算经理

  招聘人数：1人  |  工作地区：沈阳、天津  |  2019-8-9 17:48

      岗位：技经主设人
      岗位职责：
      ①负责输变电工程项目可研、初设、施工图等阶段造价文件编制、校核等；
      ②负责输变电工程项目投标成本测算、投标报价文件编制等；
      ③负责输变电工程项目预、结算工作等；
      ④领导安排的其他工作事项等。
      岗位要求：
      ①能独立完成输变电工程、配电工程项目的可研、初设、施工图等阶段造价文件的编制工作；
      ②能独立完成输变电工程、配电工程等项目的投标成本测算、投标报价文件编制等；
      ③熟练操作博微造价软件和清单软件；
  

      ④5年以上工作经验，学历本科以上（工程造价或工程管理专业），工程师职称；35岁以下，

         男性，可以适当出差；英语条件优秀者优先。

      薪资待遇：年薪税前15万-24万，具体看人员资质。
    
  

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• 采购员

  招聘人数：1人  |  工作地区：广州  |  2019-8-9 17:45

  1、严格按采购计划采购，做到及时、合理降低采购成本； 2、协助财务部门做好对账工作 3、采购合同的制作、核对、归档及其它流程性工作； 4、完成负责物料的供应商开发与管理、及时掌握市场信息； 5、及时协调解决客户服务过程中所产生的供货及质量问题； 6、配合领导完成各类分析报表，以及领导交办的其他任务
  1、大学专科以上学历，对市场有一定的了解优先； 2、一年及以上相关行业的工作经验优先； 3、廉洁自律，遵纪守法，有良好的职业道德； 4、吃苦耐劳，有责任心，有良好的团队精神。

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• 工程总监—10kv以上外电项目

  招聘人数：1人  |  工作地区：广州天河区  |  2019-8-9 17:45

  1、负责编制工程部门的各项管理制度，不断完善工程项目部的相关制度，并监督各项制度的执行工作。 2、负责项目整体的开发计划，工程设计及技术管理工作，监督设计方案的报审。 3、负责控制工程项目的各项成本，合理运用各项支出。 4、负责各项目经理的监督管理工作,对各项目进行有效的监督管控,有效完成各时间节点的工作任务,确保各个项目的顺利进行。  5、负责各项目与业主、供电局、施工班组及其它相关单位的沟通和协调，合理安排工作计划。 6、负责对分包商的管理工作，对项目的安全、质量、进度负责。  7、负责完成项目的调试及验收工作，组织安装设备的建档、资料工作。  8、负责各完工项目及在建项目的收款计划，落实项目收款工作。  9、负责工程部项目经理及员工的绩效考核等日常作。 10、负责内部各部门之间有效沟通，外部合作商事务处理。
  1、大专以上学历，机电、电气、建筑、自动化等工科相关专业毕业。 2、具有十年以上管理外电项目（10kv）以上现场管理工作经验。 3、工作认真负责，责任心敬业精神强；有优秀的带领团队合作精神。 4、具有很强的组织、管理、协调能力，处理电力现场施工的各种问题。  5、具有电气专业职称证书或注册建造工程师等相关证书优先。 6、熟练使用电脑办公软件，对制度流程具有先进的管理经验。 7、身体健康，适合外勤工作，自备车辆（享受车补）。 8、大型电力建筑类行业总监或副总从业经验优先。

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• 电气二次主设人

  招聘人数：1人  |  工作地区：沈阳，明年天津，出差国外  |  2019-8-9 17:48

  岗位职责：

  负责工程设计、主设人工程的主要技术原则校核、执行检查工作。

  
  

  岗位要求：

  承担过3项及以上220kV及以上电压等级输变电工程电气二次专业

  （保护、远动及变电二次）的可研/初设/施工图全设计阶段工作；能够完成220kV

  及以上电压等级施工图的全卷册设计；3年以上工作经验；学历本科以上；能出差；

  35岁以下；男性。

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